株式会社オリエンタルランド - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社オリエンタルランド 東京ディズニーリゾート(R)の【エンターテイメントエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東京ディズニーリゾート内で実施するエンターテイメントショーにおいて使用する機器・設備の設計・製作・施工に関わる開発業務およびメンテナンス業務エンターテイメントショーで使用する機器・システムの設計、製作および改良等のメンテナンス計画の立案と実施 製作工事、メンテナンス工事における工程管理と予算管理 各種ベンダー（製作ベンダー等）との調整 エンターテイメントショーで使用す

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新規クルーズ事業を支える【人事（制度・労務等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規クルーズ事業の立ち上げにおいて、人事制度の設計・運用、規程策定、労務管理、各種人事制度運用などをお任せ！ 組織づくりにも深く関われます！【雇入れ直後】 設立間もない会社で、新しい事業を立ち上げるフェーズにおいて、人事制度の設計から運用まで幅広く担当していただきます。 等級制度、報酬制度、評価制度、勤務制度など基礎的な人事制度の企画・設計から、就業規則をはじめとする各

仕事内容株式会社オリエンタルランド 【プライム市場】 東京ディズニーリゾート（R）の内外装デコレーション技術者 【求人要約】 【経験を活かす】世界に誇るテーマパークが活躍の舞台 【働きやすさ◎】転勤なし／車通勤OK／フレックス 年間休日123日（原則土日）／手当充実／残業少なめ 夢の時間を過ごしていただくためのお仕事 笑顔で会話を楽しむ姿を実現できる環境へ 1983年に東京ディズニーランド(R)、 2001年には東京ディズニーシー(R)を開園。 2024年6月には東京ディズニーシーに新テーマポート「ファンタジースプリングス」が開業し、パークはゲストの笑顔であふれています。 その中で、今回

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新会社／人事（制度・労務・運用・給与） 【求人要約】 事業立ち上げフェーズ！最高の就航に向けた挑戦！ 会社の創成期メンバーに＼Opening Team／ 人事制度をゼロから創る！組織づくりの核を担う！ 「ディズニー・クルーズライン・ジャパン」の感動体験 約3,300億円の大規模な新規事業プロジェクト！ 最高の「ファミリーエンターテイメントクルーズ」を創造し、人々に幸せなひとときを届ける。 私たちは海という新たな舞台で、このミッションを実現させるため、2026年4月に株式会社オリエンタルランド・クルーズという会社を設立して挑戦の一歩を踏み出しまし

仕事内容株式会社オリエンタルランド 【舞浜】社内SE（アプリ）◆ゲスト・キャスト向けシステム企画／要件定義・運用／ベンダーコントロール 【仕事内容】 【舞浜】社内SE（アプリ）◆ゲスト・キャスト向けシステム企画／要件定義・運用／ベンダーコントロール 【具体的な仕事内容】 東京ディズニーリゾート(R)の発展に関わる／プライム上場／ゲスト体験向上／デジタル推進／年休123日／フレックスタイム制／基本土日祝休み 多様化するゲストニーズに対応したゲストの利便性向上、また企業活動全般においても重要性が高まっているデジタル・IT施策の検討・実施を推進すべく「ITエンジニア」を採用いたします。 ■概要

仕事内容空間デザイナー 年収 650万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県浦安市舞浜1-1 仕事内容 東京ディズニーリゾート内の主に各エリア・店舗、施設に関わる品質監理、改善についてデザインをご担当いただきます。 【具体的には】 ■パークショー品質監理 パーク全域（各エリア・アトラクション・店舗・施設）に対するディズニーのショー品質基準に基づく状態監理 ショー品質基準に関する教育・情報発信 ■パークショー品質改善 パーク全域（各エリア・アトラクション・店舗・施設）に関してディズニーの世界観を維持したデザイン変更およびデザイン提案 必要な資格・経験 【必須要件】 下記いずれ

仕事内容アトラクション技術者（制御システム） 年収 650万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県浦安市舞浜1-1 仕事内容 ■同社のアトラクション技術者として制御システムに関わる各種業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・テーマパーク内のショー・ライド系アトラクションのシステム更新・改善、ハードウェア・ソフトウェアの設計変更、プログラミング（C言語、PLC）、工事監理 必要な資格・経験 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・制御設計のご経験をお持ちの方 ※目安：3年以上 ・PLCラダープログラム、もしくはC言語プログラムの内容が理解できる方 ・制御工学に関す

