株式会社Sincerity の求人・仕事・採用

勤務時間夜勤：17:00～翌9:00(休憩120分) ※シフト制

仕事内容【大阪市平野区／介護士】夜勤パート｜東証スタンダード上場の安定企業｜急なお休みも取りやすい環境｜資格・経験を活かして働けます｜賞与年３回 ■ アピール ★企業理念は『SINCERITY (真心)』 新ライフパートナー平野は、東証スタンダード上場｢株式会社 京進｣のグループ会社｢シンセリティグループ｣の一員です。 ◎主婦(夫)さん活躍中 ◎子育て等でブランクのある方歓迎 ◎手厚い教育制度・資格取得支援制度あり ◎手当充実の夜勤専従！ ▼新ライフパートナー平野について▼ 時間の流れがゆっくりに感じられる閑静な住宅街にある施設。働きやすい環境を整えるため、1人のスタッフに業務が偏らないチー

仕事内容【タイトル】 【柿生駅】医療法人社団 総生会 麻生総合病院【一般】 【仕事内容】 医療法人社団総生会は神奈川県川崎市麻生区において「病院の全職員の誠実さ（Sincerity）が、患者様やご家族の安全（Safety）を保証し、安心（Security）して医療を受けていただける」という理念を掲げ、麻生総合病院・麻生リハビリ総合病院・訪問看護ステーション・総生会ロイヤルホームをはじめとする各種医療サービスの提供に積極的に取り組み、地域福祉に多大な貢献をしている法人となっています。 当求人は麻生総合病院に勤務していただく介護職員の求人となっております！【柿生駅】医療法人社団 総生会 麻生総合病院

勤務時間夜勤：17:00～翌9:00(休憩180分) ※シフト制

仕事内容【堺市西区／介護士】夜勤パート｜東証スタンダード上場の安定企業｜急なお休みも取りやすい環境｜資格・経験を活かして働けます｜賞与年３回 ■ アピール ★企業理念は『SINCERITY (真心)』 ライフパートナー浜寺は、東証スタンダード上場｢株式会社 京進｣のグループ会社｢シンセリティグループ｣の一員です。 ◎主婦(夫)さん活躍中 ◎子育て等でブランクのある方歓迎 ◎手厚い教育制度・資格取得支援制度あり ◎手当充実の夜勤専従！ ▼ライフパートナー浜寺について▼ 働きやすい環境を整えるため、1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。また、利用者様と従業員に楽しい時間を過

勤務時間夜勤：17:00～翌9:00(休憩180分) ※シフト制

仕事内容【大阪市城東区／介護士】夜勤パート｜東証スタンダード上場の安定企業｜急なお休みも取りやすい環境｜資格・経験を活かして働けます｜賞与年３回 ■ アピール ★企業理念は『SINCERITY (真心)』 ライフパートナー今福は、東証スタンダード上場｢株式会社 京進｣のグループ会社｢シンセリティグループ｣の一員です。 ◎主婦(夫)さん活躍中 ◎子育て等でブランクのある方歓迎 ◎手厚い教育制度・資格取得支援制度あり ◎手当充実の夜勤専従！ ▼ライフパートナー今福について▼ 働きやすい環境を整えるため、1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。また、利用者様と従業員に楽しい時間

勤務時間17:00～翌9:00(休憩：120分) 夜勤のみ

仕事内容【川口市／介護士】夜勤パート｜東証スタンダード上場の安定企業｜急なお休みも取りやすい環境｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ★企業理念は『SINCERITY (真心)』 ライフパートナー川口赤井は、東証スタンダード上場｢株式会社 京進｣のグループ会社｢シンセリティグループ｣の一員です。 ◎主婦(夫)さん活躍中 ◎子育て等でブランクのある方歓迎 ◎手厚い教育制度・資格取得支援制度あり ◎手当充実の夜勤専従！ ▼ライフパートナー川口赤井について▼ 2023年1月にオープンした施設。一緒に今後の施設を考え・創り・運営してくれる仲間を募集します。働きやすい環境を整えるため、誰か1人

仕事内容この求人のポイント 経営直下でマーケティング戦略の立案から実行までを裁量を持って遂行できる 広報、広告、イベント運営、紙媒体を活用したCRM、自社サイト運営など多岐にわたる領域に実務として深く携われる 教育現場をアップデートする社会的インパクトの大きな事業にマーケティングの力で貢献できる 本ポジションについて 【募集背景】 現在キュビナは全国170以上の自治体で約100万人の小中学生に利用されています。COMPASSでは、ミッションである「新たな学びの環境」の実現のため、さらなるキュビナの利用者拡大に取り組むとともに、導入後の効果的な活用を支援するカスタマーサクセスにも注力しています。さらに、

