塗装工 - 神奈川県座間市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 一般住宅、店舗内装、マンション等大規模改修の塗装工 一般住宅の塗装工事から店舗の新築内装、マンション等の大規模改修塗装工事まで幅広くおこなっております。 朝は一度集合場所に集まり乗合にて現場に向かいます。 現場は神奈川、東京、千葉の三県が主になります。 <給与> 日給12,000円～20,000円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県座間市 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 従業員のケガや病気にも対応致します。

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験でも月給27万円スタート／ ･･･････････････････････････････ 成長に応じて随時昇給＆賞与年3回あり さらに… 手厚い教育体制でイチから手に職 残業少なめ・月10時間以内 経験者は即戦力として優遇！ ＜仕事内容＞ 主に住宅用・産業用太陽光システムの 工事における現場作業をお任せします。 その他： ●電気工事（一般住宅の屋内・屋外工事） ●屋根工事（高所作業） など ＜現場エリア＞ 一般住宅：関東全域（直行直帰OK） 産業用：全国（出張あり） 入社後はマンツーマン研修あり！ 未経験者の方もご安心ください〇 仕事に慣れてき

仕事内容【仕事内容】 未経験からしっかり技術を 身につけられる 鉄道レールの溶接作業員募集！ 求人の特長をCHECK！ ✓残業ほぼなし！プライベートも充実〇 ✓費用は全額会社負担で資格が手に入る！ ✓未経験からの挑戦も応援！研修充実♪ ✓長期休暇は1週間以上しっかり休めます ✓社員の約8割が未経験からのスタート！ 《 仕事内容 》 主に首都圏エリアのJRをはじめ 大手私鉄のロングレール化に伴う レールの溶接業務に携わります。 ▽もっと詳しく ・テルミット溶接 ・ガス圧接 ・エンクローズアーク溶接 主にこの3種類の溶接を行います。 ＜現場のエリア＞ 東京・神奈川・埼玉 茨城・栃木・群馬

仕事内容【仕事内容】 ▷ ここだけはCHECK！求人のポイント ■安定需要でガッツリ稼げる ■未経験でも日給12,000円以上 ■残業月平均20h以下 ■スキルを磨いて日給17,000円 ■1年目から資格取得も可能 ■5年で年収570万円超え可 ■入社後は座学で手アツく研修 ■資格の費用は全額会社負担 ■食事補助・出勤時のお迎えアリ ☆LINE面談可！ お気軽にご応募ください ★安定需要で稼げる 大口の受注が多く、1980年の創業以来ずっと安定した需要を誇っています。そのため案件が途切れることはなく、稼ぎたければドンドン現場に入ることも可能！月に24日以上勤務された方には、月3万円の

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 施工管理経験5年以上 < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環境！電気施工

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての