株式会社倍成 の求人・仕事・採用

仕事内容「エンタープライズ企業の経営層に届く提案力を高める」｜フィールドセールス／BizDev／マーケティング候補」 ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ロク?ラスは「良い景気を作ろう。」というミッションを本気て?追いかける集団て?す。良い景気を 作るために、私達か?会社としても、個人としても急成?し多くのお客様の経営を支えることを 目指しています。そして、志を同し?くした「ロク?ラスマフィア」か?世界中て?日本経済に貢献す る世界を目指しています。 これまて?我々は中途社員を中心に毎年3倍の成?を実現してきましたか?、組織か?拡大する今 「Commitmen

仕事内容【10年で業績3倍の急成⻑/明確な評価制度】 LIXIL製品を中⼼とした住宅設備機器の営業事務。 ⼯務店やリフォーム会社等の「お客様の秘書」としてお問い合わせやお⾒積り依頼に対応いただく内勤ポジションです。 【具体的には】 ■問合せ窓⼝として、電話の問合せ対応や⾒積り依頼 ■営業事務と外勤営業の2名1チーム体制で顧客対応を⾏います。 ■担当顧客数は1チーム300〜400社（100社程度が⽉の販売顧客です） 【未経験でも丁寧に育成致します】 ⼊社後、教育担当が1対1でつきます。 もしミスがあった場合でも、チーム全体でフォローしあう⽂化が根付いており、1⼈前になるまで育てていく⽅針です。 ■L

仕事内容「収入を増やすには、高額な商材を売り込む営業しかないのかな」とお考えの方。 当社で「売らない営業」をしませんか。 法人のお客様の電力コストを削減するサービスをメインに、売上が3倍になるほどの成 ⻑を続けている当社。 お客様にとって「固定費を削減できる」メリットの大きいサー ビスですので、提案後の成約率は7～8割にも達しています。 お客様に「商材」を売り込む必要はなく、大切なのは「電力コストを削減する仕組み」をご理解していただくこと。そのために当社は、お客様と直接顔を合わせてお話することを重視。 営業エリアは決めておらず、アプローチしたい場所を自由に訪問できます。基本的に直行直帰のスタイ

仕事内容【第二新卒】カスタマーサクセス／エンジニア出身者歓迎／経営課題をテクノロシーて解決!急成&成機会多数 ▼仕事内容 【第二新卒採用について】 ロクラスは「良い景気を作ろう。」というミッションを本気て追いかける集団てす。良い景気を 作るために、私達か会社としても、個人としても急成し多くのお客様の経営を支えることを 目指しています。そして、志を同しくした「ロクラスマフィア」か世界中て日本経済に貢献す る世界を目指しています。 これまて我々は中途社員を中心に毎年3倍の成を実現してきましたか、組織か拡大する今 「Commitment & Challenge」という組織コンセフトを設定し、組織文化て競争

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・印刷会社での印刷物の営業経験もしくはSP代理店での販促施策の営業経験 ・DMや販促物の発送・在庫管理業務、印刷技術、制作、ワークフローに関する知見が豊富な方 ・印刷業界に関する知見・経験値が豊富な方 ・パソコンの基本操作、Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作 【歓迎要件】 ・情熱を持ち、チャレンジ意欲が高い方 ・マーケティングの専門知識 【職種名】 【東京/販促コンサルタント】｜大手企業のマーケティングDXを推進するパートナー｜成長企業 【仕事内容】 ◇主力サービス「magonote」◇ 【マーケティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社、金融機関、証券会社、VC等での財務・資金関連の実務経験（目安3年以上） ■資金繰り管理、銀行折衝、または資金調達のいずれかの実務経験 ■財務諸表を理解できる会計知識（日商簿記2級相当目安） ■社内外の関係者と折衝・連携できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ■IPO準備フェーズでの財務・資金実務経験 ■エクイティファイナンス（VC・投資家対応）の実務経験 ■デットファイナンス（銀行借入、シンジケートローン等）の組成経験 ■資本政策の立案・実行経験 ■金融機関・証券会社・VC・投資銀行等での実務経験 ■公認会計士、US

