ジム - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜17:00（実働: 4時間〜） ※6時間を超える場合は45分以上の休憩あり ※8時間を超える場合は60分以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ≪シフト制≫ 9:00～17:00の間で ・1日4時間～OK ・週2日～OK！ ご希望の勤務日数・曜日・時間でシフト調整可能なので、 プライベートと両立して働けます。 固定シフトで働きたい方、曜日によってシフトを変更したい… 様々な働き方が可能です★ 柔軟に対応します。お気軽にご相談ください！

仕事内容ジムトレーナー・フロントスタッフ 【履歴書不要】<未経験歓迎 >スポーツクラブのお仕事です。髪色自由 金髪も出来ちゃいます ≪ここがポイント ≫ □楽しく働きながら体も鍛えられます □スタッフがみんな仲良し □資格は必要ありません 未経験でも心配なし 幅広い年齢層のスタッフが在籍しているので、 きっとあなたも楽しく和気あいあいと働けます 【仕事内容】 ≪フロントスタッフ≫ ・チェックイン、アウトの対応 ・施設のご案内 ・入会等の各種お手続き ≪トレーナー≫ ・簡単なトレーニング指導やアドバイス ・お客様のカウンセリング ・簡単なグループレッスン ≪その他≫ ・清掃 ・マ

勤務時間【勤務時間】 ・06:00～08:00 ◆ 朝の2時間のみ ◆ 週1日～5日の勤務！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） 【特別休暇制度】 ● 結婚・慶弔関連 ・結婚休暇：最大7日 ・忌引休暇：最大7日 ・配偶者出産休暇：最大3日（1日または時間単位取得可） ● 妊娠・出産・育児関連 ・つわり休暇：通算14日間（1日または時間単位取得可） ・エフ休暇：生理日・PMS等による体調不良時 ・出産休暇：産前7週間・産後8週間 ・からだサポート休暇：不妊治療関連で年間24日間 ・看護休暇：中学校就学前までのお子さんが対象 ● 介護関連 ・介護休暇：最大10日/年（1日または時間単位取得可） 【休職・時短制度】 ● 育児関連 ・女性育児休職：満3歳まで取得可能 ・男性育児休職・産後パパ育休：柔軟な分割取得が可能 ・育児時短：小学6年生まで対象 ・妊娠時短：2時間の短縮が可能 ● 介護関連 ・介護休職：正規職員365日・パート93日 ・介護時短：勤続2ヶ月以上で取得可能

仕事内容＼朝の2時間のみ／週1日～！未経験OK！扶養内OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 週4日以上OK 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,245円〜 ＜給与詳細＞ ・基本時給：1,115円～ 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：50円/時 【勤務時間】 【勤務時間】 ・06:00～08:00 ◆ 朝の2時

勤務時間【勤務時間】 ・06:00～08:00 ◆ 朝の2時間のみ ◆ 週1日～5日の勤務！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） 【特別休暇制度】 ● 結婚・慶弔関連 ・結婚休暇：最大7日 ・忌引休暇：最大7日 ・配偶者出産休暇：最大3日（1日または時間単位取得可） ● 妊娠・出産・育児関連 ・つわり休暇：通算14日間（1日または時間単位取得可） ・エフ休暇：生理日・PMS等による体調不良時 ・出産休暇：産前7週間・産後8週間 ・からだサポート休暇：不妊治療関連で年間24日間 ・看護休暇：中学校就学前までのお子さんが対象 ● 介護関連 ・介護休暇：最大10日/年（1日または時間単位取得可） 【休職・時短制度】 ● 育児関連 ・女性育児休職：満3歳まで取得可能 ・男性育児休職・産後パパ育休：柔軟な分割取得が可能 ・育児時短：小学6年生まで対象 ・妊娠時短：2時間の短縮が可能 ● 介護関連 ・介護休職：正規職員365日・パート93日 ・介護時短：勤続2ヶ月以上で取得可能

