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常勤 - 大阪府大阪市浪速区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

正・准看護スタッフ/常勤・非常勤/未経験OK/ブランクOK/研修制度・資格取得支援制度充実/訪問看護師・補助者同時募集中(大阪市浪速区) 正・准看護スタッフ/常勤・非常勤/未経験OK/ブランクOK/研修制度・資格取得支援制度充実/訪問看護師・補助者同時募集中(大阪市浪速区)

なにわ生野病院

  • 大阪市浪速区 大国 / 大国町駅 徒歩3分

  • 月給24.4万円〜28万円

  • 正社員 / アルバイト・パート

  • 常勤
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 交替勤務制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 17時前退社
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 非常勤
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 職場内禁煙

仕事内容【なにわ生野病院】 募集職種:看護師(常勤・非常勤) 【なにわ老人保健施設ラガール】 募集職種:看護師(常勤・非常勤)・准看護師(常勤・非常勤) 下記のいずれかのお仕事での勤務となります。 *適性や希望を考慮して配属いたします。 ・外来 各診療科目ごとに特殊性理解深め、医師や部署内のスタッフと連携し、患者様・家族様に安心して検査・検査・治療を受けていただけるようにサポートします。 ・病棟 急性期病院として、利用者様の治療に関わっていただきます。 「今後どのような生活が送りたい」など、将来的な生活を考えたケアを行っていただきます。 ・手術室 手術室は3室あり、外科・整形外科・脳外科・形成外科・眼

CLI+MIRU

ケアマネジャー/特別養護老人ホーム/常勤/住宅手当あり

特別養護老人ホーム なにわ(常勤)

  • 大阪市浪速区 幸町 / 桜川駅 徒歩2分

  • 月給24.6万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 住宅手当あり
  • 1日6時間以内OK
  • 夜勤なし
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 職場見学OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 福利厚生充実
  • 介護休暇あり
  • マネージャー採用
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着
  • 残業手当あり

仕事内容【賞与4.0ヶ月分☆】【残業少なめ◎実働7.5時間♪】住宅・家族手当支給あり!千日前線『桜川駅』より徒歩2分で通勤ラクラク◎夏季・冬季休暇によりしっかり休める環境☆<大阪市浪速区幸町> ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 ケアマネジメント業務 要介護認定等の申請代行 各業務に関する他職種との連携 記録・事務業務 緊急時の対応 等 【施設概要】 定員:入所58名 / 短期2名 居室:全室個室 【応募要件】 主任ケアマネージャー 必須

コメディカルドットコム

あん摩マッサージ指圧師「訪問マッサージ」/大阪市浪速区/月給35万円以上/新着

非公開

  • 大阪市浪速区

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • シニア活躍中
  • AT限定OK
  • 若手活躍中
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 非常勤
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 高収入
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ

仕事内容仕事内容 歩行が困難なご利用者様がいらっしゃる施設や個人宅へ訪問し、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージを行います。 ・ユニホーム、携帯電話、タブレット端末は貸与 求人詳細 創業以来、鍼灸マッサージ師である代表のもと、訪問マッサージ事業所を展開しております。 施術者の質=サービスの質にこだわるからこそ予算をかけ、施術者のレベル向上に努めています。 入社時の初任者研修の他、技術習得に応じた研修を実施しております。 未経験・ブランクのある方・同業から転職されてくる方に対しても、研修担当のチームより丁寧にレクチャーさせて頂くため 『分かりやすく安心して学べる』と

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