介護福祉士 特別養護老人ホーム - 兵庫県朝来市 の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県朝来市の介護職員／特別養護老人ホーム／未経験歓迎 (正社員) | 特別養護老人ホーム 緑風の郷 （社会福祉法人 あそう） ▼仕事内容 ＊施設に入居されている方ショートステイなどを利用される方への介護業務。 ＊シーツ ・服の交換、食事の世話、排泄の世話、入浴補助、レクリエーションの企画 ・実施、外出補助 ＊利用者定員８０名の特別養護老人ホームの長期入所施設です。 ＊交代制の勤務です。 ＊夜勤は週１回程度あります。 ＊見学可能です。 ご相談ください。 ＊制服の貸与あり。 変更範囲：全ての業務 (兵庫県朝来市) ▼職種 介護職員／特別養護老人ホーム／未経験歓迎(正社員) ▼雇

仕事内容■会社名 兵庫県朝来市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護職/無資格可能！高年収!年収400万円以上可！月給31万円以上! ■コメント 無資格・未経験可能◎年収400万円以上可◎月給31万円◎賞与約2ヶ月◎高収入！ 職金制度ありなので安心♪ 資格取得費用は法人全額負担なのでスキルアップしたい方にオススメです★ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・各種記録の作成 ・カンファ

仕事内容【年間休日120日以上】兵庫県内5か所・およそ700名で施設を運営している大きな法人！育児に理解のある職場◎ノーリフティングケアなど「負担の少ない介護」を実践しています♪【朝来市生野町竹原野】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 食事介助 入浴介助 排泄介助 レクリエーションの企画・運営 各種記録の作成 カンファレンス・会議への参加 などをお願いします。 【応募要件】 有資格者歓迎！（旧ヘルパー2級/初任者研修修了以上） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)

仕事内容■会社名 兵庫県朝来市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職員/兵庫県朝来市/正社員/月給181000円~229000円 ■コメント ・特別養護老人ホームで介護職員として経験を活かせるポジションです。 ・主な業務は【仕事内容】。 ・給与は月給181000円~229000円で、経験やスキルに応じた優遇があります。 ・夜勤を含むシフト体制で、現場連携を重視した環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職員 ■仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※和田山町または生野町どちらかの勤務になります。■給与補足・福利厚生

仕事内容賞与年間4.3ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩や外出時の付き添い・車椅子の操作・介護用

勤務時間09:00 ～ 17:30

仕事内容【生野駅】介護施設での事務のお仕事★資格経験不問★週3～★車・バイク◎★平日のみ★残業少なめ★土日祝休み 【★介護施設での事務のお仕事★】来客応対、電話対応、会計、介護報酬請求業務、行政への手続き、掃除や現場スタッフの手伝いなど介護事務のお仕事をお願いします！※自動車免許が必要なお仕事です。★平日のみ！土日祝お休み★★車・バイク通勤OK！★★急募★選べる勤務シフト★ 職種：医事系 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフ

仕事内容【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄の介助などの身体介助全般 ・見守り支援機器を活用した利用者様の安全確認 ・介護ソフトを使用した日々の記録および前進 ・清潔で心地よい空間づくりのための環境整備 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画および開催 ・チームの質を高めるための各種会議への参加 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場には無いハイクラス求人が最も多く、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ 「今後の将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 【新卒求人】 【移住支援金対象求人】 ご利用者の日常生活（食事・入浴・排泄など）のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの気持ちに寄り添い、喜ばれるサービスを提供できるよう、 職員一丸となって、元気で笑顔あふれるケアに取り組んでいます。 企業プレゼンシートあり◎ 【仕事内容】 ご利用者へ「笑顔」を一緒に届けましょう 着替え・食事・入浴・排泄などご利用者の生活を支援するお仕事です。 入社すると、新入社員一人に対して先輩一人がつき、一対一で業務を指導しますので安心してください。 ご利用者の中には、症状が重い方もいて、気配りや目配りがとても重

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※和田山町または生野町どちらかの勤務になります。■給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など その他手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 ・処遇改善手当 ・住宅手当 前年度賞与実績: 年2回 計2ヶ月分加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 社宅あり。 ファミリーも単身者もOK 2LDK：28,500 3LDK：34,500 交通費支給: 有（実費支給 上限40,000円/月） 車通勤: 可

