大阪府大阪市のハローワーク 計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容弊社は給与計算代行サービス事業を運営し、 クライアントの「第二人事部」として活動しています。 【給与計算スタッフの職務】 ・給与および賞与の計算 ・年末調整業務 ・住民税の更新業務 ・クライアント対応（メール、電話、オンライン会議等） アウトソーサーだからこそ、様々なクライアントの給与計算業務に 携わることができるのは当社の魅力です。また、クライアント担当 者との定期的な打合せを行ない、ご要望をヒアリングすることで、 コミュニケーションスキルや問題解決能力の向上も目指せます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつ ｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 企業の労務管理を請け負う「労務管理サービスＧ」で給与計算や保 険手続を行う事務スタッフを募集中。ＢＰＯやアウトソーサーが初 めてという方も歓迎します。■仕事内容■顧客企業の給与・賞与計 算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者 として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整も行い ますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。■組織■現 在は約５０名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比３対７／社会 保険労務士４名／平均年齢３０代です。チーフ

仕事内容大手企業をクライアントとする給与計算業務をご担当いただきます 。 ・ＯＢＩＣ７を使用した勤怠データ、控除データの確認・修正・Ｅ ｘｃｅｌを活用したデータチェック、マニュアルの作成・更新 ・チームで協力して業務を進め、他メンバーやクライアントとの 業務調整も重要な役割です。 ・経験を積んだ後は、新人メンバーの指導や業務改善提案などにも 携わっていただきます。 ・社会保険労務士資格をお持ちの方は、労働社会保険手続きにも 携われる環境が整っており、資格を活かして業務の幅を広げるこ とが可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容社労士事務所にて下記の業務をおねがいします。 ・業務用パソコンソフト（セルズ）を使い、顧問先企業様の社会保 険等の手続き書類作成業務 ・給与計算ソフト（主に弥生給与）を使い、顧問先企業様の給与計 算 ・郵便物、宅配便などの受発送 ・来客へのお茶出し ・事務用品の発注、買い出し スキルや経験に応じて業務をお任せします 初めての方でも丁寧にお伝えします 変更範囲：変更あり（会社が指定する業務・詳細は面接時にお伝え します）

仕事内容＊顧問先企業の社会保険・労働保険事務（取得・喪失、年度更新、 定時改定、随時改定、育児介護休業関係手続き）等及び給与計算 が主たる業務となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務・経理を幅広く携わっていただきます ・給与計算・年末調整 ・社会保険手続き、車両リース・保険管理 ・寮の管理 ・他部署・従業員との各種連絡やり取り、まとめ ・売上・支払管理、月次報告 ・銀行手続き、支払い処理のチェック 他、求人に関する特記事項参照 ＊将来的には、新システムの導入や、総務・経理の管理者を お任せできればと考えています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容私たちは様々な建物の省エネ評価を行っています。 まずはアシスタントとして経験をつんで頂き、ゆくゆくは技術者と して活躍して頂きたいと思います。 自分のスキルアップをしたい方歓迎 ※事務作業の得意な方歓迎 ※エクセルとＣＡＤのできる方歓迎 ※未経験の方でも丁寧に指導致します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容給与計算や手続き、データ入力などが中心のお仕事です。 ・給与計算、勤怠データの確認 ・社会保険、雇用保険の各種手続き ・入退社に伴う各種手続き ・書類作成、データ入力 ・顧問先からの問い合わせ対応 ・助成金、障害年金申請のサポート 経験に応じてできる業務からお任せします。 未経験の業務は先輩スタッフがサポートします。 短時間正社員など柔軟な働き方も可能です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容顧問先企業様の各種手続きを代行しています。 社労士試験勉強中の方歓迎します。 社会保険取得等の電子申請がメインです。 ◇労働保険、社会保険実務 ◇就業規則等のパソコンによる作成サポート等 ◇賃金制度、人事評価制度構築のサポート ◇助成金申請 ◇メール対応 ◇その他付随する業務 ※行政書士補助業務が一部あり 建設業許可更新等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先企業の給与計算および労務管理業務を主担当として一貫して お任せします。顧問先を持ち自ら業務を完結するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・月次給与計算（約１，０００名規模） ・賞与計算 ・年末調整業務（約５００名／分業体制） ・勤怠データの確認および不備解消 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新など） ・顧問先からの給与・労務に関する問い合わせ対応（単独で回答） ■使用ツール：社内標準ツール：セルズ ※使用経験不問（給与ソフト経験があれば可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務、労務、経理などのバックオフィス業務全般 ■総務：社内ネットワーク管理 会社資産の管理（社有車、ＰＣ、携帯電話等） 顧客データ管理 ■労務：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 入退社手続きなど ■経理：顧客への請求、支払い業務、会計ソフト（弥生会計）への 入力 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊給与計算業務（勤怠管理含む） 給与計算は外注しています。 主に当該外注先と協力して給与支給事務を担当。 ＊派遣会社との調整業務 派遣社員が約３０名います。 派遣元企業との調整、派遣スタッフとの管理業務を担当。 ＊総務庶務業務 事務機器、事務用品の管理、施設管理等 各種保険付随業務を、保険代理店と協力して担当。 【変更範囲：会社の定める業務（例）製造補助】

