紫水園 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：17時30分〜9時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間 ２１：３０～５：００ ＊休憩時間中に緊急対応を頂いた場合は超勤扱いといたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間450分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のローテーション勤務で月７～１４回の勤務になります 。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人たま紫水会紫水園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容ブランクOK！保育士資格があればOK♪ 給与交渉もお任せください！ 即日勤務したい方もお待ちしております！ 保育士業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・食事、着替えのサポート ・遊びの見守り、サポート ・おトイレのサポート ・お昼寝 ・保育記録 ・保護者様の対応 【いずれかよりご応募も可能です◎】 ●チャットプリ ID @gyp2222k URL： httpslin.ee/PresFFu ●登録フォーム： httpshoikushi-bosyu.com/lp1/ ＜利用者様の声＞ 利用者様の転職による満足度は90％以上！ ・初めての転職で不安でしたが、親身に相談に乗ってくださり

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊曜日・時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 施設カレンダーによる

仕事内容【仕事内容】 みたか紫水園では、正看護師として外来業務を担当していただきます。 ☆一般病院の外来における看護業務全般を行い、患者様に寄り添ったケアを提供します。 ♪健康状態の確認や診療補助、医療機器の管理など、幅広いスキルを活かすことができます！ 《チーム医療》を大切にし、他職種と連携しながら働く環境です。 ★充実した研修制度もあり、スキルアップを目指す方に最適な職場です。 新たな仲間と共に、患者様に最良の医療を提供するやりがいのあるお仕事です。 【給与詳細】 【給与】 月給 280,000円～ 【賞与】 内定時までに開示 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会

仕事内容正社員・介護職員募集◎要資格☆未経験・ブランクあり可☆週休2日♪研修制度あり◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,368〜319,832円 ≪基本給≫ 160,400〜231,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:12％ 夜勤手当:5,000円 介護福祉士手当:5,000円 処遇改善手当:43,000円 遅番手当:300円 家族手当:あり 通勤手当:公共交通機関利用：1か月定期代、交通用具使用：距離に応じて規定

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人たま紫水会第二紫水園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容◎特別養護老人ホームにご入所の介護を必要とされているお年寄り に対してのリハビリ業務 ■入所者１００名（全て個室ユニット型） ■同職従事者 １名 ＊定年年齢６５歳、再雇用年齢７０歳 ＊年次有休休暇も取得しやすい職場環境です。 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内6時間②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人たま紫水会第二紫水園正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆施設利用者に対する看護業務全般を担当して頂きます。 【事業所名】 第二紫水園 【応募資格】 ◆正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方。 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人たま紫水会 【勤務地】 東京都あきる野市 【アクセス】 武蔵五日市駅 車5分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与 正看護師 年収 449～558 万円 月給 28.8～35.8 万円 賞与103～128万円 月給内訳 基本給 257,

仕事内容温かい心で支える職場、第二紫水園で看護師を募集しています！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,920〜372,848円 ≪基本給≫ 241,000〜320,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整12%手当:28,920〜38,448円 処遇改善手当:14,000円 ≪賞与≫ 年3回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護師での実務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 武蔵五日市駅から1.2km 武蔵増戸駅から3

仕事内容 仕事内容 &gtgt;介護業務全般&ltlt; ・食事、入浴、排泄等日常生活介護 など ◎まずは入居者様のお名前と顔を覚えることからはじめていきましょう！ ◎常勤2～3名とパートスタッフで1つのユニットを見ています。 ◎経験が浅いでも先輩スタッフがついて丁寧にサポートするので安心です。 ◎明るく家庭的な施設の中で、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを行えます。 ・JR中央線三鷹駅南口または吉祥寺駅より小田急バス「アジアアフリカ語学院前」下車：徒歩２分 ・京王線仙川駅より小田急バス「アジアアフリカ語学院前」下車：徒歩２分 アピールポイント ＊ 介護・福祉のキャリアをここから始めません

仕事内容心温まるケアを提供する准看護師募集！第二紫水園で共に働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,920〜372,848円 ≪基本給≫ 241,000〜320,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整12%手当:28,920〜38,448円 処遇改善手当:14,000円 ≪賞与≫ 年3回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 准看護師での実務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 武蔵五日市駅から1.2km 武

仕事内容【名古屋市中川区/保育士】2026年4月★駅近★年間休日110日★週休2日制★福利厚生充実★車通勤OK★幼保連携型こども園ので正社員でのお仕事 0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について ★体躯教室、英語教室、食育活動、施設訪問など課外教室を設けて伸びようとする意欲、探ろうとする心、小さな自立心を育てていきます。 ★職員同士のチームワークを大切にし、年齢・経験・性別関わらず助け合って仕事をしています。 ★未経験者やブランクがある方に対しては、市や区の研修を実施しているので、安心して働き始められます。経験者の方は手当支給などお給料の加算

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 一般病院 / 地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 230960円 【住所】 東京都三鷹市新川5-6-31 【アクセス】 JR中央線(快速) / 京王線三鷹 / 仙川 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人たま紫水会 特別養護老人ホーム みたか紫水園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバラン

仕事内容0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 賞与・昇給 賞与：2回（4.4 ケ月） 昇給：1回 休日・休暇 日祝日 ※週休2日制 ※土曜日出勤は月1～2回程度 年末年始休暇 産前産後休暇（取得率・復帰率共に100％） 育児休暇 介護休暇 有給休暇 ※年間休日110日（+バースデー休暇1日 福利厚生 社会保険完備 交通費支給（規定あり） マイカー通勤OK（駐車場完備） 制服貸与 退職金制度 再雇用制度（65歳まで） 慶弔見舞金制度 研修制度、資格取得支援制度 健康診断あり インフルエンザ予防接種（全額法人負担） 住居手当：8800円（賃貸の場合は世帯

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人紫水会では、保育士としての新たな仲間を募集しています！ ☆定員120名の保育園で、0歳児から5歳児までのお子様を対象に、日々の保育業務全般をお任せします。 ★開所日は月曜日から土曜日、開所時間は7:00から19:00！ 子どもたちの好奇心や探究心を大切にし、心を動かす保育を行っています。職員同士のチームワークを重視しており、助け合いながら保育を進めることで、未経験やブランクのある方でも安心して働ける環境です。 ♪残業はほぼなし！大型連休もあり、プライベートも充実させることができます。 「今より待遇が良くて、休みの取りやすい環境を希望する」という方には、特に満

仕事内容やりがいと成長の場、特別養護老人ホーム みたか紫水園でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,500〜313,800円 ≪基本給≫ 222,500〜300,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善加算手当:3,000円 居住支援手当:10,000円 扶養手当:規定内で支給 ≪賞与≫ 年3回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜2,100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 賞与・昇給 賞与：2回（前年度実績4.3ケ月分、初年度2.8ケ月分） 昇給： 1回（3000円～） 休日・休暇 年間休日110日＋バースデー休暇1日 ≪休日≫ 週休2日制（土曜出勤は月1、2日程度） 日曜日、祝日休み ※長期連休取得可能 ≪休暇≫ 有給、年末年始、産前産後休暇、育児休業 福利厚生 社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） 通勤手当（月上限4万5000円） 退職金共済加入 車通勤（駐車場あり、一部負担あり） 研修制度 資格取得支援制度あり 住居手当8800円（賃貸の場合は世帯内のみ） 制服