神奈川県秦野市の小売業 障がい者採用の求人・仕事・採用

仕事内容既存のお客様を中心に、チラシやパンフレット、Webなどの販促物を提案する営業です。 お客様の課題を聞きながら、「どうすれば集客できるか？」を一緒に考え、カタチにしていきます。 ◆主な業務 • お客様との打ち合わせ • 印刷物の仕様確認 • 見積書作成 • 社内の製造スタッフとの調整 • 納品スケジュール管理 ※既存のお客様からの依頼対応が中心です。 ※個人宅への飛び込み営業、テレアポありません ◆1日の流れ（例） 8:30 出社・メールチェック確認等 10:00 お客様との打ち合わせ、商談 12:00 昼休憩 13:00 お客様との打ち合わせ、商談 16:00 見積り作成、社内打ち合せ

仕事内容【月収29万円可＆年休117日】未経験から店長・独立も目指せる！串カツ屋の店舗スタッフ募集！ 串カツ店で一緒に経験を積んでいきませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ ＜採用時＞ 月収例：29万6948円 年収例：366万円 ＜店長時＞ 月収例：32万704円~34万500円 年収例：425万円~469万円 ＜エリアマネージャー＞ 月収例：36万298円~36万6896円 年収例：502万円~510万円 ※上記例はいずれも残業40時間・深夜時間20時間の場合です ※月給例は本給に各種手当、年収例は更に賞与を含む 【勤務地】 神奈川

仕事内容グロッサリー スーパーのグロサリー部門スタッフとして、食品・冷食品の売場づくり・品出し・部門管理に携わります。グロサリー部門は店舗売上の大半を占める中核部門です。 ■主な業務 ・食品・冷食品の品出し・棚割り・売場づくり ・商品の発注・在庫・廃棄管理 ・売上・粗利等の数値管理 ・パートスタッフへの指導・育成 ・お客様への商品案内・接客対応 ■入社後の流れ 経験に応じてサブチーフ以上での採用も可能です。昇格試験を経て、チーフ・店長へのキャリアアップを目指せます。 ▼業務

仕事内容【応募資格】 [必須] リソースやコストを数値にて可視化し、指標を用いて管理・向上させたご経験5年以上 ピープルマネジメント（管理職やチームリーダーを通じたマネジメント経験、マネージャー/リーダーの育成経験） 複数チームやステークホルダーと協業のプロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等） ビジネスレベル以上の日本語（ビジネスレベルの英語もあれば尚可） [歓迎] 工学、経営、または関連分野の学位やMBA （卒業後2年以上の社会人経験必須） ビジネスレベル以上の日本語と英語 物流・製造・小売業界での数値管理やピープルマネジメント経験 【フィットする人物

仕事内容仕事内容 求人No 33368 障害者雇用枠/製造職/大手貴金属メーカー｜平塚市 転職求人情報: 大手貴金属メーカーでの製造職の求人！正社員登用の実績多数あり♪賞与3.5ヵ月以上の支給実績♪車通勤可能♪転勤なし♪ 転勤なし、未経験者OK、マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、20代・30代活躍、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 神奈川県平塚市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 平塚駅 アクセス: ＪＲ東海道本線平塚駅より徒歩33分 業種: 貴金属メーカー 求人企業名: 田中貴金属工業株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/製造職/大手貴金属メーカー

仕事内容【アピールポイント】 ＼チーフ平均年収630万円！最短3ヶ月で昇格・1,000万円も狙える／ 月給346,400円＋賞与年1〜3回（決算賞与12期以上連続支給） 年間休日120日＋完全週休2日制で、オンとオフをしっかり両立 全国151店舗・年商5,213億円の急成長企業で将来も安心 実力で、最速でチーフ・部長を目指せる 【仕事内容】 ＼月給346,400円※総合職・年間休日120日！／ 急成長スーパー「ロピア」惣菜部門スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 最短3ヶ月でチーフ昇格・年収630万円超が現実に

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容[神奈川・茅ヶ崎市] 飲食店でのホ | 月給25万円46万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタートその後のキャリアは無限大です 具体的な仕事内容 [店内でのホール・キッチン業務をお任せします] 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せ

仕事内容ラーメン屋のホールキッチン／書類選考なし／未経験歓迎／実質年休127日／正社員 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 平均年齢38歳 ／ 幅広い世代のスタッフが 和気あいあいと働いています♪ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン！ （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） 学歴・経験不問◎書類選考なし ｜応募していただいた方全員と面接します 初年度年収400万円以上可 産休育休あり（男性取得者も増えています） 住宅手当あり（一律5000円） 髪色自由であなたらしく◎ 仕

仕事内容[神奈川・茅ヶ崎市] 販売・サービス業小売・外食・専門 | 月給25万円35万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 [首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり] 職務内容： [入社後] 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 [将来的には] 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売

