サン薬局 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 株式会社関西メディコ サン薬局 紀寺店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・奈良県奈良市 ■最寄駅・・・JR桜井線「京終駅」より徒歩17分 ■営業時間・・・月～金／9：00～18：00、土／9：00～13：00 ■処方科目・・・総合 ■休日・・・日曜、祝日 【事業所名】 サン薬局 紀寺店 【応募資格】 ■薬剤師資格（免許）をお持ちの方 ※調剤未経験の方相談可能 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 株式会社関西メディコ 【勤務地】 奈良県奈良市紀寺東口町675-1 【ア

仕事内容【タイトル】 株式会社関西メディコ サン薬局 西大寺南店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・奈良県奈良市 ■最寄駅・・・近鉄奈良線「大和西大寺駅」より徒歩8分 ■営業時間・・・月／9：00～18：00、火木／9：00～17：00、水金／9：00～19：00、土／9：00～13：00 ■処方科目・・・歯科、内科、小児科、放射線科、アレルギー科、その他広域 ■休日・・・日曜日、祝日 【事業所名】 サン薬局 西大寺南店 【応募資格】 薬剤師資格（免許）をお持ちの方 ※調剤未経験の方相談可能 【施設

仕事内容株式会社ストーン・フィールド 【奈良】施設長〈精神科特化有料老人ホーム〉転勤無／年休110日・シフト制／家族手当有／キャリアUP可 【仕事内容】 【奈良】施設長〈精神科特化有料老人ホーム〉転勤無／年休110日・シフト制／家族手当有／キャリアUP可 【具体的な仕事内容】 「サン薬局」を運営する会社で新しくスタートした介護福祉事業／裁量を持ちながら幅広い業務に挑戦可能／転勤無し・シフト制とワークライフバランス ■採用背景： 2026年の10月ごろに新たに精神科に特化した有料老人ホームを立ち上げ予定です。 その新しい施設立ち上げにあたっての準備、およびオープン後の施設責任者としての業務を行っ

仕事内容【タイトル】 株式会社関西メディコ サン薬局 京終店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・奈良県奈良市 ■最寄駅・・・JR桜井線「京終駅」より徒歩18分 ■営業時間・・・平日／9：00～19：00、土／9：00～12：00 ■休日・・・日曜、祝日 【事業所名】 サン薬局 京終店 【応募資格】 ■薬剤師資格（免許）をお持ちの方 ※調剤未経験の方相談可能 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 株式会社関西メディコ 【勤務地】 奈良県奈良市南京終町710-1 【アクセス】 ＪＲ桜井線「京

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 内科 30枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバラン

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 内科, 心療内科, 精神科, 循環器科 100枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトム

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 泌尿器科, 皮膚科, 内科 40枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 総合科目 70枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 呼吸器科, 眼科, 内科, 消化器科 60～70枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボト

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 内科, 皮膚科 50～60枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連携・ラ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 内科, 皮膚科, 心療内科, 精神科, 小児科 60枚/日 ◇こんな企業様です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 整形外科, 内科 70枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連携・ライフ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 内科, 泌尿器科, 皮膚科, 外科 70枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業様です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアッ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 総合科目 100枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連携・ライフワーク

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 耳鼻科, 内科, 小児科 120枚/日 ◇こんな企業です◇ ■奈良県に本社を置く企業です。 ■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。 ■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。 ■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。 ■ボトムアップ・地域連