建築 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容<仕事内容> 建築CADオペレーター(081029) ・支店にてＣＡＤオペレーター業務 ・店舗内装作図修正 <給与> 年収288万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ★年間休日125日以上 GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔特別休暇 年次有給休暇※最高20日 産前産後 休暇 介護休暇 <勤務地> 東京都台東区西浅草 東京メトロ銀座線 田原町駅 <福利厚生> 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費別途支給 残業代手当 各種資格取得支援（試験費用等支給制度あり） 産休・育休制度 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】建築施工図作成｜月320,000円以上｜20～30代幅広く活躍中｜年休125日以上 ゼネコンの現場事務所常駐にて建築施工図担当のお仕事です。 物件概要：RC造7階建て 賃貸マンション（55戸） 図面は基本的には生産設計部にて作成しますが、現場にてチェック、修正及び、改修工事において実測したものを作図、等を主な業務になります。 <給与> 年収384万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休

仕事内容同社の設計担当として道路設計に関する、調査・計画・解析・設計計算・設計・点検調査等の業務にあたって頂きます。 北陸支店の道路技術者っとして、裁量持って幅広く、業 務全般に携わって頂きます。 ＜コーディネーター紹介（女性）＞ 15年以上コーディネーターとして約3000人以上の方にお仕事を紹介してきました。 面談時は転職の希望や、ご経歴をお伺いしています、履歴書の準備さえできていればOK！ 面談の中でお伺いした内容を元に、あなたの希望に合うお仕事を紹介します！ また、国家資格であるキャリアコンサルタントの資格も持っていますので、 「初めての転職でわからないことが多い」「でも誰に相談した

仕事内容・契約書など社内のリーガルチェックの窓口（顧問弁護士とのやり取り） ・法務関連業務の取りまとめ 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 正社員雇用前提の求人です。契約社員として入社後、1年経過で正社員登用となります。 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ・通勤手当有（上限10万円） ・退職金制度有（確定給付企業年金、確定拠出企業年金） ※入社後1年経過後から支給 ・社宅制度有 ・役職手当：50,000円～300,000円 ・扶養子女手当：扶養される子女一人につき15,000円（上限なし） ・単

仕事内容◆オフィスビル・マンション等建物の建築設備定期検査業務 換気設備・排煙設備・非常用の照明装置・給排水設備の 性能及び維持管理状態を機器による測定等で検査 ◆オフィスビル、マンション等の特定建築物定期調査業務 敷地及び地盤・建築物の外部・屋上及び屋根・建築物の内部・避難施設等・その他の各調査 ・目視及び測定器を使ってのデータの収集や検査 決められた報告書のシートに沿って判定。必要に応じて写真撮影。 ・法令で定められた基準との照合 ・報告書の作成及び官公庁等への提出業務  休日休暇 ■隔週休2日制(日曜、隔週月曜)、祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇  待遇・福利厚生 ■社会保

仕事内容[仕事内容] 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます！ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- （1）工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 （2）品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成で

仕事内容雇用形態： 契約社員 おすすめポイント： ★社員◎賞与２回有り６ヶ月！給与計算など☆大手グループ！ お仕事内容： ◆うれしい土日祝お休み！大手グループ！同業務者がいて心強い！オフィスカジュアルＯＫ！落ち着いた雰囲気！駅近オフィス＊複数路線利用可能☆近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です！ ≫建設関連の会社≪年間休日１２２日♪蔵前駅から徒歩２分で通勤ラクラクです！【契約社員で就業開始】給与・賞与計算（給与大臣使用）、年末調整、勤怠管理、社保・労保関係手続き、 総務業務サポート、来客対応、電話応対などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関

仕事内容[仕事内容] 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます！ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- （1）工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 （2）品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成で

仕事内容鉄骨設計・製造メーカーとして強みのある優良企業/建築施工管理 【仕事内容】 鉄骨の設計・製造メーカーとして超高層オフィスビルの建設に貢献する優良企業から「建築施工管理職」の募集です！ 鋼構造物の建築施工管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■安全・衛生管理、環境保全管理 ■工程管理、品質管理 ■原価・契約管理 ■試験業務 ■施工図作成 ■検査・引渡しまで ※現場は東京都区内がメインで、出張が発生したとしても月2回・各1泊程度です。 ※現場の意見や主張を尊重する風土があります。現場からの意見や主張を尊重し、仕事に反映していくのが同社の特徴です。 自分で考え、意欲をもって取り組み

勤務時間[契][ア・パ]08:00～17:00 朝、昼、夕方 ・9時間拘束 ・実働7時間 ◆休憩はお昼の1時間 ＋10時/15時に30分ずつ休憩アリ◎ 【給与例】 ＜解体工＞ 入寮者/月25日勤務の場合 1万3000円×25日=月収32万5000円!! ＜土木＞ 入寮者/月25日勤務の場合 1万2000円×25日=月収30万円!! ＜現場監督＞ 入寮者/月25日勤務の場合 1万4000円×25日=月収35万円!! ◆都合にも合わせて働けます ◆しっかり稼げます!! ◆早出や残業があれば別途しっかり支給◎