仕事内容管理部門にて人事・労務に関する業務を中心にバックオフィス業務 に携わっていただきます。 具体的には ・給与計算・勤怠管理等の労務業務 ・入退社手続き等の人事業務 ・採用業務 ・購買事務 ・売上・仕入等データ入力 ・その他一般的な総務業務 【変更範囲：変更あり】

仕事内容取引先である大阪府内、兵庫（西宮）の飲食店へ注文のお酒を届け たり、注文聞き、集金、空き瓶の回収の仕事、１日平均３５件前後 配送して頂きます。最初は先輩と一緒に同行し、一から丁寧に教え ていきますので安心してください。慣れてきて一人で配送できるよ うになれば研修期間は終了です。 【１日の流れ】 ９時配達に行く分のビール、ワイン等を車（１ｔ２５０ｋｇ平ト ラック）に積み配達へ。１２時お昼休憩、帰社後、現金販売なの でお金があっているか計算。 １７時 お疲れ様でした！と帰宅が基本的な１日の流れです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 【変更範囲：法人内の職員業務】

仕事内容グループ会社を含めた給与計算や社会保険手続きなどの実務を担い ながら、労務管理、法改正への対応、人事制度・運用の改善など、 より幅広い人事労務業務に携わっていただくポジションです。 また、各種相談窓口の運営支援をはじめ、社員が安心して働ける環 境づくりにも関わっていただきます。 給与計算などの定型業務だけを担当するのではなく、これまでの人 事・労務経験を活かし、現状の課題を捉え、改善策を共に考えなが ら進めていただくことを期待しています。 人事労務のメンバーは総勢５名。人事労務の専門性と経験の幅を広 げれるポジションになります。 変更範囲：なし

仕事内容・給与計算補助 ・売上管理 ・請求書発行 ・データ集計・書類作成 ・出荷作業 ・電話対応 ・その他、社内業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容介護・保育・派遣事業などを行う会社の運営管理を行う当社の人事 総務部の人員を募集します。 ≪主な担当業務≫ ・給与計算・勤怠管理をはじめとした労務全般（ソフト使用） ・入社、退社に関する事務手続き ・電話、来客応対など、その他、庶務業務全般など ＊速達性より正確性を求められる仕事です。慣れると１ヶ月１年間 の業務がルーティーンですので長く勤務できます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容請求書発行 電話対応 役所提出書類の作成 給与計算に伴う事務全般 営業サポート（得意先への対応 新規はほとんどありません） 船員の配乗、配船管理に伴う作業のサポート（２０ｋｇから３０ｋ ｇの荷物を運ぶことがあります） ＊未経験歓迎 補助から始めて、出来るところからお任せします 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】