千葉県八千代市の行政の求人・仕事・採用

仕事内容【八千代市高津】グループホーム／管理業務経験者は優遇／ホーム長向け研修やキャリアパス制度も充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～ 月給35万4,000円以上 ◇その他◇ ・夜勤手当 ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 千葉県八千代市高津850-16 募集情報 『自由度』と

仕事内容《八千代市区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 管理職候補の方募集！ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として 地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 利用者の管理 スタッフの教育・管理 売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として

仕事内容【月給40.4万～44.5万円 / 年休120日/充実の研修制度】急成長中の企業で、リハビリの専門性を活かして「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援します◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・八千代緑が丘駅から徒歩10分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人愛の園福祉会 愛の園児童発達支援センター エール緑が丘・オリーブ緑が丘 勤務地 〒276-0040 千葉県八千代市緑が丘西1-10-5 職種 保育士 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・障害や発達に課題を抱える児童に対する療育支援や支援計画作成補助等を担っていただきます ・1.従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更なし 給

仕事内容【八千代市の委託事業である地域包括支援センター業務】託児所利用可能☆残業ほぼなし◇八千代中央駅すぐで通勤もラクラク♪ 託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 八千代市の委託事業である地域包括支援センター業務 ※八千代市直営から2023年2月引継ぎ 【業務内容】 地域の高齢者を対象とした総合相談業務 多職種協働による地域包括支援ネットワークの構築 介護予防ケアマネジメント（介護予防ケアプラン作成など） 行政、地域住民、施設、介護事業所、医療機関等との連携 地域ケア会議の企画、参加 地域のケアマネ支援 介護予防ケアプラン全体の管理 【応募要件】 介護事業所

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与5.2ヶ月分＞地域包括支援センターにて介護予防支援及び総合事業ケアプランのお仕事です@八千代市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 介護予防支援及び総合事業ケアプラン作成のお仕事です。 ・高齢者の「困った」に寄り添い、その人らしい生活を支える仕事です。 ・相談対応だけでなく、医療・介護・行政と連携し、地域全体を支える役割を担います。 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの介護予防支援及び総合事業ケアプランの作成です。 週休2日。賞与5.20ヶ月分 包括のほ

仕事内容未経験から地域を支える保健師の正社員へ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支える保健師業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターの保健師として、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に対応し、健康面や生活面の課題を把握しながら支援につなげるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・健康状態や生活状況の確認 ・介護予防や健康づくりに関する支援 ・必要なサービスや相談機関への連携 ・地域の高齢者を支えるための相談支援 ・支援内容に関する記録や情報整理 ◆ 保健師としての役割 医療・介護・生活に関する幅広い相談を受け、利用者様が住み

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容◆訪問看護事業所における、看護業務全般及び管理者候補業務 ・バイタルチェック、点滴、血糖測定、褥瘡ケアなどの処置 ・認知症ケアや終末期の看護対応など ・ご利用者・ご家族様からのご意見、ご要望への対応 ・関係機関（医療機関・介護関連の事業所・行政）との連携 ・訪問看護契約書・報告書・記録等の管理 ・スタッフの管理（勤務体制・雇用） ・スタッフの教育（研修・指導） ・レセプト関連業務など 給与詳細 ◆月給例 400,000～500,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 220,000円 ・勤続手当 1,000円 ・役職手当 20,000円 ・資格手当 70,000円 ・

仕事内容《八千代市》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、そ

仕事内容【介護老人保健施設／支援相談員】正社員｜賞与あり｜マイカー通勤可｜退職金制度あり｜残業少なめ｜週休２日制｜経験・学歴不問 ■ アピール ■どんな施設？ 千葉県八千代市にある介護老人保健施設です。 医療法人社団永生会が運営しており「人としての尊厳と心和む環境を大切にし私も受けたいと思えるようなサービスを提供します」の理念のもとより良いサービスの提供を行っています。 当法人は病院や介護老人保健施設、訪問看護ステーションなどの施設を複数展開しています。 荒井記念ホームは新八千代病院に隣接しており、緊急時でもすぐに専門医の診察が受けられるのが特徴です。 皆様からのご応募お待ちしております。

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 千葉県八千代市に位置する児童発達支援センターにて看護師の募集です。 最寄り駅から徒歩9分と通勤に便利な立地です☆土曜日に勤務した場合は振替休日を取得でき、メリハリをつけて働ける環境ですよ！また、研修制度も整っているため、経験を深めながらスキルアップを目指せます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】27.8万円 ～ 29.0万円 【年収】380万円 ～ 経験5年／入職1年目の場合（賞与の支給額や勤務時間などにより変動する可能性あり） アクセス ●東葉高速鉄道 「八千代緑が丘」駅 徒歩9

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容★オープニングスタッフ★定員７名の医療的ケア児と重症心身 障害児（者）を対象とした多機能型事業所（児童発達支援・放 課後等デイサービス・生活介護）の管理者兼児発管兼サビ管 ・個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント ・支援会議の運営、支援内容の助言・指導 ・利用者本人・保護者・ご家族との面談、相談対応 ・職員の育成、シフト・労務の管理 ・関係機関（病院・学校・相談支援事業所・行政）との連携 ・実地指導対応、記録・請求内容の確認 ・必要に応じた利用者の送迎、送迎ルートの調整 ※開設（２０２７年５月）までは、開業準備業務に従事 【変更範囲】業務：変更なし／就業場所：千葉県内全域

仕事内容《八千代市》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 計画書の作成 モニタリング 請求業務 申請代行業務 認定調査 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒

仕事内容あなたの市場価値を正しく評価し、「やりたい」「挑戦したい」を叶えるために伴走します。 ◆高還元＆単価連動型の給与体系 還元率83～100％の業界トップクラスの高単価を実現。 無駄な固定費を削減し、エンジニアにすべて還元する環境を整えています。 入社後の年収は平均で180万円UP！スキルが報酬に直結するから納得感をもって年収を上げることができます。 ◆100％案件選択制 案件数20,000件以上！JavaやPython等の開発案件、AWS、Azure等のクラウド案件など豊富な案件から自分のやりたい・挑戦したい技術や工程を選べます。 約50名の営業の手厚いサポート体制で、5年後、10年後の理想

仕事内容【タイトル】 在宅介護支援センターはなみずき【居宅】 【仕事内容】 在宅介護支援センターはなみずき【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 在宅介護支援センターはなみずき【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネージャーは、介護を必要とする高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画を立てる専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性を評価します。これには、利用者本人やその家族との面談、医療

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サー