仕事内容【仕事内容】 【10年で業績3倍の急成明確な評価制度】 LIXIL製品を中?とした住宅設備機器の営業事務。 ?務店やリフォーム会社等の「お客様の秘書」としてお問い合わせやお?積り依頼に対応いただく内勤ポジションです。 【具体的には】 ■問合せ窓?として、電話の問合せ対応や?積り依頼 ■営業事務と外勤営業の2名1チーム体制で顧客対応を?います。 ■担当顧客数は1チーム300?400社（100社程度が?の販売顧客です） 【未経験でも丁寧に育成致します】 ?社後、教育担当が1対1でつきます。 もしミスがあった場合でも、チーム全体でフォローしあう?化が根付いており、1?前になるまで育てていく?針で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・印刷会社での印刷物の営業経験もしくはSP代理店での販促施策の営業経験 ・DMや販促物の発送・在庫管理業務、印刷技術、制作、ワークフローに関する知見が豊富な方 ・印刷業界に関する知見・経験値が豊富な方 ・パソコンの基本操作、Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作 【歓迎要件】 ・情熱を持ち、チャレンジ意欲が高い方 ・マーケティングの専門知識 【職種名】 【大阪/販促コンサルタント】大手企業のマーケティングDXを推進するパートナー｜成長企業 【仕事内容】 ◇主力サービス「magonote」◇ 【マーケティング

仕事内容 ︎第二新卒採用について ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションを本気で追いかける集団です。良い景気を 作るために、私達が会社としても、個人としても急成⻑し多くのお客様の経営を支えることを 目指しています。そして、志を同じくした「ログラスマフィア」が世界中で日本経済に貢献す る世界を目指しています。 これまで我々は中途社員を中心に毎年3倍の成⻑を実現してきましたが、組織が拡大する今 「Commitment & Challenge」という組織コンセプトを設定し、組織文化で競争力の源泉を 創り出すという意思決定をしました。 この組織文化を強化するためには、

仕事内容 ︎第二新卒採用について ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションを本気で追いかける集団です。良い景気を 作るために、私達が会社としても、個人としても急成⻑し多くのお客様の経営を支えることを 目指しています。そして、志を同じくした「ログラスマフィア」が世界中で日本経済に貢献す る世界を目指しています。 これまで我々は中途社員を中心に毎年3倍の成⻑を実現してきましたが、組織が拡大する今 「Commitment & Challenge」という組織コンセプトを設定し、組織文化で競争力の源泉を 創り出すという意思決定をしました。 この組織文化を強化するためには、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■クライアントへの提案～要件定義等のデリバリーまでの一連の担当経験 ■小～中規模PJでのデリバリー経験 ■PMや開発メンバー、他部署と協力して成果を出した経験 ■PMの元で、提案内容を自ら検討し、作成した経験 ■問題点の構造化して検討できるロジカルシンキング・課題整理力 ■生成AIエージェントの活用経験orシステム開発経験orデータエンジニアリングのご経験 【歓迎要件】 ■AIツールの業務プロセスへの組み込みや、プロダクト・サービスへの実装経験 ■DX/業務改善コンサルティングの経験 ■SaaS・PaaS製品の導入支援経験 ■IT

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■クライアントワークの提案～要件定義～開発～デリバリーまでの一連の推進経験 ■小～中規模プロジェクトでのリードエンジニア／PL／Tech Lead／PjM 経験 ■課題やリスクを自ら整理し、関係者を巻き込んで解決に動いた経験 ■フロントエンド・バックエンド・インフラのうち2領域以上の実務経験 【歓迎要件】 ■DX／業務改善コンサルティングの経験 ■SaaS・PaaS製品の開発または導入支援経験 ■AI、データ分析、RPAなどの技術を用いたプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ■技術を手段として、ビジネス価値の創出にコミットでき

仕事内容腰を据えて⻑く働ける環境 ⽉給35万円＋毎⽉インセン 年休120⽇以上 ⼤型連休年3回(9連休あり) 仕事内容： 【年間休日120日以上/大型連休年3回(9連休あり)】 買取専門店「かいとるんだ」にて査定・接客など、買取営業をお任せ。 未経験からでも査定スキルが学べる環境。 店長候補の採用！早期キャリアアップ可能！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様対応 ・品物の確認・査定 ・査定結果の説明・売買契約の締結 研修があります。未経験の方も安心して挑戦ください。 【取扱商品】 ・ブランド品 ・アクセサリー ・時計 ・スポーツ⽤品 ・楽器 ・⾷器 ・スニーカー ・切⼿、古銭 ・アパレル品 ・電

