フェイシャルエステ - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

正社員
1,000

エステティシャン / 川崎市中原区 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎

MUQU武蔵小杉店|フェイシャルエステ専門店

  • 川崎市中原区

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • ノルマなし
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容「美容カウンセラー募集|フェイシャル特化×未経験歓迎×研修充実×毎月賞与」 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 【具体的には…】 ◆フェイシャルエステ(ハンド/最新マシン) ◆受付 ◆カウンセリング ◆スキンケア商品のご提案 【お仕事の流れ】 ▼お出迎え(受付) ▼カウンセリング AI肌診断機でお客様の肌状況をチェック。 肌傾向やお悩みに応じたケアを提案 ▼施術(30分) 最先端機器を使ったマシンケアとハンドケアを施術 ▼お見送り ご自宅でのケア方法もご紹介 *その他、清掃や勤怠管理等 *お客様担当数は1日3~7名です。 【お仕事のPOINT】 ・業界では珍しい月額

関東/エステティシャン/ブライダルエステ専門 ~資格保有者歓迎/産休育休の取得・復職実績多数~

株式会社ベスト‐アニバーサリー (東証スタンダード上場グループ企業)

  • 横浜市中区

  • 年収336万円〜435万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ベスト‐アニバーサリー (東証スタンダード上場グループ企業) 【関東】エステティシャン/ブライダルエステ専門 ~資格保有者歓迎/産休育休の取得・復職実績多数~ 【仕事内容】 【関東】エステティシャン/ブライダルエステ専門 ~資格保有者歓迎/産休育休の取得・復職実績多数~ 【具体的な仕事内容】 【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業/東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社のヘビューティシャン担当として、挙式までの3ヶ月~1年の間に何度もお会いし、ケア

登録エントリー

エステティシャン / 横浜市神奈川区 / 正社員 / 未経験歓迎 学生歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問

【ハーブピーリング・毛穴】LIME 横浜店

  • 横浜市神奈川区

  • 月給30万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • マネージャー採用

仕事内容エステ経験者必見 ️ 技術×育成でサロンを動かす存在へ♡ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 エリア全体の管理・運営を担当し、スタッフの成長と店舗の売上向上をサポートする マネージャー業務 をお任せします。 ◆ 施術・接客サポート ハーブピーリング 痩身マシンを使った施術 フェイシャルおよびボディケア 接客・カウンセリング(必要に応じて店舗サポート) ◆ マネージャー業務 スタッフ管理:各店舗のスタッフ指導・育成、モチベーション管理 人材教育:技術・接客研修の企画・実施、新人研修のサポート 売上管理:エリア全体の売上分析、向上施策の立案・実行 シフト管理

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