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CTO - 長野県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

一般事務/金融・保険関連 10時以降出社 シフト勤務

株式会社スタッフサービス オー人事net

  • 長野市 / 川中島駅 車7分

  • 時給1,300円

  • 派遣社員

  • シフト制
  • 紹介予定派遣
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 大手企業
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • キャリアアップ制度
  • 平日休み
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 休憩室あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる
  • 雇用保険完備
  • オフィスカジュアル
  • 厚生年金加入
  • 残業なし

勤務時間10:00 ~ 19:00

仕事内容雇用形態: 紹介予定派遣 おすすめポイント: 正社員登用予定!賞与有!保険会社での事務のお仕事★未経験OK お仕事内容: ◆マイカー通勤OK!駐車場無料!休憩室を完備!服装はオフィスカジュアルでOK!朝はゆっくり10時始業!平日休みのお仕事をお探しの方必見ですよ! 未経験の方でもOK!OJTがしっかりあるので安心です♪【お仕事の内容】来店お客様対応、店舗内でのお客様へ保険の案内、電話予約受付、 パンフレット発注、店頭ポップ作成、生保・損保各種手続きの処理などをお願いします。◆6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 必要な資格・条件: ◆未経験者歓迎! 職種: 一般事務 給与: 時給

オー人事.net登録エントリー

テレフォンオペレーター/IT関連 シフト勤務 平日休み

株式会社スタッフサービス オー人事net

  • 長野市 / 市役所前駅 徒歩3分

  • 時給1,300円

  • 派遣社員

  • スキルアップ
  • 休憩室あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 資格取得支援制度
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 平日休み
  • 語学を活かせる

勤務時間8:45 ~ 17:15

仕事内容雇用形態: 派遣 おすすめポイント: 電話業務など!未経験OK!駅チカで通勤便利!研修有り◎ お仕事内容: ◆残業多めでしっかり稼げる!自社ビルで働けるので安心!一息つける休憩室完備!カジュアルデニムスタイルOK!近くにコンビニ・飲食店があり便利です! ◎コールセンター◎複数名の募集!未経験からチャレンジできるお仕事です!【お願いしたいお仕事の内容】インターネット接続サービスに関するお客様からの問い合わせ対応、 サービスの転用・新規申し込み・移転等の注文受付、サービスに関連する業務などをお願いします。研修あり。研修中は平日8:45~17:00の勤務です 必要な資格・条件: ◆未経験者歓迎

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フルリモート可/CTO候補事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発

orosy株式会社

  • 長野県

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 契約社員

  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年俸制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • ストックオプション
  • フルリモート
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービス
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 正社員登用あり
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制

仕事内容orosy株式会社 【フルリモート可】CTO候補◆事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発 【仕事内容】 【フルリモート可】CTO候補◆事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業/経営に近い自社サービスの運営・開発/産休・育休など福利厚生充実】 ■業務内容: 最高技術責任者(CTO)候補として、経営陣や各事業責任者とコミュニケーションを取りながら、当社の技術力強化の推進をご担当いただきます。 <主な役割> (1)経営幹部 代表や各事業部代表と連携を

doda

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