仕事内容解体業を主に請け負っている会社です。ビルや木造建築の内解体を行っています♪現場は各所に！直行直帰可能◎ 日払い・週払い＆寮完備なのですぐに生活がスタート！携帯も会社で契約できます◎ 【職種】 工事現場 各所現場 [契ア・パ]建築・建設・土木作業、建築・土木その他、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＜解体工＞ ビルの解体/木造家屋の内解体など・・ 普段の欝憤をはらせ

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】一般事務｜時給1,650円以上｜20～30代幅広く活躍中｜年休125日以上 内装部材（室内ドア・家具・カウンター）、収納関連製品のメーカーで事務のお仕事です。 マンション・住宅用の建材の立案・製造等を行う会社での事務職です。 ・主に建築関係書類（安全書類、各種申請書類等）の作成（Excel、グリーンサイト） ・電話応対、来客対応 ・郵便物の受け渡し 基本的に残業はありません。 9:00～等の遅め出勤希望相談OKです！ <給与> 時給1,650円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日

仕事内容[仕事内容] 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします！ 経験・スキル・学歴不問！まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計

仕事内容【ここがポイント】 転居を伴う転勤、一切ありません。 勤務地は、あなたのご自宅から通える範囲内。 毎月多くの案件を獲得している当社は、CADオペレーターの求人も多数！ AutoCADやT-fasを使用してのCAD業務から、BIMなど高度な3DCAD業務まで種類や難易度も様々です。 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい。だけどブランクが心配…」 そんなブランクがある方も！ 「まだ簡単なものしか関わったことがないけれど、大きなプロジェクトに関わりたい！」 夢がある方や、キャリアアップをお考えの方も！ 心配や不安は必要ありません。 あなたのご経験やスキル、希望に沿ったプロジェクトと出会えます。

仕事内容<仕事内容> 入社祝い金10万円／完全土日休／商業ビル新築工事の建築施工管理 オフィスビル新築工事の建築施工管理【東京都 台東区】 建築施工管理 工程管理/品質管理/安全管理 詳しくは当社ホームページをご覧ください。 httpswww.imax.co.jp/RECRUIT/ ■20代～60代まで各世代が活躍中！ ■スキルに合わせて配属先を選定！ ■研修制度や、困った時の相談窓口も用意！ ■技術者として現場一筋で働く道の他にも、請負事業部の一員となる道、技術本部で技術者をフォローする立場を目指す道もあります。 担い手が少なくなっている業界だからこそ、たくさんのチャンスが広がっています！

仕事内容JAGフィールド株式会社 募集要項 2名急募●社宅あり●土日祝休み●東京･蔵前 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 299,290円～758,000円 交通費定期代全額支給 ※年齢や経験を考慮し当社規定により優遇致します 【勤務地】 東京都台東区の老舗ゼネコンが手掛ける案件のお仕事です。 全国各地の大手建設会社やゼネコン、地域の建設会社までお仕事多数！ ほかにも希望のエリアがりましたらご相談ください！ 募集情報 特徴♪高収入・昇給あり・土日祝休み・社員寮・宿舍あり・東京で働く・老舗企業 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ◇この案件は常用型派遣(無期雇用派遣)

仕事内容JAGフィールド株式会社 募集要項 【台東区■即日OK◆男女活躍中】 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 299,290円～758,000円 ※残業代100％支給 ※資格・経験による 【勤務地】 東京都台東区にあるゼネコンが手掛ける案件のお仕事です。 全国各地の大手建設会社やゼネコン、地域の建設会社までお仕事多数！ ほかの希望のエリアがありましたらご相談ください！ 募集情報 高収入・土日休み・東京で働く・U/Iターン活躍・複数名採用・学歴不問・20~30代活躍・40~50代活躍・有資格者優遇・CADスキル不問 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ◇この案件は常

仕事内容【ここがポイント】 ・家族と過ごす時間を大切にしたい ・キャリアアップして収入を増やしたい ・経験分野をこれからも究めていきたい ・資格取得に向けて様々な経験を積みたい   そんな想いをお持ちの方、コプロにお任せください！ これからのライフプランを一緒に考えさせていただけませんか？ 【仕事内容】 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導 など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。

仕事内容・物件の仕入れ等、買取再販事業に関する業務 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 正社員雇用前提の求人です。契約社員として入社後、1年経過で正社員登用となります。 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ・通勤手当有（上限10万円） ・退職金制度有（確定給付企業年金、確定拠出企業年金） ※入社後1年経過後から支給 ・社宅制度有 ・役職手当：50,000円～300,000円 ・扶養子女手当：扶養される子女一人につき15,000円（上限なし） ・単身赴任手当：40,000円～60,000円 ・住宅手

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 アピールPoint 1.平均月収60万円、最低給与40万円を保証！（建設業界経験者の場合） 2.経験者は「年齢・ブランク・学歴」不問 3.求人数10,000件以上！北海道～九州まで全国のプロジェクトをご紹介 4.建設業界を熟知したアドバイザーのサポートが受けられる！ 【経験,資格を活かして高待遇で働く！ハイスペック求

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も！ 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています！ エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを！ 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用