小児科 看護師 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院の看護師准看護師/病棟/高額求人/年間休日120日以上/残業なし/住宅＆家族手当あり/ ●患者様への看護業務として、社会復帰への援助・バイタルチェック・栄養管理、薬の管理など・日常的な健康相談及び健康管理・患者様が快適な日常を送れるためのサポート業務を担当していただきます。 ●年間休日が120日以上あるので、しっかりと休んでリフレッシュすることができ、ご家族やプライベートとの両立が可能♪ ●残業はありませんので、ワークライフバランスがしっかり取れる環境です☆ オンコールなし／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／残業なし／車通勤ＯＫ／高額求人 応募方法： この求人

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 08:30～13:30 日勤 13:00～18:00 日勤 09:30～16:45 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ツクイ古河 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務 各種記録作成 機能訓練サポート 利用者健康管理（入浴前後バイタルチェック含む） スタッフ間連携でのケア実施 【事業所名】 ツクイ古河 【応募資格】 ・看護師免許（正・准問わず） 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 茨城県古河市 【アクセス】 古河駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 08:30～13:30 日勤 13:00～18:00 日勤 09:30～16:45 （休憩60分） 【給与詳細】 正看護師

仕事内容■会社名 茨城県古河市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/在宅診療専門/事業所内託児所あり/研修制度あり/年間休日113日/育休取得実績あり/子育て中の方も働きやすいクリニックです/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●患者様宅や施設に訪問し、健康管理や服薬管理、医師の指示のもと診察や検査、必要に応じた医療処置、処置の補助、ご家族への支援など訪問看護業務全般をお任せします。また週1回ほど夜間オンコール対応があります。 ●マイカ

仕事内容【タイトル】 株式会社桃澄会桃の里・古河正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（定員40名）における看護業務の実施。 ◆ 服薬管理を実施 ・ バイタルチェックを実施 ◆ 胃ろう管理を実施 ・ 病院受診の付き添いを実施 運転業務はドライバーが担当 【事業所名】 桃の里・古河 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社桃澄会 【勤務地】 茨城県古河市 【アクセス】 古河駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 早番 08:00～17:00 【給与詳細】 年収：284 万円～ 月

仕事内容■会社名 茨城県古河市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/勤務時間と休日のバランスが取りやすい環境!無理のない働き方で、毎日を安定して過ごせます! ■コメント ◎ 落ち着いた雰囲気で業務に集中 ◎ 安定した条件で安心就業 ◎ 日々の生活リズムを大切にできる勤務体制 ◎ 無理のない働き方を実現 ◎ 長く働きたい方におすすめ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師 ■仕事内容 【お任せする仕事内容】 外来を中心に、患者様が安心して受診できるよう診療の流れをサポートする看護業務をお任せします。 問診補助、バイタルチェック、採血・点滴・注射、診療介助、検査準備、処置後

仕事内容■会社名 茨城県古河市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/賞与4ヶ月分/年休120日以上/残業少なめ/託児所あり/車通勤OK/病棟/透析/外来/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／寮あり／年休120日以上／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ・24時間の託児所がある為、子育てをしながら働ける環境です☆ ・年間休日が120日以上とお休みが多い為、プライベートと両立可能です♪ ・教育・研修体制が整っている為、ブランクのある方も安心して働けます。 ■給与 月給198700円~ ■給与備考 【モデル給与】 月給 a 基

仕事内容経験不問♪定員40名の介護付有料老人ホームで正職員の看護師として働いてくださる方募集中です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける入居者の看護業務全般 ・病院との連絡調整 ・栄養管理（食事の食べ残しなどのチェック ・薬の管理（服用忘れがないかチェック） ・定期的なバイタルチェック（血圧、体温、心拍数、脈拍数などの測定） ・日常的な健康相談 ・通院、定期健診の付き添い ※社用車（AT）使用あり 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 資格: 正看護師または准看護師 64歳以下（定年が65歳のため） 経験不問 勤務時間: 変形1ヶ月単位 ・8:00～1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員/正社員】交通費支給！研修あり！完全週休二日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理 ・ご利用者様の記録業務 ・利用者のメンタルケア ・かかりつけの医者への通院同行 ・サポート内容の見直し、会議への参加 ・簡単な調理作業 求人ID 970924

仕事内容茨城県古河市で新しいキャリアを！訪問リハビリ看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜320,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜30,000円 経験手当:10,000〜50,000円 業務担当手当:20,000〜30,000円 コール番手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容【業務内容】 訪問診療・訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問診療の補助 ・常に変化する患者様の状態（体温や脈拍、呼吸、血圧など）を把握し、医師の指示のもと診察や検査、処置を補助する ・看護を必要とする方々の訪問看護など ・患者様宅に訪問してケアを行うほか、ご家族への支援 ※訪問範囲:古河市周辺、野木町、加須市、幸手市、境町とクリニックから16kキロ圏内 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給24万円～30万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充

勤務時間【早番】8:00~17:00 【日勤】8:30~17:30 【遅番】9:00~18:00

仕事内容看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務) 看護師/特別養護老人ホーム/日勤/車通勤可能/ブランクのある方活躍中 応募資格: 正看護師 准看護師 60歳以上活躍中 勤務時間: 【早番】8:00~17:00 【日勤】8:30~17:30 【遅番】9:00~18:00 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■教育訓練・キャリア形成支援制度 ■ブレイブケアアカデミー制度/無料で資格取得