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新会社／人事（採用・人材開発）クルーズ組織の未来を創る！ 【求人要約】 事業立ち上げフェーズ！最高の就航に向けた挑戦！ 会社の創成期メンバーに＼Opening Team／ “人”の観点から組織の成長を支える！ 「ディズニー・クルーズライン・ジャパン」の感動体験 約3,300億円の大規模な新規事業プロジェクト！ 最高の「ファミリーエンターテイメントクルーズ」を創造し、人々に幸せなひとときを届ける。 私たちは海という新たな舞台で、このミッションを実現させるため、2026年4月に株式会社オリエンタルランド・クルーズという会社を設立して挑戦の一歩を踏み

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新会社／クルーズ旅程管理・運航管理／クルーズ航路を創る！ 【求人要約】 事業立ち上げフェーズ！最高の就航に向けた挑戦！ 会社の創成期メンバーに＼Opening Team／ 前例なき航路を創る！旅程企画の最前線に立つ！ 「ディズニー・クルーズライン・ジャパン」の感動体験 約3,300億円の大規模な新規事業プロジェクト！ 最高の「ファミリーエンターテイメントクルーズ」を創造し、人々に幸せなひとときを届ける。 私たちは海という新たな舞台で、このミッションを実現させるため、2026年4月に株式会社オリエンタルランド・クルーズという会社を設立して挑戦の一

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新規クルーズ事業の魅力を発信！【マーケティング（Web/SNS）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規クルーズ事業の立ち上げフェーズ】WebサイトやSNSの企画・制作・分析を一貫して手がけ、ディズニー・クルーズライン・ジャパンの魅力を発信！【雇入れ直後】 ◆クルーズ事業に関わるWebサイト（インフォメーション、EC、コーポレートサイト等）・SNSの企画・開発・運用全般を主にお任せします。 ◆公式Webサイトのディレクション、更新・改善、SNS（I

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新規クルーズ事業を支える【経理・財務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規クルーズ事業の立ち上げにおいて、財務会計・税務会計を担うコアメンバーとして、決算・税務関連の業務、体制構築に携わります。【雇入れ直後】 ■財務会計・税務会計 日常的な仕訳や支払管理といった基本的な経理業務から、月次・年次決算、財務諸表の作成まで幅広く担当します。 税務対応や監査法人・税理士との連携、内部統制の整備など、正確性と責任感が求められる業務が多い一方で、経営判断に直結

仕事内容＜業務内容＞ ＊採用 新会社の陸上職および海上職の採用において、採用の選考企画から母集団形成、イベント企画、選考運営、内定・入社、候補者フォローなど採用に関わる幅広い工程を担当します。陸上職は新会社を運営する要員であり、海上職では乗客数が4000人ほど乗船する大型客船を支える要員となります。 他社ではあまり例を見ない大型採用プロジェクトになります。また、新規事業立ち上げフェーズのため職種定義や要件整理、採用プロセス設計にも関与していただきます。 特に海上職では専門職（ホテル要員、調理職、ホテル要員、エンターテイメント要員など）の採用が多く、試行錯誤を繰り返しながら候補者に魅力を伝えていただ

仕事内容＜業務内容＞ 就航に向けた初めての乗組員配置を中心とした人事実務を担当するポジションです。 1000名以上の乗組員の、国内外からの乗船計画策定・準備・乗船オペレーション実行までの一連業務に携わっていただきます。また、就航後の安定的な運航に向けて乗組員の契約期間・内容・稼働状況等を管理する配乗管理業務の構築・実行や、乗組員の人事・労務管理体制の構築・実行にも携わります。 ※ご経験に応じてポジションのアサインをいたします。 ※変更の範囲 会社の定める業務全般 ＜魅力＞ クルーズ事業に必要不可欠な乗組員の配乗管理や人事・労務管理体制をゼロから構築することが魅力です。 これまでオリエンタルラ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 Webサイト・ランディングページの企画・制作、CMSの構築・導入、 デジタルマーケティング関連のグラフィック・広告制作、調査、プロジェクトマネジメントなどを担当します。 グループ内の各部門やステークホルダーと連携し、東京ディズニーリゾートのイベントやキャンペーン等の情報 発信を行う特設サイトやランディングページなどを制作します。 アシスタントWebディレクターとして、先輩指導のもと業務に慣れていただき、制作環境やルールを習得後、 プロジェクトに参画します。 【具体的には】 ・ 主な制作物は東京ディズニーリゾートのイベントやキャンペーン、 各種プロダクトのインフォメー

仕事内容株式会社オリエンタルランド 【プライム市場】 アトラクション音響映像エンジニア／月給32万円以上 【求人要約】 【やりがい】世界に誇るテーマパークに携われる 【経験者募集】専門職としてよりスキルを磨ける 【福利厚生】年間休日123日／各種手当充実 音と映像の世界から、 驚きと感動に満ちた非日常体験を。 1983年に東京ディズニーランド(R)、 2001年には東京ディズニーシー(R)を開園。 2024年6月には東京ディズニーシーに新テーマポート「ファンタジースプリングス」が開業し、パークはゲストの笑顔であふれています。 その立役者のひとつを担っているのが、今回募集する「音響映像エン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサイト構築・制作、運用経験2年以上 ・HTML・CSS・JavaScript使用での制作実務経験 【歓迎】 ・Webディレクションまたは制作進行管理のご経験 ・Webサイトまたはランディングページの制作に関わったご経験 ・Photoshop、Illustrator、XD、Figmaなどの使用経験 ・CMSの構築または運用経験 ・デジタルマーケティングに関する知識または実務経験 ・広告制作やグラフィック制作のご経験 【職種名】 【千葉】Web制作ディレクター（大規模Web案件で企画・マーケまで経験） 【仕事内容】 【事業内容】 写真撮影、映像制作、販促物の企画・

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新規クルーズ事業を支える【法務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規クルーズ事業の立ち上げにおいて、契約審査や法的課題への対応を通じてリスクを未然に防ぎ、事業の安定的な推進を支えてください。【雇入れ直後】 クルーズ事業の立ち上げおよび運営に伴う企業活動において、法的側面から事業を支え、リスクを未然に防ぐ重要な役割を担います。 契約書の作成・審査・管理を中心に、事業運営に伴うさまざまな法的課題に対応します。社内各部署からの法律・契約書に関する相談への

仕事内容株式会社ミリアルリゾートホテルズ 【(株)オリエンタルランド100％出資】調理担当※年休115日/有給消化率90％以上◎調理師免許不問 【仕事内容】 【(株)オリエンタルランド100％出資】調理担当※年休115日/有給消化率90％以上◎調理師免許不問 【具体的な仕事内容】 ～【(株)オリエンタルランド100％出資・中長期視点でホテル価値を高めるポジション／月平均残業10～20時間／原則転勤なし～ 【仕事内容】 当社が運営する5つのディズニーホテルにて、ブッフェからコース、パーティー料理まで幅広い調理業務を担当いただきます。 入社後は企業理念やホテルの特徴などを学んだ後スキルに応じた実務

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新規クルーズ事業を支える【人事（採用・人材開発）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規クルーズ事業の立ち上げフェーズ】「数百名規模の採用プロジェクト」や「教育研修など人材開発施策の企画実行」による組織づくりをお任せします【雇入れ直後】 ■採用 新会社の陸上職・海上職の採用において、選考企画から母集団形成、イベント企画、選考運営、内定・入社、候補者フォローまで、幅広い工程を担当します。 新規事業立ち上げフェーズのため、職種定義や要件整理、採用プロセス

仕事内容株式会社ベイフードサービス（オリエンタルランド100％出資） パークで働くキャストを食で支える食堂スタッフ／福利厚生充実 【求人要約】 “ハピネス”に貢献！健康と美味しさでおもてなし 安定して休日が取れ、残業少なく働きやすさ抜群 オリエンタルランド100％出資G社で充実の福利厚生 パークの世界観を食で支える縁の下の力持ち。 オリエンタルランド100％出資子会社！ パークを訪れるゲストに最高の時間を届けるキャストたち。私たちの仕事は、そんなキャストたちを食で支える「社員食堂スタッフ」です。 お客さまの多くはパークで働く、ホスピタリティに溢れたキャストの皆さん。休憩というほんのひと時