学童保育指導員 - 滋賀県守山市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【正規職員】学童指導員を募集します！《守山市》 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブで放課後を過ごす子ども達の保育・見守りをお任せします。 具体的な仕事内容としては、以下のような内容となっております。 ■学童指導員【一般職員】 ・担任としてのクラス運営 ・遊びの見守りや生活指導 ・行事や製作の準備 ・施設の衛生管理、掃除等 ・保護者対応 ■学童主任指導員【責任者】 ・主任支援員（責任者）として運営 ・職員への指導 ・遊びの見守りや生活指導 ・施設の衛生管理、掃除等 ・保護者対応 ・小学校との連携 資格: ■学童指導員【一般職員】8H/日 下記いずれかの条件を満

勤務時間▼勤務時間詳細 ※平日 ・13:00～18:30 実動5時間30分 休憩なし ・14:00～20:00 実動5時間15分 休憩45分 ※土曜日 ・8：00～18：00 の間での実働8時間 休憩45分 ※学校長期休暇中 ・8：00～20：00 の間での実働8時間 休憩45分 時間外労働：なし

仕事内容【主な業務内容】 ・子どもの受け入れ ・保育業務（準備含む） ・施設内清掃整理 ・宿題サポート ・食事、おやつの配膳準備 ・保護者対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：学童保育 定員：90名 開園：2019年 ・週3日～勤務可能 ・資格手当あり ・マイカー通勤可 【給与】 時給967~980円 【給与詳細】 時給 967円～980円 ※経験・能力により異なります。 ＜その他＞ ・資格手当：20円/h ・経験手当：10円～80円/h ・通勤手当：あり（月10,000円まで） 提供元：JOBOLE

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 学童クラブにおける保育士業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・イベント企画や実施等 【給与】： ＜正社員＞ 月給177,000円-218,000円 ［給与内訳］ ・基本給 ・資格手当 5,000円-10,000円 ・処遇改善手当 7,000円-9,000円 ［その他制度］ ・賞与…3.00ヶ月（前年度実績） ・通勤手当…実費支給あり ＜パート＞ 資格・経験なし 時給970円- みなし資格あり（保育士・教諭免許等） または 経験2年以上 時給99

仕事内容<仕事内容> 放課後児童支援員／学童保育指導員（守山：小津） 学童保育ワイプラスでは、「子どもたちが『行きたい！』と思って 行く学童をつくり続けること」を保育指針とし、子どももスタッフ もそれぞれの個性が生きた楽しい学童を目指しています。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・子どもの受入れ、保育（準備含む）、施設内の清掃整理 ・宿題サポート、食事、おやつの準備配膳 ・保護者への引き渡し、連絡相談業務 入職後、段階的にこれらの業務を担っていただきます。 スタッフにとって働きやすい職場環境づくりを目指しています。 ＊年度ごとの契約（２０２８年３月まで原則更新） ＊変更範囲：業務内

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:00-19:00 土曜日 07:30-19:00の間で8時間程度 ＜パート＞ シフト制（1ヶ月単位） 週3-5日から相談可能 平日 13:30-18:00 ※休憩なし 13:30-19:00 ※休憩なし 土曜日 08:00-19:00の間で6-8時間程度 長期休暇 08:00-19:00の間で8時間勤務

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 学童クラブにおける保育士業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・イベント企画や実施等 【給与】： ＜正社員＞ 月給177,000円-218,000円 ［給与内訳］ ・基本給 ・資格手当 5,000円-10,000円 ・処遇改善手当 7,000円-9,000円 ［その他制度］ ・賞与…3.00ヶ月（前年度実績） ・通勤手当…実費支給あり ＜パート＞ 資格・経験なし 時給970円- みなし資格あり（保育士・教諭免許等） または 経験2年以上 時給99

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:00-19:00 土曜日 07:30-19:00の間で8時間程度 ＜パート＞ シフト制（1ヶ月単位） 週3-5日から相談可能 平日 13:30-18:00 ※休憩なし 13:30-19:00 ※休憩なし 土曜日 08:00-19:00の間で6-8時間程度 長期休暇 08:00-19:00の間で8時間勤務