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜13時30分又は7時45分〜12時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間（１）～（３）のほか１日２時間以上、週２日以上勤務で 相談に応じます。 休憩時間は就業時間によって変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・１か月フルに勤務の場合は月に８～９日の休日となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※ 利用者の日常生活全般にわたるお世話をしていただきます。 ※ 業務は食事・入浴・排泄介助やレクリェーション等に 携わっていただきます。 【子育て応援求人】【シニア応援求人】 ※ 未経験の方・子育てママ・６０歳以上方も大歓迎。 丁寧に仕事をお教えします。 ※ 勤務日数は週２日以上から、勤務時間は１日２時間以上から 相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日128日/プライベートを重視したい方にオススメ/無資格の方も大歓迎/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎寮あり ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種

仕事内容■会社名 兵庫県朝来市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/≪賞与あり≫やりがいのある職場!!介護職・ヘルパー ■コメント ・特別養護老人ホームでの生活介助を中心に、利用者様の安心した暮らしを支える仕事です。 ・月給239,000円～241,000円を目安に、夜勤手当あり・処遇改善手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日108日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・通勤しやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。

仕事内容■会社名 兵庫県朝来市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー/兵庫県朝来市/正職員/月給239,000円～241,000円 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県朝来市にある特別養護老人ホームで介護職のポジションを募集しております！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 仕事内容身体介護特別養護老人ホームでの介護士としての業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ご利用者の入浴、食事、排泄の介助など 簡単なパソコン入力 ※就業場所変更の範囲：なし ※業務

仕事内容【看護師】朝来市／高齢者看護／経験・知識を活かせます♪ブランクOK！ 【具体的な仕事内容】 □ 健康管理 □ 服薬管理 □ 医師の指示による医療処置 □ 緊急時の対応 などをお願いします。 【教育制度について】 ★ 施設内研修 ★ 法人内研修 ◆経験者優遇 ◆ブランクからの復帰も大歓迎！ あなたにお任せするのは、『特別養護老人ホーム』における看護。 医療現場ではなく生活の場だからこそ出来る看護がここにあります。 ご利用者様一人ひとりの「その人らしさ」に寄り添いながらも、夜勤がない日勤のみ勤務で生活リズムを整えた働き方をしてみませんか？ 子育ての落ち着いたベテラン看護師～20代まで、幅広

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など 【給与詳細】 賞与あり 月給 176,000円～ 【月給目安】199,560円～ 《内訳》 基本給171,400円～ 処遇改善手当28,160円～ 臨時職員 【月給】176,000円～ 【その他】 給与は日給8,000円～×月22日出勤した場合の金額 昇給あり 正

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 154000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県朝来市生野町竹原野240 【アクセス】 JR播但線生野神姫バス「喜楽苑」行きに乗車し終点「喜楽苑前」で下車。 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 /

勤務時間07:30〜16:30 09:30〜18:30 11:00〜20:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容看護師のお仕事… ◇健康管理 ◇服薬の管理 ◇バイタルチェック ◇ 利用者のサポートなど 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど介護施設でのお仕事です。 医療行為が少なく健康の管理がメインです。 ≪看護師・准看護師≫高待遇・時給2200円~ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:30〜16:30 09:30〜18:30 11:00〜20:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/兵庫県朝来市/私たちスタッフ自身も笑顔でいられる様にスタッフ同士が連携して楽しく働いています。 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■職務内容 特別養護老人ホームの介護職業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 ■給与 月給211,500円～ ■給与備考 基本給 178

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホームいくの喜楽苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※和田山町または生野町どちらかの勤務になります。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】181,000円-229,000円 ※資格や経験考慮し決定とする その他手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当

仕事内容■お仕事内容 仕事内容身体介護特別養護老人ホームでの介護士としての業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ご利用者の入浴、食事、排泄の介助など 簡単なパソコン入力 ※就業場所変更の範囲：なし ※業務内容変更の範囲：なし 年間を通して行事のイベントも随時開催しています。 ご入居者やご家族の方に楽しんでいただくのが目的ですが、スタッフも一緒に毎回大盛り上がりです！ 従業員の平均継続勤務年数は10年と長く、定着率の高さも当社の自慢です。 無資格やブランクがあってもしっかり先輩スタッフがサポートしますので、何でも気軽に相談してくださいね♪