熊本県熊本市北区の年収500万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 国内屈指のFA技術を持つ当社にて、将来の組織を担う人材の採用を強化しております。ご経験に応じてポジションをご紹介いたします。ぜひご応募ください。 【具体的には】 1)技術系職種 ・機械設計…各種生産ライン、搬送設備、産業用ロボットなどの機械設計業務 ・制御設計…各種生産ライン、搬送設備、産業用ロボットなどの制御システム設計業務 ・プロセスエンジニア…ディスプレイ分野における各種製造装置のプロセス開発業務（評価、分析） ・製造技術…各種生産ライン、搬送設備、産業用ロボットなどの組立・調整業務 ・品質管理…社内の技術標準などの企画・整備やISO事務局、環境管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●S造の生産設計図の制作実務経験者 ●取引先との交渉や協力会社とのコミュニケーションができる方 ●部下を持ち、マネジメント経験がある方 【尚可】 ●Ｈグレード以上FABでのご経験がある方歓迎 ●一級建築士や鉄骨製作管理技術者の資格をお持ちの方 ※鉄骨製作全般、溶接方法や鋼材に関する知識を有する [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【熊本】建築設計職 ※管理職ポジション ※土日休み 【仕事内容】 年間休日118日／福利厚生充実／やりがいを感じながらスキルアップ可！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自動車関連生産設備、半導体関連生産設備、産業用ロボットなどに使用される機械部品の生産計画・調達業務を担当していただきます。製造図面を確認し、部品の製作方法や納期などを踏まえながら、社内での製作とサプライヤーへの製作依頼を計画します。また、材料・部品の調達から受入れ・検査、納期・進捗管理まで、部品製作に関する一連の業務に携わります。 【具体的には】 ・製造図面の確認 ・部品の内製・外製の振り分け ・生産計画・工程計画の作成 ・材料・部品の調達 ・サプライヤーへの見積依頼 ・発注処理および納期調整 ・加工サプライヤーの管理 ・部品の受入れ・検査 ・製作状況・納期

仕事内容株式会社興農園 【熊本市】社内SE/受発注・物流の業務改善◇残業全社平均6.8ｈ◇無料社員食堂など福利厚生◎ 【仕事内容】 【熊本市】社内SE/受発注・物流の業務改善◇残業全社平均6.8ｈ◇無料社員食堂など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 転勤無/裁量年休120日/システムを入れるだけではなく、業務そのものを改善/DX部門の責任者候補/創業78年 ■職務内容： 受発注・物流を中心とした社内業務の改善、各種システムの導入・運用、ITインフラ管理を担当します。 既に整ったシステムを運用するだけではなく、現場へのヒアリングを通じて課題を整理し、業務フローやIT環境を改善していくポジションです

仕事内容子どもが大きくなった今。「年収アップ」でもう一勝負 "子どもの手が離れ、これからの進学や教育費を見据える今だからこそ。当社だからこそ選べる「あえての単身赴任」という選択肢。家族との時間を犠牲にせず、高水準の収入を手に入れられます。 ◎まず、お金の心配からサヨナラ 店長になれば平均年収656万円、最低でも年収560万円を保証。単身赴任になった場合は、月8.2万円の手当や帰省の交通費を会社が全額サポート。教育費のピークにも備えられます。 ◎多数の連休で、堂々と家族のもとへ 年2回・7連休を取得できる「ダブルレインボー休暇」に、原則休業の大晦日・元旦、そして月9日の固定休。お休みの数とバリエー

仕事内容キャリアに限界を感じたことがある、あなたへ。 "大手に就職したはいいけど、キャリアの頭打ちを感じている。そんなあなたへ。豊富なポストと手厚い教育、自由な裁量が、「大手でキャリアアップ」という次のステージに導きます。 出世の“順番待ち”はナシ 年間50店舗のペースで出店。だから新しいポストは潤沢です。昇格試験は毎月あり、入社1年で店長職、11ヶ月でエリアマネジャーへの昇格例も。実際に大手飲食店から転職し、早期にキャリアアップを果たした先輩が多数。店長職の平均年収は656万円、最低保証560万円です。 経営を体系的に学び、自由に挑む 社内大学『物語アカデミー』で、現場業務から経営視点まで習得