仕事内容■メインキャッチ 福祉施設の看護師/准看護師/日勤のみ＆残業月3時間/賞与4.40ヶ月/重症心身障がい児(者)/住宅手当＆扶養手当あり/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／託児所あり／車通勤ＯＫ ■職種 福祉施設の看護師/准看護師 ■職務内容 ●看護業務及び付帯する業務全般をお任せします。最重度の心身障がい児(者)が入居されており、医療依存度の高い方の看護スキルを磨けます。 ●賞与は嬉しい4.40ヶ月分の高水準★頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ ●子育てが落ち着き自分のペースで資格を活かして働きたい方や、経験を活かしながら看護に携わり

仕事内容【タイトル】 医療法人 塚原医院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・外来診療の医師補助、診療・治療の円滑化を実施 ・美容皮膚科施術、患者看護を実施 ・採血・注射・点滴の一部を医師監視下で実施、バイタルチェックを実施 ・皮膚科・婦人科・小児科の看護業務全般を実施 ・クリニック関連業務を補助 ・外来診療のみ、夜勤なし 【事業所名】 医療法人 塚原医院 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 一般病院 【法人名】 【勤務地】 茨城県古河市尾崎３８１０３ ＪＲ宇都宮線 古河駅 から 車30分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～18:00 （休憩90分）

仕事内容■会社名 茨城県古河市の療護園 ■メインキャッチ 療護園の看護師/准看護師/嬉しい賞与は4.40ヶ月分あり/年間休日115日/再雇用制度あり/ブランクのある方も歓迎/働きやすい環境が整っています/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 療護園の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●障害者支援施設にてバイタルチェック・薬の管理・通院対応などをおこなっていただきます！ ●賞与は4.40ヶ月分の高水準でモチベーションもUP♪ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です☆ ●託児所もありますので、腰を据

仕事内容■会社名 茨城県古河市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/日勤のみ/残業なし/水日祝固定休み/年間休日121日/今までの経験と資格を活かして働いてみませんか？精神科に特化したクリニックです/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●外来における看護業務全般（体温、心拍、血圧、脈拍等のバイタルチェック、採血・注射・点滴等の実施）、物品の補充、管理・フロアーの清掃他・日常生活へのサポートなどをお願いします。 ●固定の

仕事内容【常勤：看護師・准看護師】青嵐荘療護園 障害者支援施設「看護師・准看護師(看護スタッフ)」 ・入所利用者の健康管理(健診・バイタル測定・服薬管理など） ・オンコール対応（月15日程度、※年間駆け付け件数：数回） ・入所利用者の通院支援やご家族対応 ・職員に対する産業保健関係業務 など 障害福祉サービス(入所)の看護スタッフ募集！ 日勤のみのお仕事です（夜勤はありません）。 ブランクのある方でも大丈夫です。 障害者支援（看護）に関心のある方歓迎します。 施設見学も可能です。ご連絡お待ちしております。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。追ってこちらからご連絡いたします。 ※履

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～18:30

仕事内容【アピールポイント】 【週5日勤務】1日4時間以上＊正社員登用あり＊託児所完備＊残業＆夜勤なし！ 【仕事内容】 ●身体に障がいのある方々の生活介護施設における看護業務・健康管理を行って頂きます。 ●60歳以上の方の応募歓迎！また、託児所があり、子育て中の方も働きやすい職場ですよ◎ ●残業がなく基本的に定時で退勤しています。プライベートの時間を大切にされている方にもオススメ！ 【給与】 時給1,430円〜1,540円 【時給】1,430円～1,600円 《内訳》 基本給：1,230円～1,400円＋処遇改善1手当 処遇改善1手当：200円 処遇改善手当2：実績により支給 特定日出勤手当2

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容古河市のショートステイで、ご利用者の健康管理を担う看護師のお仕事です。 短期滞在の方の健康管理を担う看護のお仕事です。 最寄りは古河駅。通勤に便利な立地です。 お任せするのは、こんなお仕事です。 ◆日々の健康チェック ①バイタル測定・健康観察 ②服薬の管理・与薬 ◆医療的ケア ①創傷・褥瘡などの処置 ②点滴・注射など施設で対応する範囲のケア ◆チーム連携 ①ご家族・主治医との連携 ②介護職への医療面のサポート・記録 わからないことは周りのスタッフがしっかりフォローします。 ■1日の流れ(例) 09:00~出勤・申し送り・バイタル測定 10:00~処置・服薬管理 12:00~昼食時の状態確認・与

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1350円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 開放感あるきれいな病院というだけでなく、働く方々の意欲も高く、働く環境そのものがよく、皆さん余裕をもって患者様にサービスができるように日々心がけています。 【深掘り情報】 ・

勤務時間就業時間１：21時00分〜4時00分 就業時間２：22時00分〜5時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間や日数は面接時に応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期で適用対象となった場合は、適用。本求人において適用とな った従業員はいません。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についても相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇健康管理室業務 当工場の健康管理室にて勤務。就業時間や日数などは応相談。主な 業務内容は下記の通りです。 ・定期健康診断や人間ドックの検査結果フォロー ・職場巡視 ・従業員の健康相談 ・災害発生時の応急処置 ほか 基本的には健康管理室にて待機業務となります。パソコンへの入力 作業などもございません。 変更範囲：変更なし