有料老人ホーム 栄養士 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【2026年9月オープン】【熊本市南区】有料老人ホームで看護スタッフを募集いたします！ 車通勤可/社会保険完備/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 全60床の介護付有料老人ホームでの看護業務全般 ・主に施設入所している方への訪問看護 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・医師の指示による医療処置 ・計画、報告書作成 ・多職種との連携 など ※施設内の居室への訪問であり、個人宅への訪問はございません。 【応募資格】 正看護師 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給364,500円～393,500円 職務手当：63,000円 業務手当：40

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３～５日の勤務（勤務日数相談可能） １日６時間稼働 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 勤務日数は相談可

仕事内容病院、福祉施設の給食の献立作成を主にお願いします。 ・献立作成（献立ソフト使用）、トレーチェック ・検品、配膳補助など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏

仕事内容【会社名】 熊本県菊池郡菊陽町の有料老人ホーム 【給与】 月給263000円~ 【コメント】 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの看護師/准看護師 【仕事内容】 ●住宅型有料老人ホームにて体調不良者や退院直後の方の体調管理、看取り看護・膀胱留置カテーテル交換・点滴管理・在宅酸素管理・経管栄養管理等看護業務全般をお任せします。 ●単身寮があるため、お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりです◎ ●チケットレストラン（食事代助成制度）があり、リーズナブルに食事を楽しめます♪食事の準備が不

仕事内容熊本市の病院で地域正社員 栄養士募集！年間休日121日でプライベートも十分に確保◎ LEOCの栄養士業務に慣れていただくため、厨房内の業務を経験していただきます。その後、献立作成、発注、納品、食札管理、提供食事のチェック、厨房フォロー等の業務をお任せします。クライアント様や患者さんの要望を本部スタッフと相談しながら叶えるお仕事です。 ◇1日の食数 600食(3食合計)／11人体制◇ 管理栄養士資格をお持ちの方には資格手当あり！資格を活かして働きませんか！産休・育休 復帰率９割以上！福利厚生も充実！ 応募方法： お仕事に興味を持たれた方は「応募する」ボタンから次のページを開き、必須事項を入

仕事内容有料老人ホームでの調理業務 高齢者の方に合わせた食事の調理をお願いします。 マニュアルやレシピ、調理システムも完備されているので、安心して調理業務に取り組むことができます。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 利用者様の病態に合わせて治療食を提供します。嚥下食・刻み食・ミキサー食等、咀嚼や嚥下困難な方でも味・見た目で楽しめるサポート食を提供します。 ■安心の大手給食委託会社！ ■20代～60代まで幅広い人材が活躍中 ■年間休日121日！賞与・昇給あり！ ■衛生マニュアルあり！未経験・ブランクがある方のフォロー体制

仕事内容【会社名】 熊本県熊本市南区の有料老人ホーム 【給与】 月給260000円~ 【コメント】 オンコールなし／ブランクOK／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの看護師/准看護師 【仕事内容】 ●カメラ連動式のナースコールや利用者様の状態に合わせた福祉機器などが充実♪働きやすい環境が整っています！ ●勤務日など、シフトの相談も柔軟に対応していただけますよ◎ ●丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができます☆彡 【給与備考】 【月給】26万円～32万1,000円 【昇給】あり【賞与】あり 夜勤手当：7,000円

勤務時間8:00～18:00の間で6時間以上 ※週3日～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。 残業時間は月5時間未満！プライベートも充実☆彡スーパーやコンビニも徒歩圏内で利便性◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～1,700円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 熊本県阿蘇郡西原村大字布田1087 募集情報 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。

仕事内容「今日のご飯、おいしかったよ」 そんな一言が、あなたの仕事の成果です。 有料老人ホームでの調理業務は、単なる「食事作り」ではありません。 毎日の食事が、利用者様の楽しみになり、健康を支える大切な役割を果たします。 ＜お任せする仕事＞ ・食材の下処理、調理、盛り付け（見た目にもこだわりを！） ・利用者様の健康状態に合わせた食事の提供 ・食器洗浄、厨房の清掃、食材の管理 など ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容有料老人ホームの看護師駅チカ/ブランクがある方も歓迎/幅広いスタッフが活躍中 ●有料老人ホーム（66床）の施設内での看護業務を行っていただきます。 ●産前・産後休暇や育児休暇・介護休暇等の制度があり、お休みが取りやすい環境です♪ ●昇給や賞与等もきちんとあるので安定して働いていただけます！ ブランクOK／交通費支給／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID/K 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquir

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・仕事内容は、入居者様に対する家事支援（掃除、洗濯等）と介護業務（移動、食事、排泄、起床、就寝等）になり、ほぼ介護保険でのサービス提供になります。 ・私たちは、入居者様とのコミュニケーションを大切にし、スタッフ間のチームワークを大切にしています。 ・夜勤業務は月5回から6回ありますが、それでも残業は少なく、プライベートの時間も確保できる働き方を実現しています。 ・私たちは安全で居心地の良い老人ホームを目指しており、職員も安心して働ける環境づくりに力を入れています。職員の声を積極的に取り入れ、より良い職場を作り上げていくことを