仕事内容働き方はムリなく、収入は今より高く。 自分時間をもっと大切に！ 月9日以上休みで、実質年休は125日以上。土日のお休みも取得できます。さらに、閉店当番制の導入や社内システムのDX化・AI活用を進めることで、残業も月平均12.4時間と少なめ。退勤後は、趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごせます。 収入アップも両立できる！ 働きやすさを大切にしつつ、収入アップも実現可能。基本給＋賞与平均3ヶ月分の安定収入に加え、毎月のインセンティブでさらに上を目指せます。また、最短1年で店長へ昇格でき、昇格後は最低でも月給55万円～・年収650万円～も実現できます。 上場企業ならではの福利厚生！ 社宅制度や

仕事内容出光グループの安定基盤！屋外作業やチーム連携など、安全を守る実直な姿勢が活きる環境。残業少なめで働きやすさ◎ 「日本のエネルギー供給を最前線で支える」 出光グループである当社の『油槽所』にて、石油の受入・保管・出荷を担います。 ★現場仕事ならではの「厳しさ」と「責任」 当社の仕事は屋外作業が中心です。夏の猛暑や冬の寒さの中での業務もあり、決して楽ではありません。 また、常に危険物を扱うため、一瞬の気の緩みが事故に繋がります。 チームでの声掛けと、ルールをきっちり守る実直さが何よりも求められる職場です。 ★厳しい環境だからこそ、待遇で還元します 現場で社会インフラを守ってくれる社員のため、

仕事内容"新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、新規事業の構想から検証、立ち上げ、グロースまでを一貫してリードしていただきます。 プロダクトチームや経営陣と密に連携しながら、顧客の課題を捉え、事業として成立する形へと落とし込み、医療DXをさらに前進させる新しい事業を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 新規事業テーマの探索・事業構想 ・医療機関への顧客インタビュー、市場調査、競合分析などを通じた事業機会の探索 ・医療・ヘルステックに限らず、人材・決済・AI・データ活用などを含む新規事業テーマの検討 ・顧客課題をもとにした事業コンセプト・ビジネスモデルの策定 仮説検

仕事内容自動車関連生産設備、半導体関連生産設備、産業用ロボットなどに使用される機械部品の生産計画・調達業務を担当していただきます。製造図面を確認し、部品の製作方法や納期などを踏まえながら、社内での製作とサプライヤーへの製作依頼を計画します。また、材料・部品の調達から受入れ・検査、納期・進捗管理まで、部品製作に関する一連の業務に携わります。 ※具体的には ・製造図面の確認 ・部品の内製・外製の振り分け ・生産計画・工程計画の作成 ・材料・部品の調達 ・サプライヤーへの見積依頼 ・発注処理および納期調整 ・加工サプライヤーの管理 ・部品の受入れ・検査 ・製作状況・納期の進捗管理 ・用役に関する外注業者への

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容「頑張りが正当に評価されていない」、そう思ったら、今が動くべきタイミングです。 "【1】『提案』する側へ PMやPLがうまくプロジェクトやメンバーをコントロールできずに、結局自分 だけ頑張っているなんて経験ありませんか？ エンジニア経験を活かして、自らプロジェクトを動かすマネジメント側へ！ ★入社1年目でPMへ昇格／年収80万円UP（入社時点で） ー 【2】エンジニアからコンサルタントへ PM・PMOの経験を経て、ITコンサルタントに挑戦できる環境が整っています。 案件の45％が上流案件／意欲を持った方は誰でもキャリアアップが可能です◎ ★弊社でPMとして経験を積みコンサルデビュー／入社時か

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自動車関連生産設備、半導体関連生産設備、産業用ロボットなどに使用される機械部品の生産管理業務を担当していただきます。製造図面を確認しながら、生産計画の立案、加工部門への製作指示、材料・部品の手配、進捗管理など、部品製作が計画通りに進むよう管理・調整する仕事です。 【具体的には】 ・製造図面の確認 ・部品の内製・外製の振り分け ・内製部品の生産計画立案 ・製作指図書の発行・加工部門への展開 ・材料および一部製作品の手配 ・材料・部品の受入れ、検査、加工部門への配膳 ・材料・部品の納期および進捗管理 ・品質管理 ・加工サプライヤーの管理 ・生産実績等の数値管理・

