ハローワーク 小学校 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容小学校厨房での調理のお仕事です。 学校給食場での調理・在庫 管理・事務処理など 全般をお願いします。 具体的には、物品の検収、食材の仕込み、調理、 配缶、配膳、食器・器材の洗浄作業などです。 午前は、主に調理作業で、 午後は、洗浄作業や物資の受取、書類作成になります。 仕事は大量調理になり、作業も大変な事もありますが、 ナンブフードでは、チームワークをモットーとしており、 現場のみんなが助け合い、１人で抱え込む事はありません。 ナンブフードは、従業員１人１人を大切にする会社です。 業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （休憩４５分） （２）土曜日 （休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は他の職員と交代で休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校休日・長期休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１３：１５～１９：１５の実働６ｈ 土曜日／８：１５～１８：１５の間で実働６ｈ～８ｈ 長期休暇／７：４５～１９：１５の間で実働６ｈ～８ｈ ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：扶養内での勤務可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制あり 学校休日に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時15分又は8時15分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１３：１５～１９：１５の実働６ｈ 土曜日／８：１５～１８：１５の間で実働６ｈ～８ｈ 長期休暇／７：４５～１９：１５の間で実働６ｈ～８ｈ ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容給食業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 週２日２時間から勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校の長期休暇あり（春休み、夏休み、冬休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１３：１５～１９：１５の実働６ｈ 土曜日／８：１５～１８：１５の間で実働６ｈ～８ｈ 長期休暇／７：４５～１９：１５の間で実働６ｈ～８ｈ ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜19時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１４：１５～１９：００の間の実働２ｈ～４ｈ程度で応相談 土曜日／８：１５～１８：１５の間の実働３ｈ～８ｈで応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：７．５時間勤務、週４日の出勤になります。 （合計：週３０時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・１２月２９日から翌年の１月３日までの日 ・月曜日から金曜日までのうち保育所運営課長が指定する曜日

仕事内容給食業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容子ども達への学習支援をはじめとした関わり、その他、イベントや行事の 企画、法人運営に関わることも行っていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１３：１５～１９：１５の実働６ｈ 土曜日／８：１５～１８：１５の間で実働６ｈ～８ｈ 長期休暇／７：４５～１９：１５の間で実働６ｈ～８ｈ ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談します。 扶養内勤務可！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制あり。 ※学校給食稼働日に準する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１３：１５～１９：１５の実働６ｈ 土曜日／８：１５～１８：１５の間で実働６ｈ～８ｈ 長期休暇／７：４５～１９：１５の間で実働６ｈ～８ｈ ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜19時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１４：１５～１９：００の間の実働２ｈ～４ｈ程度で応相談 土曜日／８：１５～１８：１５の間の実働３ｈ～８ｈで応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１３：１５～１９：１５の実働６ｈ 土曜日／８：１５～１８：１５の間で実働６ｈ～８ｈ 長期休暇／７：４５～１９：１５の間で実働６ｈ～８ｈ ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる