千葉県八千代市の行政の求人・仕事・採用

仕事内容◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆ 【給与】 【月給】300,000円ｰ500,000円 ※固定残業代として30時間分・55,000円ｰを含む。超過分は別途支給します。 ※月給は各種手当を含む金額です。 ※送迎不可の場合は月給ｰ10,000円 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 [その他手当] ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（契約社員期間終了後より）※契約社員期間:7ヶ月 ・住宅手当 賞与なし 【コメント】 ◆法人全体の事業として

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜高給与/年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠八千代市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行

仕事内容株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓ 未経験からオフィスワーク／データ入力／ITも学べる／副業OK 【求人要約】 ★未経験からでもスタートしやすいオフィスワーク ★大手企業ならではの充実した福利厚生 ★残業少なめでワークライフバランスもばっちり 【仕事内容】 【★未経験からのオフィスデビューを応援★】◎PCの入力や書類作成などのカンタン事務作業から始められる 【具体的な仕事内容】 「休みの取れやすい仕事で、プライベートを充実させたい…」 「スキルアップのために事務に挑戦したいけど、PC操作が不安だ」 「新しい環境で、人間関係は大丈夫かな…」 そんな悩みをお持ちの あ・な・た！スキルアップとワ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜支援相談員/正社員＞交通費支給！マイカー通勤可！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇支援相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・入居相談および施設見学の対応 ・入居者数の安定確保 ・医療、福祉サービス提供者との連携 ・重要事項説明書などの契約書類作成 ・サービス担当者会議や各委員会への出席 ・行政機関などの連絡調整および監査などの対応 ・その他業務にかかる全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 ※就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ八千代村上 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 ●児童や保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●運営に関わる事務作業 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフへの指導・サポート ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給26万円以上 処遇改善手当含む 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ八千代台 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ブロッサムグループ株式会社 ブロッサムジュニア八千代台教室 急募/2026年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給34万円～ 正社員 年間休日115日以上/全国展開中の大手FCちがいを尊重し「できた」を増やす支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を♪ 当施設は、八千代市に2026年10月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 療育のモットーは「みんなちがって、みんないい」。 子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合うことができる社会を創りたいと考えています

仕事内容急募/2026年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給34万円～ 年間休日115日以上/全国展開中の大手FCちがいを尊重し「できた」を増やす支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～420,000円 【月給】340,000円～420,000円 <内訳> 基本給 280,000円～ 処理改善手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績に応じて) 賞与あり(年2回※実績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県八千

仕事内容【ここがポイント！】 年間休日123日／週休2日制（原則土日休み）でプライベートも充実 日勤中心（9:00～18:00）で生活リズムが安定 原則夜勤なし（緊急時のみの可能性あり） 個別支援計画作成など“支援の核”を担う重要ポジション 入居相談～関係機関調整まで幅広く関われるやりがいある仕事 車通勤も相談可能で通勤ストレスを軽減 【仕事内容】 介護包括型グループホームにて、サービス管理責任者として入居者様の支援計画の作成や関係機関との連携を中心に、施設運営全般のマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書の作成・管理

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介

仕事内容【八千代市高津】グループホーム／管理業務経験者は優遇／ホーム長向け研修やキャリアパス制度も充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～ 月給35万4,000円以上 ◇その他◇ ・夜勤手当 ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 千葉県八千代市高津850-16 募集情報 『自由度』と

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 首都圏３グループ 【八千代市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 【八千代市/居宅介護支援事業所】【ケアマネ/正職員】ケアマネ未経験者歓迎！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～293,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「ありがとう」が育む私の未来。 地域とのつながりが自慢の薬局で、 「薬剤師」として働きませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＜30～40代のあなたに任せたい業務内容＞ 平均年齢40代の当薬局にて、 薬剤師としての基本業務全般をお任せします。 直近3年の30代入社率は8割以上！ 子育て経験のあるスタッフが非常に多く、 お互いに理解し合いながら働ける環境です。 クラウド型電子薬歴や最新の監査システムを完備し、 業務負担をしっかり軽減しています。 薬剤師1人あたりの対応枚数は1日23～25枚前後と、 ゆとりを持って患者様と向き合える環

仕事内容◆考え方、支援のトレンドは日々変わっていくから…研修機会もしっかり設けます 2025年春オープン♪八千代緑が丘駅から徒歩10分の「児童発達支援センター」です。 児童発達支援：30名・放課後等デイサービス：20名、計50名までご利用いただけます。 同じ敷地内に保育施設も位置する、ゆったり・広々とした環境が自慢 室内遊びもお外遊びも、めいっぱい楽しめる空間をつくりあげました♪ 活躍するスタッフは看護師のほか、作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、保育スタッフ、児童指導員や栄養士も！ 医療・リハビリ・福祉・栄養…さまざまな分野のプロが集い、子どもたちを支援します。 看護師の役割は、発達に課題を

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～293,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容【タイトル】 在宅介護支援センターはなみずき【居宅】 【仕事内容】 在宅介護支援センターはなみずき【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 在宅介護支援センターはなみずき【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネージャーは、介護を必要とする高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画を立てる専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性を評価します。これには、利用者本人やその家族との面談、医療