保育士 - 鹿児島県伊佐市 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ひまわりこども園は定員45名。これだけの規模だからこそ、職員間の連携がスムーズで、子ども一人ひとりの発達が全職員に共有されやすくなります。 書類業務に追われて子どもと向き合えない、という状況が少なく、子ども一人ひとりの様子を丁寧に記録し、その記録が保育改善に直結する。 そういう職場の循環がここにはあります。あなたの保育が、確実に子どもの日々の成長に反映される実感を得られる職場です。 配置基準以上の人員を確保しようとする法人姿勢が、職員負担を現実的に減らしています。 【完全週休2日制とシフト制の両立で、自分の時間も確保】 プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境。月

仕事内容【この求人のポイント】 JR吉都線・肥薩線「吉松駅」より車で24分、55名の定員を持つ認定こども園です。幼保の両機能を備えた環境で、多角的な視点から子どもの成長をサポートする保育が実践できます。 【多様な子どもたちの成長に携わる喜び】 幼保連携型ならではの環境で、乳幼児から就学前まで、様々な発達段階の子どもとの関わりを経験できます。交替制勤務で複数体制を整えており、チームの一員として安定した保育体制を支えることができる職場です。 【こんな方へ】 ・乳幼児から就学前まで、広い年代で関わりたい保育士 ・認定こども園での経験を積みたい方 ・落ち着いた環境で子どもの成長を見守りたい方 【具体的な

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（２）・（３）は３０分休憩となります ＊午前中だけ、週２日だけなど生活スタイルに合わせた勤務も 可能です ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 本人の希望を考慮のうえ毎月設定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◯乳児（０歳）から就学前までの子どもの保育に従事します。 子どもの気持ちを汲み子ども主体の保育を心がけています。 遊びや行事の中で子どもの発達をサポートします。 ◯常に担任や経験ある保育者と一緒ですのでブランクがあっても 心配いりません。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 田中こども園では、早出・遅出を含むシフト制により、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。 時給で安定した単価を保ちながら、個人の事情に応じた働き方ができます。 朝7時から夜19時までの幅広い開所時間の中で、あなたの都合に合わせたシフトを相談できる柔軟さがあります。 有期雇用ですが、賞与が年2回・計支給されるため、時給制でも年間通じた安定収入が見込めます。完全週休2日制で疲弊しない働き方が可能です。 【シフトの融通で、人生を優先できる】 パート勤務で調整可能なシフトを求める方に最適な環境。育児や介護との兼ね合いで柔軟性が必要な方に適しています。 交通費も月額45

仕事内容【この求人のポイント】 鹿児島県伊佐市で、「愛する心、夢見る心、未来に挑戦する心」を育てる認定こども園です。子どもの主体性を尊重し、心を込めた保育を通して、自信をもって未来に自立する力と思いやりの心を育みます。 【縦割り保育で異年齢の育ち合いを大切に】 3歳から5歳児クラスは、異なる年齢の子どもたちが一緒に生活し、年上の子どもが年下の子どもの手本となり、年下の子どもが年上の子どもへ憧れを持つ中で成長を促します。年齢に応じた環境設定やコーナー遊びを通じ、一人ひとりの発達段階に合わせた保育を実践。定期的な園内外研修で専門性を高める機会も充実しています。 【こんな方へ】 異年齢交流を通じた保育実

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ○個別集団療育（活動準備支援） ○その他付随する業務 ＊詳しい内容については面接時説明いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）通常日 ＊（２）（３）春・夏・冬休み時及び土曜日交代制（休憩４５分） ＊学校の終業時間により出勤時間に変動あり ＊勤務日数に関しては、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他指定日のほか年末年始（１２／２９～１／３）の休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○小学生の下校後及び長期休暇のお世話（指導） ・定員は３０名ですが利用者数は日々変わります。 ・現在８名の指導員でお世話しています。 ＊長期休暇のみ働きたい方でも大丈夫です。 ＊勤務日数については、相談可。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 完全週休2日制で、シフト内での時間帯選択が自由な非常勤職です。扶養内での短時間勤務から、フルタイム的な長時間勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。定員45名の小規模園だからこそ、スタッフ一人ひとりの事情に柔軟に対応しています。 定員45名のひまわりこども園は、地域の子育て家庭から信頼されています。 【年2回の賞与で、臨時収入も確保】 非常勤でありながら、賞与は年2回で計支給されるため、ボーナスで一息つける環境です。有給休暇も法定通り付与されるため、突然の予定変更にも対応でき、安心感があります。 【こんな方へ】 扶養内で働きたい方、家事や育児と両立し

仕事内容【この求人のポイント】 グローバル化という言葉が流行ってからずいぶん経ちますが、実際の園現場では、どこまで実現できているでしょうか。 この園では、子どもたちが外国の先生と週3回の英語遊びに触れるのと同じく、年長組は月1回の華道を通じて日本文化の礼儀作法を学びます。 【文化と言語が相互に育む環境】 楽器を用いた英語詩の歌唱から、一人ひとりの個性を活かした造形遊びまで。子どもたちが複数の文化軸を持つことで、「正解は一つではない」という柔軟性が育ちます。その過程で、保育士自身も新しい視点を子どもから学ぶ経験が増えるのです。完全週休2日制だからこそ、職員も自分の学びを深める時間が確保できます。 【

仕事内容【この求人のポイント】 定員100名の認定こども園での非常勤職です。完全週休2日制を基本としながら、7時から19時の間で自分のペースに合わせたシフト編成ができます。要相談で早出・遅出の調整も可能なため、通勤時間や家事との兼ね合いも考慮した働き方が実現できます。 定員100名のみどり認定こども園は、地域の子育て家庭から信頼されています。 【柔軟性の高い雇用体系】 週3日～4日程度の短時間勤務から、週5日のフルタイム的な働き方まで、ライフステージに合わせた選択肢があります。有給休暇は法定通り付与され、年末年始休暇（12月29日～1月3日）も取得できるため、プライベートも大事にできる体制です。

仕事内容○クラスの担任として乳児から就学前の子ども達（０歳～５歳児） の保育業務に従事します。 ＊保護者に対しての報告、子育てに対するアドバイス、サポートを 行います。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】