仕事内容自動車関連生産設備、半導体関連生産設備、産業用ロボットなどに使用される機械部品の生産管理業務を担当していただきます。製造図面を確認しながら、生産計画の立案、加工部門への製作指示、材料・部品の手配、進捗管理など、部品製作が計画通りに進むよう管理・調整する仕事です。 ※具体的には ・製造図面の確認 ・部品の内製・外製の振り分け ・内製部品の生産計画立案 ・製作指図書の発行・加工部門への展開 ・材料および一部製作品の手配 ・材料・部品の受入れ、検査、加工部門への配膳 ・材料・部品の納期および進捗管理 ・品質管理 ・加工サプライヤーの管理 ・生産実績等の数値管理・予実管理 ・基幹システムの運用・管理

仕事内容株式会社興農園 【熊本市】農業法人向けソリューション営業◇無料社員食堂など福利厚生◎型にはまらず自身で考え提案 【仕事内容】 【熊本市】農業法人向けソリューション営業◇無料社員食堂など福利厚生◎型にはまらず自身で考え提案 【具体的な仕事内容】 顧客の本質的な課題に向き合い支援ができる/九州外エリアを担当/転勤無/裁量年休120日/創業78年 ■職務内容： 農家・農業法人様向けに農業資材やビニールハウス、スマート農業関連設備などを提案します。 決められた商品を販売するだけではなく、顧客・社内関係者・協力会社と連携しながら、提案内容の設計から導入まで主体的に進める仕事です。 ■詳細： ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 半導体関連事業の品質保証部にて、品質保証業務全般のマネジメントを担っていただきます。 製品不具合への対応に加え、原因分析や再発防止、不具合を未然に防止するための改善活動・仕組みづくりを、製造・設計などの関係部門と連携しながら推進していただくポジションです。 また、品質保証部門の管理職として、組織運営やメンバー育成にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・製品不具合の解析、原因究明、是正・再発防止の推進 ・なぜなぜ分析、FMEA、リスクアセスメント等を活用した品質改善 ・不具合を未然に防止するための品質ルール・仕組みの整備 ・ISO9001に基づく品質マネ

仕事内容◤ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割で

仕事内容稼げるだけじゃない、働き方や働く環境も高水準で。営業員60％以上が年収1000万円以上で抜群フォロー体制。 "「稼げる」といっても、それは一部の優秀営業だけ。そんな会社も少なくない中、当社では“全員が稼げる”体制を目指し、仕組みを作ってきました。結果、営業社員の6割以上が年収1000万円以上を突破。 こうした体制を支えるのは、充実の教育制度。「ノウハウは全社で共有する」という指針のもと、研修は成績トップ層のベテラン営業が1on1担当します。 そのため、お客様とのやりとりの方法や話し方など、実践的な営業ノウハウを習得可能。未経験入社2ヶ月目から月収200万円を獲得する先輩もいるなど、早期に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 品質管理部の標準化推進グループにて、CEマーキング、UL規格、SEMI規格等の製品安全・国際規格への対応業務を担当いただきます。品質管理部のメンバーや設計部門、外部の認証機関・専門会社と連携し、製品の安全性確保と各種規格・法令への適合を推進するポジションです。 【具体的には】 ・製品安全規格、関連法令に関する情報の収集・整理 ・認証申請資料、技術文書等の作成・整備 ・製品のリスクアセスメントの実施・支援 ・規格改定情報の確認および社内への情報共有 ・設計部門と連携した設計段階での規格適合確認 ・外部認証機関、専門会社との調整および認証対応 ・製品安全に関する

仕事内容年収5000万円以上も、長期休暇も、すべて自分次第。 "「今よりもっと稼ぎたい」 「自分の力で、どこまでいけるか試したい」 そんな想いがあるなら、Evoで新しい挑戦を始めませんか？ お任せするのは、ブランド品や貴金属などの査定・買取。チラシなどを見て来店されたお客様への反響対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業はありません。 さらに、リユース市場へのニーズを背景に、成約率は80～90％。未経験からでも成果につなげやすい環境です。 そして、業務委託だからこそ、頑張った成果はダイレクトに収入へ。実際に、本業として週5日稼働し、年収5000万円以上を実現したメンバーも在籍しています。 もち