仕事内容◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブランド（衣料・ブランド品） ◆トレンド＆コスメ（SNSで話題のコスメ・香水） ◆フード＆リカー（お菓子・お酒・輸入食

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で庶務業務メインの業務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作もある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・印刷や郵便物の受発信 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ・電話対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県平塚市東真土4-11-45 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も

仕事内容株式会社いなげや 【店舗スタッフ】転勤なし！残業月17H/月給26万以上/長期休暇OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【毎月のお休みは9日以上／インターバル制度で無理なく♪】自宅から60分程度（目安）の店舗へ配属◆働きやすさ抜群の『いなげや』で活躍しませんか？＼いずれかの部門の《売り場づくり／発注／PR／接客》等を担当／ ◇鮮魚：切り身・刺身加工 ◇青果：カットや陳列 ◇精肉：スライス・手切り ◇惣菜(デリカ・寿司)：揚げ物、巻き寿司 ◇ベーカリー：焼き立てのパンづくり ◇グロサリー(一

仕事内容【アピールポイント】 面接確約 賞与年2回、完全週休二日制◎明るくお店を盛り上げるレストランホールスタッフ！ 【仕事内容】 ❖・・・・✻・・・・❖・・・・✻・・・・❖ 仕事もプライベートも充実！楽しく生きる！ かけがえのない仲間ができる職場 熊澤酒造は、あなただけの、 あなただからこそできるサービスを 存分に発揮できる場所。 アイディアや提案もウェルカム！ 仲間と共有して実現してください♪ 20代・30代の若手が活躍中！ 若いうちからしっかり活躍が可能◎ ❖・・・・✻・・・・❖・・・・✻・・・・❖ ワークライフバランスを大切に働ける！ 完全週休二日制でしっかり休めます！

仕事内容新規メンバー大募集！ ファミリーマートで楽しくお仕事しませんか ☆★未経験でも安心してお仕事できます☆★ ライフスタイルに合わせて賢くお仕事()ｖ コンビニエンスストアスタッフ レジ・接客・品出し・陳列・発注・清掃等 【こんな方歓迎！】 未経験者歓迎！ 学生・フリーター・主婦（夫）大歓迎！ バイトのかけもちOK！ 【会社概要について】 株式会社マルハンダイニングは、平成15年4月1日に設立し、今期23期目を迎えました。飲食店（ごはんどき・バンカレラ・ミスタードーナツ・ファミリーマート・Scrop COFFEE）の経営、食料品の卸小売業などの事業を中心として運営しております。 【福利厚

勤務時間【早番】6:00～15:00/6:30～15:30 【日勤】9:00～18:00 【遅番】11:00～20:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中 【初任者研修以上】ブランクの方、休職明けからの復帰で心機一転したい方も大歓迎！お持ちの経験・資格は考慮します◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,456円～ 【勤務地】 神奈川県平塚市東真土4-11-45 募集情報 ✦介護初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の有資格者であればOK ✦資格を取ったばかりで経験が浅い方、介護職として働くのは未経験の方も大歓迎です！ ✦男女問わず幅広い方が活躍中 ✦パートからの正社員登用も目指せます(日勤のみの正社員など幅広い働き方が可能です)

仕事内容株式会社七葉（【nana's green tea】） 和カフェスタッフ／残業月平均10時間／5連休取得可能 【求人要約】 ★残業月平均10時間！5連休も取得できる！ ★研修制度が充実で、未経験者も安心スタート！ ★20代～30代活躍中！仲間と助け合える環境！ 【仕事内容】 「抹茶のカフェ」として人気急上昇中の【nana's green tea】で接客などをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＜【nana's green tea（ナナズグリーンティー）】について＞ 抹茶や日本茶を専門とするカフェの先駆けとして誕生。茶の湯の心や日本の食文化を伝えています。近年は「抹茶ブーム」の追い風

仕事内容【アピールポイント】 面接確約 賞与年2回、完全週休二日制◎明るくお店を盛り上げるレストランホールスタッフ！ 【仕事内容】 ❖・・・・✻・・・・❖・・・・✻・・・・❖ 仕事もプライベートも充実！楽しく生きる！ かけがえのない仲間ができる職場 熊澤酒造は、あなただけの、 あなただからこそできるサービスを 存分に発揮できる場所。 アイディアや提案もウェルカム！ 仲間と共有して実現してください♪ 20代・30代の若手が活躍中！ 若いうちからしっかり活躍が可能◎ ❖・・・・✻・・・・❖・・・・✻・・・・❖ ワークライフバランスを大切に働ける！ 完全週休二日制でしっかり休めます！

仕事内容「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事☆車通勤可 アパレル・雑貨が好きなあなたへ！グラニフの正社員求人で店長候補として現場からブランドの魅力を支えるやりがいある仕事です グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 【成長が評価に直結！】 グラニフでは、スタッフ一人ひとりの頑張りや成長を評価し、給与に反映する制度