仕事内容この求人のポイント エンジニア主導の開発環境で、高トラフィックな環境下でのプロダクト開発ができる 開発に留まらず、チームマネジメントの経験を積んでいくことができる チーム一丸で、教育現場が抱える課題を解決しながら、さらなるDX化の推進に携わることができる 本ポジションについて 【募集背景】 事業が成長し、より多くの人にお使いいただくにあたって、多岐にわたる要望や課題が出てきています。その中でも特に、導入後の活用率についてはまだまだ全体としては高いとは言えず、現場でのユースケースにフィットした機能開発や改善活動をスピーディーに行っていく必要があると考えています。 上記課題を解決するために、プロダ

仕事内容【デマンドジェネレーションマーケター】AI×弁護士知見が強みの法務SaaS／シリーズC／IPO準備中／導入数5,000社突破 株式会社リセ - 中小企業もリーガルチェックを！契約書レビューAIを開発するリーガルテック企業 仕事内容 決められた施策を回すだけでなく、「どうすれば質の高いリードを安定的に創出できるか」「どうすれば商談化率を高められるか」を考え続け、数値をもとに仮説を立て、改善をリードするポジションです。 【業務内容】（業務の変更範囲：会社の定める業務） ・ マーケティング戦略の立案・実行 市場・競合・顧客の状況を整理し、「誰に・何を・どう届けるか」を明確にしたうえで、リード獲

仕事内容【リモート×フレックス／導入社数5000社突破】AI×弁護士知見が強みの法務SaaSを支えるCRE！ 株式会社リセ - 中小企業もリーガルチェックを！契約書レビューAIを開発するリーガルテック企業 仕事内容 【募集背景】 現在、主力事業の法務業界向けSaaS「LeCHECK」は、サービス導入企業が5,000社と急拡大しています。 さらなる顧客ニーズへ迅速に対応するためCREチームを立ち上げ、メンバー募集を行っております。 CREとしてWeb開発の基礎や当社プロダクトを学びながら、Webアプリケーション開発の知識とスキルを身につけていくポジションです。 【仕事内容】（業務の変更範囲：会社

仕事内容【東大阪市／デイサービス介護職】正社員｜東証スタンダード上場の安定企業｜急なお休みも取りやすい環境｜資格・経験を活かして働けます｜賞与年３回｜完全週休二日制 ■ アピール ★企業理念は『SINCERITY (真心)』 デイサービスゆうそらは、東証スタンダード上場｢株式会社 京進｣のグループ会社｢シンセリティグループ｣の一員です。 ◎手厚い教育制度・資格取得支援制度 ◎事実に基づく公平で明確なキャリア制度 ◎月の残業10H以下でプライベートが充実 ▼デイサービスゆうそらについて▼ 働きやすい環境を整えるため、誰か1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。｢1日1笑｣を

仕事内容【川口市／介護士】正社員｜東証スタンダード上場の安定企業｜急なお休みも取りやすい環境｜資格・経験を活かして働けます｜賞与年３回 ■ アピール ★企業理念は『SINCERITY (真心)』 デイサービスベルフラワーは、東証スタンダード上場｢株式会社 京進｣のグループ会社｢シンセリティグループ｣の一員です。 ◎手厚い教育制度・資格取得支援制度 ◎事実に基づく公平で明確なキャリア制度 ◎月の残業10H以下でプライベートが充実 ▼デイサービスベルフラワーについて▼ 最大利用者数15名の小規模デイサービスなので、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を行っています。8割以上の利用者が弊

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■新商品の開発業務（AutoCAD）、予算策定 ■商品仕様の決定、スケジュール調整、コスト折衝、各種資料作成 ■試作、金型、量産までの進捗管理、問題解決、工程管理、設計品質確保業務 ■委託工場の管理 ※一人当たり2～3テーマ新製品の企画を担当いただきます。 当社が担うのは、商品の流通卸だけではありません。取引先である大手ホームセンターの支店(愛知・三重・静岡・岐阜・山梨・東京)に、エクステリアセンターを開設し、来店されたお客さまに対応。エクステリア商品の紹介から見積提示、工事受付まで、ワンストップで代行するサービス

仕事内容【インサイドセールス（リーダー候補）】サービス導入社数5,000社突破｜売上200％成長中のAIテックカンパニー！【シリーズC／IPO準備中】 株式会社リセ - 中小企業もリーガルチェックを！契約書レビューAIを開発するリーガルテック企業 仕事内容 オンラインでのお問合せ顧客をフィールドセールスに引継ぐ為に、当社サービスの紹介・意欲醸成を行い、効果的に商談を生成いただきます。 1）商談機会の創出 ・見込み顧客に対し、メール／電話でのヒアリング、課題整理、ナーチャリングの実施 2）営業企画 ・会話ログや反応データをもとに、トークスクリプトや提案資料の改善 3）インサイト共有 ・顧客接点で得