仕事内容出勤前のスキマ時間に！＋α収入が得られる！週1日～！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 週4日以上OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,245円〜 ＜給与詳細＞ ・基本時給：1,115円～ 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：50円/時 【勤務時間】 【勤務時間】 ・06:00～08:00 ◆ 朝の2時間のみ ◆

勤務時間＼下記の時間内で選べます！／ ■ 09:00～12:00 ■ 15:00～18:00 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └月2回～勤務になります ・年次有給休暇（法定通り） 【特別休暇制度】 ● 結婚・慶弔関連 ・結婚休暇：最大7日 ・忌引休暇：最大7日 ・配偶者出産休暇：最大3日（1日または時間単位取得可） ● 妊娠・出産・育児関連 ・つわり休暇：通算14日間（1日または時間単位取得可） ・エフ休暇：生理日・PMS等による体調不良時 ・出産休暇：産前7週間・産後8週間 ・からだサポート休暇：不妊治療関連で年間24日間 ・看護休暇：中学校就学前までのお子さんが対象 ● 介護関連 ・介護休暇：最大10日/年（1日または時間単位取得可） 【休職・時短制度】 ● 育児関連 ・女性育児休職：満3歳まで取得可能 ・男性育児休職・産後パパ育休：柔軟な分割取得が可能 ・育児時短：小学6年生まで対象 ・妊娠時短：2時間の短縮が可能 ● 介護関連 ・介護休職：正規職員365日・パート93日 ・介護時短：勤続2ヶ月以上で取得可能

仕事内容★スキマ時間を活用★未経験OK★午前 1時間 or 午後 1時間でも大歓迎★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 訪問介護 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,830円〜2,000円 【基本時給】 ・初任者研修：1,380円 ・実務者研修：1,480円 ・介護福祉士：1,580円 【各種手当】 ・処遇改善加算：250円/時

勤務時間★午前のみ・午後のみOK！ ★週3日～OK！ 【勤務時間】 (1)10:30～13:00 (2)15:30～19:00 ＼フルタイム勤務も大歓迎／ ■10:30～19:00（休憩150分） └週3日～5日勤務も可能！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） 【特別休暇制度】 ● 結婚・慶弔関連 ・結婚休暇：最大7日 ・忌引休暇：最大7日 ・配偶者出産休暇：最大3日（1日または時間単位取得可） ● 妊娠・出産・育児関連 ・つわり休暇：通算14日間（1日または時間単位取得可） ・エフ休暇：生理日・PMS等による体調不良時 ・出産休暇：産前7週間・産後8週間 ・からだサポート休暇：不妊治療関連で年間24日間 ・看護休暇：中学校就学前までのお子さんが対象 ● 介護関連 ・介護休暇：最大10日/年（1日または時間単位取得可） 【休職・時短制度】 ● 育児関連 ・女性育児休職：満3歳まで取得可能 ・男性育児休職・産後パパ育休：柔軟な分割取得が可能 ・育児時短：小学6年生まで対象 ・妊娠時短：2時間の短縮が可能 ● 介護関連 ・介護休職：正規職員365日・パート93日 ・介護時短：勤続2ヶ月以上で取得可能

仕事内容★無資格・未経験OK★午前のみ/週3日～OK★充実の福利厚生★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 調理補助 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,145円〜 ＜給与詳細＞ ・基本給：1,095円 ・給与に含まれる一律手当 └処遇改善手当：50円/時 【勤務時間】 ★午前のみ・午後のみOK！ ★週3日～OK！ 【勤務時間】 (1)10:30～13:00

仕事内容パート勤務でも仕事にやりがいと責任をもって頑張りたい。そんなあなたを応援します。 経験問わず、接客スキルを身につけたい！そんなあなたにピッタリな職場です。 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなど の購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ 【自分に合った働き方が可能】 短時間（土日祝含む週3日、1日6h～OK）で勤務したい方、 子育てが一段落した主婦(夫)の方、眼鏡業界は未経験だけど、 接