奈良県天理市の医療機関の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容近鉄奈良駅エリアのサービス付き高齢者向け住宅で、看護のお仕事をお任せします。 【エリア】奈良市 【最寄り駅】近鉄奈良駅 はじめは先輩スタッフと一緒に動くので安心です。 <業務内容> □ご入居者さまの健康管理・バイタル測定 □服薬の確認・管理 □医療機関との連絡・調整 □健康相談への対応 □看護記録の作成 <勤務時間・日数> 9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00から選べます 勤務日数:週3日~ ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 時給2,470円以上×週3日~勤務OK|資格を活かせるサービス付き高齢者向け住宅 応募資格: 正看護師 准看護師

仕事内容未経験歓迎★気配りや会話力が活かせる病院受付◎残業ほぼナシ♪ 患者さまからの『ありがとう』が日々のやりがいに◎ コミュ力を活かしてサクッと活躍!感謝が届く診療科受付 『西奈良中央病院』で診療科受付スタッフを大募集!受付やデータ入力、電話応対などを通して、医師や看護師と協力しながら現場を優しく支えるお仕事です。人と接することが好きな方や、気配りができる方にピッタリ!あなたの強みが活かせます◎ 年休120日&変形労働なし!安定リズムで私生活も大充実！ 日祝・年末年始休みを含めて年間休日120日を確保!土曜出勤(午前のみ)が発生しても平日に振替休日が取れるため、無理なくリフレッシュできます。平

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 在宅及び施設内訪問看護業務 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/オンコール手当/他 退職金/表彰制度/昇給/その他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

勤務時間8:00～10:00、15:30～17:30 ※休憩なし（中抜け時間あり） ※いずれの時間も勤務できる方 残業ほぼ無し

仕事内容マイカー通勤OK◆駅徒歩7分で通勤しやすい！【桜井市・桜井駅、リハビリデイ、送迎ドライバー、日勤パート】 8:00～10:00、15:30～17:30の勤務！非常勤/送迎ドライバーの求人！普通自動車運転免許のある方は必見◎交通費・昇給あり♪「桜井駅」から徒歩7分◆ ◆職種 送迎ドライバー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1107円 ◆勤務地 奈良県桜井市大字粟殿318-1 ◆勤務時間 8:00～10:00、15:30～17:30 ※休憩なし（中抜け時間あり） ※いずれの時間も勤務できる方 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 ＪＲ桜井線・近鉄大阪線「桜井駅」

勤務時間9:00～17:00

仕事内容仕事内容： お仕事について ◆ 医療機関で看護師さんの指示のもと、 入院患者さんの看護補助スタッフ募集♪ 身の回りのお手伝いをお願いします♪ ◆ ●食事介助 ●入浴介助 ●排泄介助 ●環境整備(シーツ交換・清掃) ●診療材料の準備・搬送 などを進めます♪ ◆ 看護チームの一員として活躍できる! ◆ ●未経験OK ●資格取得を応援(介護認知基礎研修) ●週4日〜週5日勤務(曜日相談OK) ●人気の9時〜17時(時間相談OK) ●制服貸与あり ●ヘアカラーOK(規定あり) ●駐車場あり(車・バイクOK) ●休憩室・ロッカー・自動販売機・冷暖房あり ●ほぼ残

仕事内容特別養護老人ホーム 秀華苑の生活相談員として幅広い業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・入所に関する相談支援やご家族との調整 ・医療機関との連携 ・退院調整、地域への営業活動など ◆6フロア11ユニット、全室個室のユニット型の特養 ◆変更範囲：就業規則に定める範囲の業務 ◎社会福祉士資格を持つ相談員が在籍しており、実務の流れや相談援助のポイントを丁寧にお伝えします。 ◎介護職員43名・看護職員6名・生活相談員4名など 多職種がしっかり配置された安定した体制の特養です。 困ったときに相談できる人が必ずいる環境で、安心して成長できます。 ◎多彩な業務に関わることで視野が広がり、相談

仕事内容■お仕事内容 ＼ライフスタイルに合わせて働ける案件も 介護スタッフとして利用者様の生活をサポートしていただきます！ プライベートと両立させた働き方☆ ?経験者優遇あり★月収例32.0万円～★賞与あり★相談員未経験歓迎★残業ほぼなし★扶養手当あり 特別養護老人ホーム 秀華苑において、生活相談員としての業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 入所希望者やその家族様、ご入所者様やその家族様との相談業務です。 ・新規申し込み受付 ・入居希望者様への面談 ・医療機関等への訪問 ・営業 ・退院調整 など ◆6フロア11ユニット、全室個室のユニット型の特養 ◆変更範囲：就業

勤務時間9:00〜13:00 ■週5日～週5日 (1) 09:00～13:00[月～金 ※祝日休み] 実働 4h ◎残業少なめ(月10時間程度)

仕事内容ー主なお仕事内容ー ・来客対応、入院セット一式の準備、入院カルテ整理 ・入院手続き、スキャナー取り込み、退院時の書類確認 ・各種書類の取扱い手続きと確認、電話応対 その他にも、ワード、エクセルを使用し資料作成補助 ▼未経験・無資格OK ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からのスタートです◎これまでたくさんのスタッフの成長を応援してきた教育のノウハウと実績があります。イチから手に職つけたい方必見です! ▼”ありがとう”の言葉がやりがいに♪ 患者様やケアマネなど、人と接することが多いお仕事です。「あなたのおかげで助かった!」など、感謝の言葉を直接かけていただけることも◎ ”人の役に立って