仕事内容【大野城市／デイサービス介護職】正社員｜東証スタンダード上場の安定企業｜急なお休みも取りやすい環境｜資格・経験を活かして働けます｜完全週休二日制 ■ アピール ★企業理念は『SINCERITY (真心)』 デイサービス想は、東証スタンダード上場｢株式会社 京進｣のグループ会社｢シンセリティグループ｣の一員です。 ◎手厚い教育制度・資格取得支援制度 ◎事実に基づく公平で明確なキャリア制度 ◎月の残業10H以下でプライベートが充実 ▼デイサービス想について▼ 最大利用者数15名の小規模デイサービスなので、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を行っています。8割以上の利用者が弊社

仕事内容【QAエンジニア（リーダー候補）】AI × 法務SaaSでシェア拡大中！契約書レビューAIという技術的難易度が高い領域のQAリーディングにチャレンジできる！ 株式会社リセ - 中小企業もリーガルチェックを！契約書レビューAIを開発するリーガルテック企業 仕事内容 【仕事内容】 ・全社的な品質保証がより楽に行えるための戦略立案・実施 ・テスト自動化SaaSを用いたテスト自動化 ・リリース内容のテスト設計・実施およびバグ報告 （業務の変更範囲：会社の定める業務） 【短期的に求められること】 ・QA業務を行いながら、チームをリードすること ・プロダクトオーナーやビジネスサイド、開発チームと協

勤務時間夜勤：17:00～翌9:00(休憩180分) ※シフト制

仕事内容【広島市東区／介護士】夜勤パート｜東証スタンダード上場の安定企業｜急なお休みも取りやすい環境｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ★企業理念は『SINCERITY (真心)』 ライフパートナー戸坂は、東証スタンダード上場｢株式会社 京進｣のグループ会社｢シンセリティグループ｣の一員です。 ◎主婦(夫)さん活躍中 ◎子育て等でブランクのある方歓迎 ◎手厚い教育制度・資格取得支援制度あり ◎手当充実の夜勤専従！ ▼ライフパートナー戸坂について▼ 働きやすい環境を整えるため、1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。また、利用者様と従業員に楽しい時間を過ごしていた

勤務時間夜勤：17:00～翌9:00(休憩120分) ※シフト制

仕事内容【豊中市／介護士】夜勤パート｜東証スタンダード上場の安定企業｜急なお休みも取りやすい環境｜資格・経験を活かして働けます｜賞与年３回 ■ アピール ★企業理念は『SINCERITY (真心)』 サンラフレ豊中は、東証スタンダード上場｢株式会社 京進｣のグループ会社｢シンセリティグループ｣の一員です。 ◎主婦(夫)さん活躍中 ◎子育て等でブランクのある方歓迎 ◎手厚い教育制度・資格取得支援制度あり ◎手当充実の夜勤専従！ ▼サンラフレ豊中について▼ 働きやすい環境を整えるため、1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。また、利用者様と従業員に楽しい時間を過ごしていただき

仕事内容この求人のポイント 複数のチームに所属するリードデザイナーを束ね、プレイングマネージャーとして開発を牽引していく経験が積める チームの枠を超えサービス全体のUXに責任を持ち、UIデザイナーの業務定義やUXリサーチの推進に取り組める 他組織との折衝を行いつつ、デザインの力を活かしてサービス価値を最大化、デザイン組織のあり方を形成していくチャンスがある 本ポジションについて 【募集背景】 現在キュビナは全国の公立・私立小中学校で10人に1人の子供たちが使用しており、更に拡大するフェーズで急成長を遂げています。その中で機能開発に取り組んでいかねばならない案件も数多く抱えています。また、今後も更に継続

仕事内容未経験の方でも始められます！萩本社か山口支社でのお仕事になります！ 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 月給 200,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※経験者・資格保有者は歓迎します。 ・昇給：年１回/5月 ・賞与：年2回/7月,12月 ・決算賞与 【手当】 ・通勤手当：ガソリン代含む上限18,700円/月 ・家族手当：子1人につき5,000～15,000円/月 ・役職手当 ・資格手当 【勤務地】 山口県萩市椿東2884-1 萩

仕事内容この求人のポイント ハイトラフィックな環境での開発経験を積むことが出来る KubernetesやGCPなど最新技術を活用して業務に臨むことが出来る 教育業界のDXに貢献するサービス開発 本ポジションについて 【募集背景】 事業が成長し、より多くの人にお使いいただくにあたって、多岐にわたる要望や課題が出てきています。その中でも特に、導入後の活用率についてはまだまだ全体としては高いとは言えず、現場でのユースケースにフィットした機能開発や改善活動をスピーディーに行っていく必要があると考えています。さらに、急激に増加するユーザーの利用に耐えうるサービス基盤を構築していく必要があり、パフォーマンスやセキ