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 学童クラブにおける保育士業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・イベント企画や実施等 【給与】： ＜正社員＞ 月給177,000円-218,000円 ［給与内訳］ ・基本給 ・資格手当 5,000円-10,000円 ・処遇改善手当 7,000円-9,000円 ［その他制度］ ・賞与…3.00ヶ月（前年度実績） ・通勤手当…実費支給あり ＜パート＞ 資格・経験なし 時給970円- みなし資格あり（保育士・教諭免許

勤務時間週2～5日勤務可能な方を募集致します。 平日 （1） 13：30～18：00 （休憩なし） （2） 13：30～17：30 （休憩なし） 上記以外の希望がある場合にはは応相談 長期休暇 8：00～18：00の間で5~8時間程度 （休憩60分）

仕事内容2024年4月新規オープン【パート学童指導員】を募集します！＜守山市＞ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブで放課後を過ごす子ども達の保育・見守りをお任せします。 具体的な仕事内容としては、以下のような内容となっております。 ●遊びの見守りや指導 ●行事や製作の計画、準備 ●施設の衛生管理 資格: ・無資格可 ・ブランク、未経験の方歓迎します！ ・同法人内の児童クラブでは60代の方も多く勤務していただいています！ 勤務時間: 週2～5日勤務可能な方を募集致します。 平日 （1） 13：30～18：00 （休憩なし） （2） 13：30～17：30 （休憩

勤務時間8：30～16：45

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 保育補助の募集♪子育てが一段落した主婦さんなど活躍中！ 「子ども達は好きなんだけどな、働く環境に少し不満…」 そんなアナタに！ 今より自分らしく働ける職場に出会えます。 経験者さんに嬉しい好待遇の中で、 子ども達の成長のお手伝い。 やりがいを感じながら大満足の環境で働きませんか？ 【お仕事のポイント】 ◇週払い（規定有）◇交通費規定支給◇勤務地多数あり（扶養内可）◇車通勤も可（就業先による）◇友達紹介制度◇電話面接・WEB登録有◇資格取得支援制度◇退職金制度あり（規定有）◇充実の待遇のユースで働こう、新卒・第二

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】20万円～30万円 【職場情報】 経験者優遇/残業少なめ/車・バイク通勤OK/産休・育児休暇 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 琵琶湖線：栗東駅 【仕事内容】 希少求人★児童クラブでのお仕事◎体力に自信のある方歓迎！お持ちの資格を活かして働きませんか？経験者優遇/残業少なめ/車・バイク通勤OK/産休・育児休暇 ●小学校敷地内にある児童クラブで子どもたちの勉強や遊びを見守っていただきます！子ども好きな方歓迎☆ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね ●産休・育休あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていま

仕事内容希少求人★児童クラブでのお仕事◎体力に自信のある方歓迎！お持ちの資格を活かして働きませんか？ 【滋賀県守山市】学校法人ヴォーリズ学園 小津児童クラブ室 ＜施設情報＞: 【施設名】:学校法人ヴォーリズ学園 小津児童クラブ室 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:栗東駅 琵琶湖線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:滋賀県守山市欲賀町 - ８５３ 【特色】: 車・バイク通勤OK 産休・育児休暇 経験者優遇 残業少なめ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）10:00～19:00 【休日】:日・祝・他、産休・育休あり 【給与】: 【月給】2

仕事内容希少求人★児童クラブでのお仕事◎体力に自信のある方歓迎！お持ちの資格を活かして働きませんか？ 【滋賀県守山市】学校法人ヴォーリズ学園 小津児童クラブ室 ＜施設情報＞: 【施設名】:学校法人ヴォーリズ学園 小津児童クラブ室 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:栗東駅 琵琶湖線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:滋賀県守山市欲賀町 - ８５３ 【特色】: 車・バイク通勤OK 産休・育児休暇 経験者優遇 残業少なめ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）10:00～19:00 【休日】:日・祝・他、産休・育休あり 【給与】: 【月給】2

仕事内容株式会社サクラサクセス 【教室運営スタッフ】塾業界なのに年間休日120日&amp;完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学習プラン作成やスケジュール管理など、学びやすい環境づくりをサポートする仕事です。 ※1教室に社員2〜3名／入社後のサポート体制も整っています お任せしたいのは—— ◎学習プランの立案、スケジュール管理 ◎アルバイトスタッフの対応 ◎生徒や保護者との面談 ◎その他、教室運営業務 POINT 学びやすい環境づくりをサポートするのが 教室運営スタッフの役割