機能訓練指導員 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容【託児所あり♪】月平均1時間と残業少なめ☆日曜日は休み・土曜日は月2回出勤あり◎産休育児休業の取得実績は多数あり！有給は半日単位・1時間単位で取得可♪住宅・扶養手当あり◎＜岩国市玖珂町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設（通所）等での機能訓練指導員業務 【業務内容】 機能訓練医師の指示の下に、 身体運動機能または精神心理機能に 障害を有する利用者様に対して 各種の作業・動作の訓練・指導等をします 【施設概要】 定員：70名 【応募要件】 以下いずれかの資格をお

仕事内容【託児所あり♪】月平均1時間と残業少なめ☆日曜日は休み・土曜日は月2回出勤あり◎産休育児休業の取得実績は多数あり！有給は半日単位・1時間単位で取得可♪住宅・扶養手当あり◎＜岩国市玖珂町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設等での機能訓練指導員業務 【業務内容】 機能訓練医師の指示の下に、 身体運動機能または精神心理機能に 障害を有する利用者様に対して 各種の作業・動作の訓練・指導等をします 【施設概要】 定員：70名 【応募要件】 以下いずれかの資格

仕事内容賞与・各種手当など待遇充実◎ 家庭のようなあたたかい雰囲気の施設で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務 要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定、ケアプラン（介護サービス計画）の作成等をしていただきます 資格: 介護支援専門員 ※未経験可 勤務時間: 8:30～17:30（内休憩60分） 休日・休暇: 【休日】 4週8休 年間休日105日 【休暇】 育児休暇（取得実績あり） 福利厚生: 社会保険完備 マイカー通勤可 託児所あり 特徴: 未経験OK / 特別養護老人ホーム / 社会保険完備 / 施設ケアマネジャー / 育児支

仕事内容★福利厚生充実！無資格・未経験・ブランクOK！育休等の取得実績があり、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です★●健康診断は全額補助しており、インフルエンザ予防接種についても半額補助があるなど福利厚生が充実しています。安心して健康管理に取り組めるので、長く働ける職場です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。しっかりとした教育・相談体制が整っているため安心してスタートでき、資格取得支援制度や様々な研修制度があるのでスキルアップを目指せます。 ●育児・介護休業や看護休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせて働けるので、子育て世代の方も働きやすい環境です。 法人名:株式会社

仕事内容★日勤のみ！残業ほぼナシ！施設未経験OK！家庭と両立しやすい！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 190,000円〜227,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：165,000円～199,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務＋ベア手当：13,500円 ・資格手当：7,000円～10,000円 └准看護師：7,000円

仕事内容賞与・各種手当など待遇充実♪ 家庭のようなあたたかい雰囲気の施設で働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 特別養護老人ホームに於ける利用者の日常生活の健康管理及び看護業務 ・慢性期看護と回復期看護 ・バイタルチェック、口腔ケア等 資格: 正看護師もしくは准看護師 ※未経験可 勤務時間: 下記のシフト制 ・8:00～17:00 ・9:10～18:10 ・9:40～18:40 休憩60分 ※オンコール待機あり（交代制） ※残業はほとんどありません（月1時間程度） 休日・休暇: 【休日】 4週8休 年間休日105日 【休暇】 育児休暇（取得実績あり） 福利厚生: 社会保険完備

仕事内容訪問介護やデイサービス、グループホームなどを運営する当社。あなたには、事業所の全体管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフ管理 ・採用業務 ・育成計画の立案 ・人員配置 ・シフト作成 ・職場の環境改善 など ■サービス管理 ・事故やトラブルを未然に防ぐための体制構築 →毎月開催されるミーティングにて、他事業所の事例や対策を共有します。 ・イベント企画や新たな設備の導入 →野球観戦を企画したり、在宅生活の延長で機能訓練をしたり。他にも全身マッサージやリラクゼーション効果のためにウォーターベッドの導入や、リラックスできるよう靴下で過ごせる事業所にするなど、さまざまな取り組みをし