保育事務 子育てママの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時45分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：午前１０時００分～午後５時４５分のうち指定する４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他勤務日以外の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：9日

仕事内容子育て支援事業に関する業務（育児相談、育児講座、地域での活動 等） 又は、 幼児健全発達支援事業に関する業務（発達支援教室の運営、個別面 談など） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎令和８年１０月より戸田市から受託予定の子育て支援センターに おいて、地域の子育て家庭を支援する業務です。 【主な業務内容】 ・親子交流広場の運営・利用者の受付・案内・親子の見守り、遊び の援助・子育て相談の対応・育児講座や季節行事等の企画・運営・ 一時預かり業務・施設内の環境整備・安全管理・簡単な事務作業（ 利用記録、パソコン入力等）・ＳＮＳやおたより作成（担当制） オープニングスタッフとして、利用者が安心して過ごせる施設づく りに携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容保育園での一般事務、パソコン入力 園だよりや配布物の作成 行政機関への提出書類の作成 園内設備、備品等の管理、清掃 給食の献立表入力、買い物 変更範囲：変更なし 《子育て応援求人》

勤務時間09:00～17:00／08:30～16:30／08:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1395円~ 仕事内容： 「ちゃいれっく新作保育園」での一般事務全般をお任せします。 保育園の運営を支える、事務業務が中心のお仕事です。 先生たちが保育に集中できるよう、園の“縁の下の力持ち”として活躍していただきます。 具体的には… ◆書類作成・管理業務 ・入園・在園に関わる書類の対応 ・行政提出書類や社内手続き書類の作成・管理 ・園だより作成の補助業務 ◆受付・保護者対応業務 ・保育利用者の受付・登録・予定管理 ・保護者の方からの窓口・電話対応 ・利用予定やスケジュールの管理 ◆園内サポート・管理業務 ・備品の発注・在庫管理 ・小口現金の管理 ・その他、園運営に関わ

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満で火曜日から金曜日で指定する日（託児の利用予約 がある日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から翌年１月３日）

仕事内容サンサンランド子育て支援センター ・パパママリフレッシュ託児事業のスタッフ （未就園児の一時預かり、子育て等に関する相談及び援助、地域の 子育て関連情報の提供、託児室の環境整備、託児事業事務） 応募期限：令和８年９月１１日（金）午後４時４５分まで 選考日時：令和８年９月１５日（火）午前１０時 「従事する業務の変更範囲：無」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 就業曜日の相談：可 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊保育士としての専門的知識を活かし、郡山市の子育て支援センタ ーにて子育てに関するイベント、相談、見守り等、子育て世代の支 援に関する業務に従事するお仕事です。 ＊経験不問、ブランクある方も歓迎 （変更範囲：変更なし） 【委託業務】

仕事内容働くママさん活躍中！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ 子育てしながらでも正社員入社できます コーヒー・紅茶・レモンティーが飲み放題 リラックスしながら仕事ができる環境です♪ お子様の急な体調不良にも柔軟に対応してくれる会社だから、安心して働けます 子育てとキャリア、どちらも大事にしたいあなたにぴったりな会社です さらに、退職金4,500万円が支給される大手企業 給与から天引きされる積立ではなく、別支給！ お子様が大きくなった時の学費などに備えられます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は週平均２０時間未満で設定 休憩：（１）６０分、（２）（３）なし （１）のみの勤務可。ただし、（２）のみ（３）のみの勤務は不可 曜日によって（２）～（３）いずれも勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日を含む開所日時にてローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子育て支援センターにかかるアドバイザー業務 ★駅近１分★ ○利用者との交流 ○育児相談と援助 ○子育て関連情報の提供 ○子育て支援センター運営に関連する業務 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８０時間／月を上限とします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容企業主導型保育園（定員１２名）の運営を支える事務のお仕事です 。 主な業務は書類作成、データ入力、行政への書類提出、備品管理、 経理補助、電話・来客対応、職員の勤怠管理補助などです。 また、園内の環境整備や清掃、保育補助など、職員みんなで協力し て行う業務もあります。 小規模な法人のため、決まった事務だけではなく業務改善や新しい 仕組みづくりにも携わることができます。 子どもたちや職員を支えながら、法人運営を一緒に支えてくださる 方を募集しています。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：会計〆月末に勤務集中させる月内１０日程度の勤務など就業時間は 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 □年末年始休暇（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模保育園での会計を主とした事務を行っていただきます □会計：園帳簿管理、保育料・支払い入出金等 □庶務：園での各種書類作成と配布、電話応対、物品購入管理 □総務：給与計算等勤怠管理、各種申請応対 □広報：園だより等のお知らせ清書と配布 □市役所対応：行政書類の清書 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週に３日程度の休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子育て支援センターにおける保育の業務 親子の交流の場とあそび場の提供、行事の企画（製作あそびなど） 、見守り、相談業務など ※月１７日勤務。職員４人でシフトを組みます。土日については、 月の３分の１程度が出勤となります。 ＊採用日：Ｒ８年９月１日以降で応相談 変更範囲：変更なし