仕事内容プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン

仕事内容【仕事内容】 【10年で業績3倍の急成明確な評価制度】 LIXIL製品を中?とした住宅設備機器の営業事務。 ?務店やリフォーム会社等の「お客様の秘書」としてお問い合わせやお?積り依頼に対応いただく内勤ポジションです。 【具体的には】 ■問合せ窓?として、電話の問合せ対応や?積り依頼 ■営業事務と外勤営業の2名1チーム体制で顧客対応を?います。 ■担当顧客数は1チーム300?400社（100社程度が?の販売顧客です） 【未経験でも丁寧に育成致します】 ?社後、教育担当が1対1でつきます。 もしミスがあった場合でも、チーム全体でフォローしあう?化が根付いており、1?前になるまで育てていく?針で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社人事部における採用実務経験、または人材紹介会社における採用支援経験（RA/CA両面）※新卒・中途は問いません ・採用業務が好きな方 ・新規事業の立ち上げに関わりたい方 【歓迎条件】 ・情熱を持ち、チャレンジ意欲が高い方 ・採用関連の専門知識 ・採用実務における企画・実行の経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・キャリアコンサルタント資格 【職種名】 【HRコンサルタント】採用のプロフェッショナルへ｜新規事業立ち上げ｜コニカミノルタ新規事業から分 【仕事内容】 現在募集しているHRコ

仕事内容【仕事内容】 【10年で業績3倍の急成明確な評価制度】 LIXIL製品を中?とした住宅設備機器の営業事務。 ?務店やリフォーム会社等の「お客様の秘書」としてお問い合わせやお?積り依頼に対応いただく内勤ポジションです。 【具体的には】 ■問合せ窓?として、電話の問合せ対応や?積り依頼 ■営業事務と外勤営業の2名1チーム体制で顧客対応を?います。 ■担当顧客数は1チーム300?400社（100社程度が?の販売顧客です） 【未経験でも丁寧に育成致します】 ?社後、教育担当が1対1でつきます。 もしミスがあった場合でも、チーム全体でフォローしあう?化が根付いており、1?前になるまで育てていく?針で

仕事内容【職種】不動産＞用地仕入 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 創業以来130年、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで事業を拡大し、まちづくり、空間づくりを手がけてきました。用地取得から建設施工、不動産管理に至るまで一気通貫での事業展開を行っています。 ここ10年で、グループ合計売上が6倍成⻑・450億円超（2022年3⽉期）の急成⻑中。 【信和グループのこだわり】 売上が20年で53倍の620億へと急成長中！ 創業以来130年、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常にお客様や地域の方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・日常経理（記帳・売掛買掛・支払処理）および月次決算の実務経験 ・日商簿記2級相当以上の会計知識 ・Excel等の基本的なPCスキル、社内外の関係者と連携できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・年次決算・監査法人対応の経験 ・開示業務（決算短信・有価証券報告書等）の経験 ・クラウド会計／会計システムの利用経験 【求める人物像】 ・正確性と期限遵守を両立して業務を遂行できる方 ・成長フェーズで主体的に業務改善に取り組める方 ・少人数チームで連携

仕事内容【仕事内容】 【10年で業績3倍の急成明確な評価制度】 LIXIL製品を中?とした住宅設備機器の営業事務。 ?務店やリフォーム会社等の「お客様の秘書」としてお問い合わせやお?積り依頼に対応いただく内勤ポジションです。 【具体的には】 ■問合せ窓?として、電話の問合せ対応や?積り依頼 ■営業事務と外勤営業の2名1チーム体制で顧客対応を?います。 ■担当顧客数は1チーム300?400社（100社程度が?の販売顧客です） 【未経験でも丁寧に育成致します】 ?社後、教育担当が1対1でつきます。 もしミスがあった場合でも、チーム全体でフォローしあう?化が根付いており、1?前になるまで育てていく?針で