JR藤森駅の賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ケア21／週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中 【職種】介護／介護／アルバイト ■シフト制(例) a. 7:30～16:30 b. 9:30～18:30 c.10:30～19:30 d.16:30～翌9:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2～5日 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時給1255円 【店舗住所】京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23 【最寄駅】ＪＲ藤森駅 13分／六地蔵(京都市営)駅 18分／六地蔵(京阪線)駅 19分／桃山南口駅 19分／六地蔵(奈良線)駅 19分 【お仕事内容】■グルー

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 【給与詳細】 月給 268,800円～ ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,

勤務時間■シフト制(例) a. 7:30～16:30 b. 9:30～18:30 c.10:30～19:30 d.16:30～翌9:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2～5日 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 募集概要 職種：グループホームの介護スタッフ 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：時給1,123円～1,162円 【各種手当】 ・夜勤手当別途支給 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務

勤務時間1）7:00～16:00 2）8:00～17:00 3）10:30～19:30 4）11:30～20:30 5）13:00～22:00 6）22:00～翌7:00 ・休憩60分 ・時間外ほぼなし ・週3日～5日で相談可 ・勤務時間は若干の変動あり

仕事内容【伏見区醍醐南里町】人間関係の良さが魅力◎処遇改善手当最大15,400円・土日祝加算あり！最大時給1,560円！地域の暮らしを支える小規模多機能の介護パート 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者様に対する生活支援 ※泊まり・通い・訪問事業なので、送迎があります 普通車と原付バイク免許所持者歓迎 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 初任者研修または介護福祉士 必須 普通自動車免許必須 学歴不問 年齢・経験不問 運転出来る方希望（普通車AT限定可・訪問時に原付バイクで移動します） 勤務時間: 1）7:00～16:00 2）8:00～17:00 3

仕事内容【オススメポイント】 ☆地域密着型の小規模デイサービスで働きやすい環境◎ ☆土日休みでプライベートも充実♪長く安定して働くことができる◎ ☆マイカー通勤可能！通勤もラクラク♪ 【主な業務内容】 デイサービスにおける介護業務全般

仕事内容☆特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ☆利用者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします！ ■シフト制による月8〜9日休/年間休日111日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■定員数：20名 当施設にご入居されている方のほとんどは伏見区に住んでおられた方々です。 「施設に入られてもご自分の住みたい町、地域に住み続ける」という願いをお手伝いしたいと思っています。 ご入居者様とご家族、職員、地域が一つになり、ご本人の暮らしを支える施設を目指します。 穏やかな気風の法人なので、

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般

仕事内容●給食とおやつの献立作成や栄養計算、調理、食材管理、給食室の清掃・衛生管理等の業務をお任せします。 ●賞与はなんと計4.70ヶ月分の支給実績あり♪お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です！ ●育児・介護休業取得実績、子の看護等休暇取得実績がありますので、ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶いますよ★

仕事内容グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 車通勤OK/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 募集概要 職種：グループホームの計画作成担当者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給26万8,800円 【各種手当】 ■基本給 19

仕事内容心に寄り添う介護を実現する『訪問看護ステーション アソシア』正社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 各種手当:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ＪＲ藤森駅から1.1km 桃山南口駅から1.5km 六地蔵駅から1.6km ◆勤務時間 ①9:00〜22:00の内8時

仕事内容★年間休日107日◎マイカー通勤可♪育休取得実績有★ ・年間休日107日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 入浴をメインとしたサービス提供しています。 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 京都市伏見

仕事内容ブランクOK☆賞与、昇給あり♪土日がお休みでプライベートを大切にできる働きやすい職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 資格: 介護支援専門員必須 経験者（3年以上） 年齢不問 ブランク可 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 土・日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（3年以上） 特徴: 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 交通費支給 / 退職金あり / 住宅手当 【施設情報】 施設名: ケアプランセンターアソシア 勤務地: 京都府京都市伏見区

仕事内容・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり)・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導等※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました 月給25万円~!賞与・昇給あり!京阪本線 藤森駅・徒歩圏内! 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: シフト制(例)/施設により異なる 早番) 7:00~16:00 遅番)10:00~19:00 夜勤)17:00~翌10:00 休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区の定員161名の特別養護老人ホーム ・1フロア約30名 ・有給消化率100％を目指す施設です ・産後・育児の復帰率95％ ・法人内で実務者研修の講座も開講！ →費用負担は全額法人負担です オススメポイント ・車通勤OKです ・正社員への切替求人！ →実際に働いて決めることが出来ます ・住宅・扶養手当も完備 →単身からご家族のいる方まで安心

仕事内容［京都市伏見区］≪介護職≫◆特別養護老人ホーム 正社員研修制度有！◆幅広い層が男女共に活躍中！ 特別養護老人ホームにおける高齢者の介護及び日常生活支援 経験を活かす方 育児が落ち着き復帰される方も、充実の研修制度が心強いですよ。 スタッフ間の距離が近いアットホームな職場だから、新人さんも溶け込みやすい！ あなたの成長や活躍は、利用者様の快適で安心な暮らしに続いています。 ＼介護職（正職員）のお仕事をお任せします！／ 利用者様の暮らしが 快適なものになるよう、サポートしてくださいね。 資格や培った経験がある方は 新しい舞台で活躍するチャンス☆ 資格はあるけど経験が少ない・・方もOK！ ブラ

仕事内容送迎から関わる、日々の笑顔を支える介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働くデイサービスの介護職！利用者様に寄り添う介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、利用者様の毎日を支える介護業務を担当していただきます。 ・利用者様への介護サービスの提供 ・日中の時間帯を中心とした業務 ・利用者様に寄り添ったコミュニケーション ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めます。 デイサービスでの介護職として、利用者様が安心して過ごせる時間を支えてみませんか。 ◆給与・手当

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――