保健室 看護師 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容クリニックの看護師・准看護師/京都市山科区/正社員（正職員） クリニックでの看護師・准看護師業務全般 《透析室》給与高め☆彡琵琶湖線「山科駅」より徒歩1分！残業少なめ☆賞与4ヶ月分☆定年65歳＆再雇用制度あり！アットホームなクリニックです！

仕事内容先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 あなたのチャレンジを全力で応援します！ 高須町塚診療所こんな方にオススメのお仕事です！ 《透析室》給与高め☆彡琵琶湖線「山科駅」より徒歩1分！残業少なめ☆賞与4ヶ月分☆定年65歳＆再雇用制度あり！アットホームなクリニックです！ 看護師・准看護師の業務内容となります。 ＜具体的には…＞ ●高血圧や脂質異常症、糖尿病など高齢者に多い慢性疾患の方を中心に治療を行っているクリニックにて看護業務全般をお任せします。 ●琵琶湖線「山科駅」より徒歩1分！通勤楽々です♪ ●賞与は4ヶ月分と高水準で日々の頑張りをしっかりと還元◎モチベーションをキープしな

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］10:30～16:30（休憩30分）勤務曜日（土、日） ［時間区分：早番］10:00～16:00（休憩30分）勤務曜日（土、日）

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 日勤 10:30～19:30

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務全般を担当していただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅番：11:00～20:00/早番：07:45～16:45 【配属先】 外来 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 ・不妊治療は、夫婦ごとに違う原因があるため、オーダーメイドの治療が必要とされています。 ・治療データを細かく分析し、妊娠率向上を目指しています。 ・不妊治療に専念できる環境を提供しています。 ・PM7時までの

仕事内容【仕事内容】 病棟・手術室・外来の他、透析センターや消化器センター・健康管理センターなどさまざまな職場で看護師が活躍しています。今回はＣＣＵ配属の求人募集です。基本的にはＣＣＵでの看護業務経験がある方を対象としていますが、未経験の方もやる気があれば大歓迎です。認定看護師も多く在籍し、これから認定看護師資格を目指している看護師さんを支援する制度もあります。 【給与詳細】 前職給与を参考にご提示いただけますので、医療ワーカーまでご相談下さい。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 DIOクリニック京都院で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、患者様一人ひとりに寄り添い、健やかな未来をサポートする医療事務、受付、コンシェルジュ、ビューティーアドバイザー、そしてドクターズコスメ担当といった多様な職種を募集しています。 ブランクがある方も、これまでの経験を活かして活躍いただける環境です。 駅チカでアクセス抜群の職場は、日々の通勤も快適。 夜勤がなく、プライベートとの両立も無理なく図れます。 研修制度も充実しており、スキルアップをしっかりサポート。 交通費の支給はもちろん、あなたの頑張りを評価する高待遇でお迎えします。 「ありがとう」の言葉をやりがいに、

仕事内容【業務内容】 放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務。 重症心身障害児に対する看護業務を行っていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:30～18:30 【給与情報】 月給23万円～30万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・ビーフレンズは、「視覚あそび」「体幹あそび」「自立れんしゅう」の3つの療育を柱としています。 ・視覚あそびでは、目の準備体操を行った後、紙面を使って様々な視覚あそびをスタッフと1対1で行います。 ・体幹あそびでは

勤務時間シフト制 ✽勤務時間帯✽ 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:00 2) 18:00～20:00 ※業務に応じでシフトに変動あります※ ご事情など考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 京都府京都市西京区で、子どもたちの健やかな成長を支えるお仕事に携わりませんか。 みつばち保育園では、保育士の皆様を募集しています。ブランクのある方も、これまで培ってこられた経験を活かして、すぐに活躍いただけます。 日々の業務では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、遊びや生活を通して、心身の成長をサポートしていただきます。絵本の読み聞かせ、季節の歌や手遊び、戸外でのびのびとした活動など、子どもたちの笑顔に囲まれながら、やりがいを感じられる環境です。 当園では、安心して長く働いていただけるよう、交通費支給はもちろん、住宅補助制度もご用意しております。また、再雇用制度も整って