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホーム（50床）、ショートステイ（10床）及びデイサービス（定員30人）の利用者の健康管理の仕事です。 ・看護主任業務 ・バイタルチェック、創傷部の処置、配薬管理 ・施設全体の看護師の指導管理 ・医療関係の会議の主催 等 【手当/福利厚生】 資格手当/皆勤手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/家族手当/役職手当/職務手当/他 退職金/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート 【この求人情報をお届けするサー

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ※デイサービス利用者:約30名 ・バイタル測定等健康管理 ・処置、投薬管理、機能回復訓練 ・医療機関、家族との連携 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1850円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希

仕事内容准看護師として、日勤で寄り添える安心感 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で無理なく活躍！デイサービスを支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、准看護師として利用者様の健康を支えるお仕事です。 ・日勤専従での看護業務 ・利用者様の健康状態の確認 ・体調変化の把握と必要な対応 ・介護職員など他職種との連携 ・安心して日中を過ごしていただくための見守り ◆ 日勤専従ならではの働き方 夜勤がなく、日中の時間帯を中心に働ける勤務形態です。 生活リズムを整えながら、利用者様一人ひとりの状態に寄り添った看護を行えます。介護職員と協力しながら、デイサー

仕事内容夜勤無しで年収400万円超！未経験OKのオススメ眼科クリニック！ 奈良市内の閑静な住宅街にある日本有数のレベルを誇る有床の眼科クリニックです。 日勤のみで年収400万円超と近隣では破格の給与水準となります！職員全員でしっかりフォローアップするので未経験の方でも安心して働けます！また夏季･冬季の長期休暇（各7日間）もオススメですね♪ 百聞は一見にしかず！見て損は無い求人ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。 眼科の経験や興味のある看護師さんにおすすめです ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】手術室/外来/病棟 【業務内容】 看護業務 【手当/福利厚生】 住宅手当/

仕事内容◆夜勤なし！ ◇日祝休み！ ◆働きやすさ自信アリ！ ◇自動車通勤可 住民検診、企業検診などの出張検診における大型バス等の運転業務と車両整備。 検診会場にて簡単な検診業務、受診者接客。 検診補助業務やパソコン使用した入力など 健康診断に取り組む公的医療機関で、お持ちの資格を活かしませんか？ 大型車両の運転の経験が少ない方もご心配いりません！ 万全のバックアップ体制を整えていますので、ぜひ前向きな気持ちで飛び込んで来てください。 いつでも、誰にでも、明るく誠実に接することのできる方をお待ちしております！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。

勤務時間週4～5日 8:30～12:30 〔月,火,水,木,金,土〕※祝休 ※土曜勤務は第1・3・5のみ ◎扶養内・社保加入どちらも相談OK 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/15（木）～10/21（水） (株)solasto 奈良オフィス 【午前のみ×実働4H】扶養内・社保加入OK！未経験から始め… アルバイト・パート 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 【午前のみ×実働4H】扶養内・社保加入OK！未経験から始める受付 ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です★ 〇未経験の方も、経験を活かしたい方も、 それぞれのレベルに合わせた研修・フォロー体制！ 〇医療業界が初めての方でも安心

仕事内容◎医師事務作業補助者◎経験を活かしてキャリアアップしよう!… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 月給210000円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 奈良県桜井市阿部323 募集情報 ◎医師事務作業補助者◎経験を活かしてキャリアアップしよう! ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です★ 〇未経験の方も、経験を活かしたい方

仕事内容◆令和７年３月新規オープン。 サービス付き高齢者向け住宅「ＬＵＰＩＮハウス宝来」 （居住数３０室、全室個室） ◇サ高住における介護業務全般（日常生活支援）、訪問介護業務全 般（身体介護・生活援助）を担当していただきます。 ◇当グループの訪問看護、リハビリテーション、通所介護や他医療 機関や他事業所と連携して、入居者様の個別ニーズに沿ってサ高住 での生活を支援します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 アミークス 理学療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスにおける理学療法士業務全般 【事業所名】 アミークス 【応募資格】 新卒OK ■理学療法士免許 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 医療法人社団岡田会 山の辺病院 【勤務地】 奈良県 桜井市 辻53番地 【アクセス】 ＪＲ桜井線「巻向駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 基本給：202,000円～ 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回（過去実績：4ヶ月

仕事内容【タイトル】 山の辺病院 言語聴覚士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【担当業務】 ■ケアミックス病院における言語聴覚士業務全般 【中途教育について】 ■年に9回リハビリテーション顧問による講習会あり ■月に2回不定期で各課での勉強会（17時以降）や毎週金曜日（17時～18時／18時以降自由参加）に勉強会実施 【リハビリ部門在籍人数】 ■PT：31名・OT：13名・ST：9名 （回復期：約28名・一般、療養：各約5～7名・施設2箇所：各約5名） 【リハビリ対象疾患】 ■整形：6割（圧迫骨折、股関節）・脳外科：1割・内科系：3割（肺炎など） ※難病、失語、高次能などの患者様もいらっ

仕事内容経験を活かして患者支援を深める仕事 ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 医療と生活をつなぎ利用者様を支える！病院で働く医療ソーシャルワーカーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期、療養型病院において、医療ソーシャルワーカーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心して療養生活を送れるよう支援します。 ・療養生活や退院後の生活に関する相談対応 ・利用者様やご家族の状況に応じた支援の検討 ・退院や転院、在宅療養に向けた関係機関との調整 ・院内の医師、看護師、リハビリ職など多職種との連携 ・福祉制度や社会資源の活用に関する情報提供 ・支援内容の記録や関係者間で