施設管理者 - 新潟県妙高市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◇年間休日122日◇完全週休2日制◇オフィスワークメイン☆整備施設の運用管理者◇信越支店 営業部門からの情報をもとに適切な入出庫を行うために、協力会社作業員に指示を出します。工場内の仕組みや人材のレベルアップのために方策を考え、全社ネットワークと連携をとって資材在庫管理からマネジメントまで一気通貫で行います。 ex1)日々の業務… 朝礼・作業指示・デリバリー確認と、指示・日々のトラブル対応・作業応援 ex2)毎月の業務… 整備状況や効率を数値管理し報告、 全社管理部門会議で課題発表と解決方法の模索 工場経費の精査を行い、無駄を省き労務管理の修正を行う ex2)毎年の業務… 棚卸の準備実施、反省

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給215,000円-235,000円 ［給与内訳］ ・基本給183,000円-203,000円 ・処遇改善手当手当32,000円- ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・児童発達支援管理者手当4

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給215,000円-235,000円 ［給与内訳］ ・基本給183,000円-203,000円 ・処遇改善手当手当32,000円- ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・児童発達