インテリアコーディネーター - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 《時間相談OK!》時給1,950円◆派遣スタッフ活躍中☆長期○事務 自転車通勤もOK◎残業なしでも安定収入Get!インテリアや照明に興味のある方は是非!幅広いサポートをオマカセ☆人が多い環境がニガテ…そんな方にはオススメ!アットホームな雰囲気☆テンプスタッフの仲間もカツヤク中のショクバ☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実働時間：5時間 休憩時間：1時間 追記事項

仕事内容募集職種 品質管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 450～700万円 仕事内容 リノベーション業界のパイオニアを支える「品質・施工管理・アフターサービス」の専門職募集 ※構成される部署が3つあり、ご本人のご希望及び適正を鑑みて配属となります。 ■カスタマーサービス課（顧客満足の維持・建物情報の管理） 【部署のミッション】 物件の引き渡し後も、住まう人の安心と安全を支える重要な部門です。購入者様との対話を通じて、同社のリノベーション住宅に対する信頼を確固たるものにすると同時に、住宅履歴の管理や行政指導への適合チェックといったコンプライアンスの遵守も担います。 【具体的な

仕事内容デリバリーの飲食加盟店新規営業／Uber Eats加盟店開拓営業「飲食店にUber Eatsへの掲載提案」営業未経験者歓迎、研修充実 ■飲食店の売上の底上げ。 コロナの落ち込んだ飲食店の売上をUber Eatsの導入で底上げを行います。 デリバリーをやりたいけど何からやったらいいのとお悩みの飲食店、申請手続きをやる暇がない飲食店などなど、飲食店に寄り添った申請サポートでお悩みの飲食店のお助けします。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずはアプローチ 主にニューオープンの飲食店に対し、テレフォンアポイントでアプローチを行ない、アポイントを獲得。1日80～100件程の架電でアポイントが取れるのは3～5件、比

仕事内容【仕事概要】 法人営業マネージャーとして、CLASの法人事業全体の売上最大化とチームマネジメントをお任せします。 ▼具体的にお任せしたいこと ・事業戦略・戦術の立案と実行 - 市場分析に基づいた営業戦略・戦術の策定、実行、効果検証 ・チームマネジメント - メンバーの育成、目標設定、進捗管理、評価、モチベーション向上 ・主要顧客との関係構築 - 大口顧客や戦略的パートナーとのリレーションシップ構築、維持 ・新規顧客開拓 - ターゲット企業へのアプローチ戦略立案、実行 ・サービス改善提案 - お客様の声や市場のニーズを基にしたサービス改善提案、開発部門との連携 ※取引先訪問、納品現

仕事内容株式会社ビヨンドワークス ゲーム・アプリ等の【テスター】★年128日の休みも★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼同期と成長♪基礎から学べる／★まずはスキルに合わせた2カ月～1年の研修からStart⇒ゆくゆくはWebデザインやゲーム・アプリの開発などをお任せ♪【テスターって？】 リリース前の製品をチェックするお仕事が《テスター》です。 「ゲームやアプリの仕事に興味がある」 「将来的にWebサイトをつくる仕事に挑戦したい」 でも経験も知識もなくて、どうしたらいいのかわからない…。そ

仕事内容コンサルティング営業／「2026年新卒歓迎」コンサルティング営業 ／1次WEB面接／歩合制度／安心の研修制度あり ＜事業内容＞ 飲食店が抱える課題はお店により異なります。 その様々な課題に対してサポートができるように、 飲食店総合支援会社としてこれまで様々な事業を展開してきました。 中でもＩＴ分野は、創業から一貫して取り扱っており、 飲食店のWEBサイト制作ではこれまで10,000件以上の制作実績がございます。 そんなWEBサイトの制作やＳＮＳの活用を中心に用いて、飲食店の集客のお手伝い等の課題解決を致します ＜部門について＞ コンサルティング営業、ディレクション課、デザイン課、ライティン

仕事内容■仕事内容 家具・家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け営業を担当します。 本ポジションは、住宅メーカーや不動産管理会社などのクライアントに対し、モデルルームなどへの家具導入を提案する役割です。 【具体的には】 リードへの架電による商談創出から提案、受注後の深耕営業までを一貫して担当いただきます。 ■クライアントへの営業活動 ハウスメーカー、デベロッパーなどの住宅不動産事業者へのアプローチ。顧客への対応や、既存顧客への新規アポイント及び訪問。 ■課題ヒアリング・提案 クライアントの物件ターゲットに合わせたインテリアの要件をヒアリングし、社内のインテリアコーディネーターと連携

仕事内容内装施工管理 年収 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都目黒区三田1丁目11番1号 仕事内容 ■意匠性の高い商業施設や、分譲マンションなどの非住宅案件の新築、リフォームの内装施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 同社が受注する案件をアシスタント1人とタッグを組み、クライアントのニーズ、デザイナーのイメージ等を具現化していただきます。営業からプロジェクト全体のスケジュール調整、見積もり、発注、契約、管理（品質、予算、工程、安全管理）までの業務を行なっていただきます。併せて、部下数名のマネジメント業務を行なっていただきます。 ・案件：飲食、ホテル、物

仕事内容UberEatsの加盟店開拓営業／「営業未経験者歓迎・研修充実」飲食店にUber Eatsへの掲載提案等、加盟店開拓営業 ■飲食店の売上の底上げ。 飲食店総合支援会社であるフードコネクションが飲食店に提案する内容は多岐にわたります。今回の募集は、コロナで落ち込んだ飲食店の売上の底上げの為に、Uber Eatsのご利用を提案していただきます デリバリーをやりたいけど「何からやったらいいのかわからない」「申請手続きをやる暇がない」等々、お悩みの飲食店のお助けします。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずはアプローチ 主にニューオープンの飲食店に対し、お電話でアポイントを頂きます。（比較的難易度の低いテレフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンタープライズアカウントセールスの経験 ・クライアントへの直販経験 ・新規開拓による卓越した営業成績 ・柔軟で質の高いコミュニケーション能力 ・目標に対する強いコミットメント ・論理的思考力 ☆求めるターゲットイメージ 案件の獲得はマーケティング・インサイドセールスチームからの パスアップとなりますが、既存顧客のアップセルやクロスセルといった カスタマーサクセスにつながる活動も期待しています。 また、家具家電のサブスクリプションとはいえ物売りの営業ではなく 空間的なサービスを企画提案していくため企画要素の強い営業が できる方を求めています。 [歓迎]

仕事内容不動産営業／不動産仕入営業／中目黒オフィス勤務／完全週休2日制／年休121日／未経験歓迎 不動産営業経験者 キャリア採用 未経験の方も歓迎 不動産仕入営業◎年収1000万円以上も可能！／横浜オフィス勤務／年休121日 ★アナタの頑張り次第で、しっかりと稼げる体制が整っています！★ ◎「仕入営業」 土地・戸建て・マンション・収益物件等、様々な種別の不動産仕入れ業務をお任せいたします。 様々な不動産に携わることで、不動産知識が増え、経験を積むことができます。 《主な仕事内容》 ○一般エンドユーザーや法人より、仕入不動産情報の収集・獲得 ○物件コンセプトの立案 ○物件調査にはじまり、マーケテ

仕事内容接客スタッフ／「自由が丘」接客スタッフ／週3休・時短・副業可／昇給12回／有休100／月給28万／ホワイト認定 ★会員さんの"健康"を支える接客の仕事です。 満足度No.1に輝いた世界80ヶ国で展開の女性だけの30分フィットネス『カーブス』。運動をそばで支える「接客スタッフ」として体質改善の運動をアドバイスします。 【どんな運動・指導をするの？】 ◆シンプルな運動をそばでお手伝いします。 お店には、マシンとステップボードが並んでおり、「マシンで筋トレ⇒ステップボードで脈拍を整える」を繰り返し、ストレッチするまでがワンセット（30分）です。 ◆完全会員制！特別な運動スキルは不要です。 会員

仕事内容株式会社クラス 【インサイドセールス】固定給で堅実就業◎家具のレンタルサブスク『CLAS Biz』展開！在宅可 【仕事内容】 【インサイドセールス】固定給で堅実就業◎家具のレンタルサブスク『CLAS Biz』展開！在宅可 【具体的な仕事内容】 ＼創業以来売上高400%成長／総額21億円の資金調達済み・数年後の上場を目指す。副業・リモートワーク・時短勤務など相談可能 【業務内容】 インサイドセールスとして、関東・関西エリアの新規開拓を担います。 膨大なターゲットリストを戦略的に活用し、スピーディーかつ的確なアプローチで顧客の課題を捉えた有効な質の高い商談（アポイント）を創出することがミッ