仕事内容【タイトル】 【健軍町駅】有料老人ホームくましき【有料】 【仕事内容】 ◎上益城郡益城町惣領にある施設です。 有料老人ホーム『くましき』とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 ○居室数 ４４床 ○仕事の内容は住んでいる方の（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 資格取得の費用を全額負担、景品総額１５０万円のイベントを職員満足度のために実施するなど職員を大切にする会社です。【健軍町駅】有料老人ホームくましき【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 有料老人ホームくましき 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容熊本県熊本市中央区/有料老人ホームで日勤の看護スタッフ募集です。 時給1,600円~1,800円・週3日~・9:00~18:00(時間応相談)/呉服町駅 ご利用者の普段の生活のサポートが主なお仕事です。 比較的お元気な方が多く、健康管理と相談が中心の看護です。 おもなお仕事の内容です。 ◆健康のサポート バイタルチェック・服薬管理 日々の体調観察と記録 ◆ケアと処置 医療的ケア・処置 感染対策や衛生管理 ◆多職種連携 介護職・ご家族との連携 受診調整・緊急時の対応 あなたの気づきや心配りが活きる職場です。 経験不問・年齢不問、シニアの方も活躍中です。 ご不安な点はていねいにご説明しますの

仕事内容【調理師免許必須】経験者優遇☆経験の浅い方も歡迎！ 安定企業で責任者へステップUP！賞与/割引有 調理業務全般をお願いします。 勤務いただく有料老人ホーム内では利用者様の病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに寄与貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ● <具体的には> ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理、スチームコンベクションの操作 ●この仕事の魅力 1つの現場にとどまらず、幅広い経験・スキルが身につく環境です。残業抑制のサポート体制が整

勤務時間夜勤）16:30～9:30 ※週1日～ 準夜勤）22:00～7:00 ※週2日～ 上記いずれかでの勤務 時間外労働：なし￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。残業時間は月5時間未満！プライベートも充実☆彡スーパーやコンビニも徒歩圏内で利便性◎ 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐

仕事内容【管理栄養士免許必須】専門性を活かして健康イベントや講話にも挑戦！ リーダーや本部へのキャリアパスも描ける安定環境◎ 管理栄養士業務全般をお願いします。 勤務いただく有料老人ホーム内では利用者様の病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ● <具体的には> ・食堂内、厨房での管理栄養士業務・調理業務全般 ・利用者様の病状や体調に応じた献立作成、栄養管理などの事務業務 ・健康イベントの企画・運営や、利用者様に向けたイベント講話の実施 ●この仕

仕事内容【会社名】 熊本県熊本市東区の有料老人ホーム 【給与】 年収3226000円~ 【コメント】 ブランクOK／交通費支給／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの看護師/准看護師 【仕事内容】 ●月給24万～33万円＋賞与年2回。夜勤手当・皆勤手当など手当も充実しています！ ●夜勤あり・なし・専属など勤務形態の相談OK。ライフスタイルに合わせた働き方が可能☆彡 ●未経験・ブランク歓迎。資格取得支援制度もあり、安心してスキルアップできます◎ ※勤務時間に、17時30分～7時00分、19時00分～8時30分の時間帯もございます。 【給与備考

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日、シフト制で無理なく働ける正職員の栄養士募集です♪ ☆賞与年2回（過去実績）と昇給制度があり、安定した収入を目指せます！ ☆病院連携の研修とOJTが整い、未経験からでも安心して成長できる環境◎ ☆高齢者の毎日を食事で支え、長くキャリアを築いていきませんか♪ 【主な業務内容】 高齢者の健康と日常生活を支えるため、有料老人ホームでの栄養士業務をお任せします。 食事の発注や食材管理を中心に、調理補助、盛り付け、配膳など厨房内業務を担当し、日々の食事提供を支えます。 現場では研修やOJT体制が整っており、職員同士が連携しながら落ち着いて業務を進められる環境です

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容熊本県熊本市西区・有料老人ホーム/看護スタッフ(日勤)の募集です。 週3日9:00~18:00(時間応相談)/時給1,600円~1,800円/県立体育館前駅 ご入居者さまが安心して日々を過ごせるよう、生活全般をお手伝いするお仕事です。 健康相談や服薬管理など、見守り中心の看護です。 主な仕事内容は次のとおりです。 ▼日々の健康チェック バイタル測定・健康観察 服薬の管理・与薬 ▼医療的ケア 創傷・褥瘡などの処置 点滴・注射など施設で対応する範囲のケア ▼チーム連携 ご家族・主治医との連携 介護職への医療面のお手伝い・記録 あなたのご応募をお待ちしています。 週3日からOK|有料老人ホー

仕事内容給食事業の栄養士として当社受託の学校給食施設の管理全般のお仕事です。 ・衛生チェック ・異物混入対策 ・献立作成 ・調理作業等 ・衛生研修資料作成等 ・その他事務作業等付随する業務 ※委託先の栄養士として出向する場合もあります。 ・熊本市内の学校を予定しています。 ・勤務時間は出向先に準じます。 変更範囲：会社の定める業務 【アピールポイント】 ・ノー残業デーの推進 ・有給休暇が取得しやすい ・男女関係なく活躍できる会社を目指しています ・女性管理職20％以上を目標