仕事内容 仕事内容 病棟での看護業務全般。 全6病棟あり、急性期、回復期、慢性期、全てに対応できるので、ご本人様の経験と希望を考慮の上で配属先を決定致します。 深夜明けの採血業務は検査室の検査技師さんが行うので、夜勤明けの看護師さんの負担少ないです。 1日の業務詳細【外科病棟配属】日勤 ・08:30 出勤 ・08:45 先輩とスケジュール確認 ・09:00 先輩とOP出し ・10:00 患者さんのケア（病室の見回り） ・12:00 お昼ご飯 ・13:00 カンファレンス（退院支援や緩和のカンファレンス） ・14:00 OP迎え ・15:00 電子カルテ記入 ・16:20 リーダーへの報告 ・17

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:50～17:10

仕事内容病院の看護師・准看護師/京都市伏見区/正社員（正職員） 病院での看護師・准看護師業務全般 《病棟》【夜勤専従】ブランクOK！駅チカ徒歩2分★寮・24時間託児所完備★有給消化率90％以上の総合病院です♪正看護師・准看護師問いません◎

仕事内容【仕事内容】 ★山本整形外科で正看護師として活躍しませんか？★ 当院では、外来での看護業務を担当していただきます。 患者様への丁寧な対応や、医師の指示に基づいた医療行為を行い、 患者様の安心をサポートすることが求められます。 《具体的な仕事内容》 ・問診やバイタルチェックなどの基本的な看護業務 ・医療器具の準備や管理 ・患者様への治療説明や指導 また、チーム医療の一員として、他職種との連携を大切にしながら、 スムーズな診療を実現していきます。 ☆経験を活かし、スキルアップも目指せる環境です♪ 充実したプライベートとの両立も可能で、 あなたの成長をしっかりサポートします！ 【給与詳細】

仕事内容<仕事内容> 看護師募集 夜勤勤務無日勤のみ(特別養護老人ホーム京都厚生園) 特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設、短期入所生活介護事業所）での高齢者への看護業務 ※在宅サービス（デイ・小規模等）や居宅・包括（ケアマネ）なども運営しており、将来活躍の場があります。 ※子育て中の職員多数在職、働きやすい風土です。京都桂病院事業所保育園も利用可。 <給与> 年収340万円～370万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 休日 月9日(４月、６月、９月、１１月、２月) 月１０日（５月、７月、８月、１０月、１２月、１月、３月） 年間休日１１５日 ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休

勤務時間シフト制 ✽勤務時間帯✽ 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00 ※業務に応じでシフトに変動あります※ ご事情など考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ＊外来診療 採血、検査（心電図など）、検査補助（超音波検査）、診療補助 変更範囲：変更なし ※明るく思いやりをもって患者様と接することの出来る方 【給与詳細】 月給：280,000円～340,000円 ＜基本給（ａ）＞255,000円～310,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 精勤手当25,000円～30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 京都厚生学校では、正看護師を募集しています！ 看護学校の専任教員として、未来の看護師を育成する大切な役割を担っていただきます。 講義や実習指導を通して、学生の成長をサポートし、担任補佐としても力を発揮してください。 あなたの豊富な経験を活かし、次世代の看護師を一緒に育てるやりがいのある仕事です！ 日勤常勤の勤務スタイルで、日曜日・祝日はお休みですので、プライベートも大切にできます。 皆様のご応募をお待ちしています！ 【給与詳細】 【給与】 月給 266,700~277,700円 【賞与】 年2回/4.0ヵ月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による ┗ <給与の詳細>基本給 247,674円 職務手当 85,665円 地域手当 30,000円 スキルアップ手当 150,000円 賞与 700,000円 想定年収5,210,068円 【業務内容】 医療・介護領域で働き手を必要とする法人（病院・介護施設等）と仕事を探す求職者（医療介護従事者）をつなぐ架け橋と

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