看板持ち の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 人材業界向け国内シェアトップクラスのSaaS『PORTERS』を扱う部署にて、セールス業務をお任せします。 クライアントの事業内容ごとにチームが編成されており、IS・フィールドセールス・CSがワンチームとして動く一気通貫の体制を採っています。 ご入社後の担当業務は、以下いずれかのポジションとなります。 フィールドセールス（FS）： IS・マーケチームと連携しながら、担当クライアントへの提案・商談推進をお任せしま

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆北海道・東北・関東・東海・関西・九州の地域で３つのブランド の看板を持ち、全国約１７０店舗あるファミリーレストランを経営 しています。 まずは「接客・調理補助」をお任せします。 ・接客、レジ ・調理補助 ・店舗のオープン、クローズ 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆北海道・東北・関東・東海・関西・九州の地域で３つのブランド の看板を持ち、全国約１７０店舗あるファミリーレストランを経営 しています。 まずは「接客・調理補助」をお任せします。 ・接客、レジ ・調理補助 ・店舗のオープン、クローズ 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

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勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆北海道・東北・関東・東海・関西・九州の地域で３つのブランド の看板を持ち、全国約１７０店舗あるファミリーレストランを経営 しています。 まずは「接客・調理補助」をお任せします。 ・接客、レジ ・調理補助 ・店舗のオープン、クローズ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容焼肉経験をお持ちの方には、これまで培ったスキルを存分に活かせるポジションをご用意しています。 入社後は経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せ。 「即戦力」として活躍しつつ、さらに上のステージを目指せます。 ■担当業務例 スープ・前菜の仕込み・調理 キムチ、ナムル、チヂミ、スープ類、冷麺などの基本メニューの仕込みから担当。 ホルモン担当 牛タン・ハラミ・ホルモンなどの下処理・カット・盛付け。 経験者ならではのスピードや丁寧さが活きるポジションです。 精肉カット担当 和牛カルビ・ロースなど高級部位のオーダーカット、盛付け。 カット技術をさらに磨き、後輩指導にも挑戦できます。