仕事内容株式会社フードコネクション 【目黒】Webディレクター／飲食特化×魅力を引き出すWebサイト制作／スライドワーク導入 【仕事内容】 【目黒】Webディレクター／飲食特化×魅力を引き出すWebサイト制作／スライドワーク導入 【具体的な仕事内容】 【飲食店専門のWebサイト制作ディレクション／取材・企画・進行管理で課題解決を実現／未経験からWeb業界で成長できる環境です】 ■業務概要 当社は飲食店に特化したWebサイト制作やプロモーション支援を行っており、Webディレクターとして飲食店の経営課題解決や集客・ブランディング強化に貢献する役割を担います。 クライアントである飲食店オーナーと直接

勤務時間10：00～19：00（実働8時間） ・休憩時間：60分 ・実働時間：1日あたり8時間 ・平均所定労働時間：1ヵ月あたり160時間 ※実働時間×20営業日として算出 出退勤時間は1時間程度であれば前倒しのご相談も可能です！

仕事内容【職種】 CAD（建築・土木・設備） 【仕事内容】 【ラグジュアリーホテルがメインの図面トレース業務】 主に下記図面を手書きの図面からAutoCADの図面としてデータ化していただくお仕事です ・平面図 ・展開図 ・天井伏せ図 ・サンプルの拡大図 など また別途、部分的な修正業務や、作成業務をご依頼いたします！ 使用CAD：AutoCAD 他に ・週１～2回の打ち合わせ ・雑務（打ち合わせ準備、マテリアルサンプルなどの荷物運び、 図面や会議印刷） ・illustratorを使用しての資料作成（ご経験に応じて） など 世界に一つだけの物件に関わることができます！ 気になる方は是非ご

仕事内容webディレクター／「未経験者が大活躍」飲食店を支えるWebディレクター／好きを仕事に／安心の研修制度あり／福利厚生多数 飲食店のWebサイトのディレクションをお任せします。「集客数を増やしたい」「売上を上げたい」といった飲食店の課題を、Webを通じて解決するのがミッション。決まったフレームワークにとらわれず、取材を通して飲食店と意見交換した上で、Webサイト作りを進めます。 【ディレクションのフロー】 ▼受注した営業と打ち合わせ お客様の想いを共有。「どんな展望や課題があるか」「どうサイトを活用するか」議論します。 ▼飲食店を取材 お店やお料理についてヒアリング。どんなサイトにすれば、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験2年以上 ・法人向けSaaSなどのBtoBマーケティング経験 ・Theモデルをベースとしたリードジェネレーション、リードナーチャリングの構築経験 ・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての実務経験 ・事業会社での事業開発経験 【職種名】 法人向けマーケティングマネージャー【急成長中の家具家電サブスク事業IPO準備中◎】 【仕事内容】 上場に向けて急成長を遂げようとしている同社にて、今ある事業のブラッシュアップも含めて、顧客（主に法人）獲得の戦略立案から推進までをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・事業開発（法人関連のアライアンス構

仕事内容株式会社IILS. 建築系総合職【内装ディレクター・設計/内装施工管理】*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【情熱を持って多彩なプロジェクトに挑もう！】希望や適性に応じて「内装ディレクター・設計」「内装施工管理」のいずれかの業務をお任せします。▼【内装ディレクター・設計】 □クライアントと打ち合わせ □資材や工事業者への受発注業務 □完成までの品質・安全・日程管理 □アフターフォロー 建物の内部空間を計画・指揮し、 プロジェクト全体の管理を行います。 ▼【内装施工管理】 内部空間の

仕事内容【仕事概要】 家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け戦略策定から企画・実行までを担っていただきます。 案件の獲得はマーケティング・インサイドセールスチームからのトスアップとなりますが、既存顧客のアップセルやクロスセルといったカスタマーサクセスにつながる活動も期待します。 オフィス営業は、社員の満足度や生産性の向上に大いに貢献することができます。クラスのサービスにより効果的なオフィス環境を実現し、企業の成果に繋げていくことができます。 ▼具体的にお任せしたいこと 現地調査を含めたセールスからCRMまでをお任せします。 「お客様との長期的な関係性構築」「お客様の組織や事業につい

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を