デイサービス - 群馬県玉村町 の求人・仕事・採用

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通所介護・デイサービスの介護福祉士(資格必須)/月給180000円~275000円/正社員/デイサービス・住宅型有料老人ホーム/介護福祉士/正社員/4週8休以上/残業ほぼなし/資格取得支援制度あり/未経験可/ブランク可/新卒可

株式会社イーアス デイサービスイーアス

  • 玉村町 / 駒形駅 車15分

  • 月給18万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【デイサービス・住宅型有料老人ホーム/介護福祉士】正社員|4週8休以上|残業ほぼなし|資格取得支援制度あり|未経験可|ブランク可|新卒可 ■ アピール ■職場の概要 株式会社イーアスは、同一敷地内にて訪問看護ステーション、デイサービスセンター、 住宅型有料老人ホームを運営しています。 「デイサービス イーアス」は、田園風景に囲まれたのどかで和気あいあいとした雰囲気の施設で、過剰介護は行わず、ご利用者様の自立支援の観点に立ったサービスの提供を心がけています。生活能力の維持回復を図るとともに、お一人お一人の目標達成のお手伝いをしながら、生きがいを見出し、社会的孤立感の解消にも繋がるよう努めて

通所介護・デイサービスの介護福祉士(資格必須)/月給180000円~266000円/正社員/住宅型有料老人ホーム・デイサービス/介護福祉士/正社員/4週8休以上/残業ほぼなし/資格取得支援制度あり/未経験可/ブランク可/新卒可

株式会社イーアス 住宅型有料老人ホームイーアスアネックス

  • 玉村町 / 駒形駅 車15分

  • 月給18万円〜26.6万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【住宅型有料老人ホーム・デイサービス/介護福祉士】正社員|4週8休以上|残業ほぼなし|資格取得支援制度あり|未経験可|ブランク可|新卒可 ■ アピール ■職場の概要 株式会社イーアスは、同一敷地内にて訪問看護ステーション、デイサービスセンター、 住宅型有料老人ホームを運営しています。 「住宅型有料老人ホーム イーアス アネックス」は2021年に開設し、清潔でモダンな雰囲気に加え、最新技術の設備を備えた施設です。記録の電子化やパラマウントベッド社の見守りシステム(眠りスキャン)を導入しており、職員が働きやすい環境を整え業務の負担軽減・効率化を図っています。 ■入職後は… ・勤務は4週8休

通所介護・デイサービスの介護福祉士(資格必須)/月給180000円~266000円/正社員/住宅型有料老人ホーム・デイサービス/介護福祉士/正社員/4週8休以上/残業ほぼなし/資格取得支援制度あり/未経験可/ブランク可/新卒可

株式会社イーアス 住宅型有料老人ホームイーアス

  • 玉村町 / 駒形駅 車15分

  • 月給18万円〜26.6万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容【住宅型有料老人ホーム・デイサービス/介護福祉士】正社員|4週8休以上|残業ほぼなし|資格取得支援制度あり|未経験可|ブランク可|新卒可 ■ アピール ■職場の概要 株式会社イーアスは、同一敷地内にて訪問看護ステーション、デイサービスセンター、 住宅型有料老人ホームを運営しています。 「住宅型有料老人ホーム イーアス」は、定員20名の温もりのあるアットホームな施設となっています。人数が少ない分、お一人お一人に寄り添ったきめ細やかなケアを提供でき、快適な毎日を過ごしていただけるよう心掛けています。また、記録の電子化を導入しており職員が働きやすい環境を整え、業務の負担軽減・効率化を図っていま

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