神奈川県横浜市神奈川区の子育てママ 看護師の求人・仕事・採用

仕事内容★車通勤可◎プライベートも充実しやすい環境◎特養での募集です★ ▼仕事内容 ●特別養護老人ホームでの看護業務をお任せします。 ・看護師：6名 (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：420万円〜 月給：30万円〜 賞与：2回 ※一律スタート (正社員) ▼勤務時間 9:00〜17:30 (神奈川県横浜市神奈川区) ▼休日・休暇 年間休日108日 産休育休取得実績あり (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 ▼勤務地 神奈川県横浜市神奈川区 ▼企業名・施設名 社会福祉法人共助会特別養護老人ホーム福

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ≪病棟における看護業務全般≫ ◆診療科目：脳神経外科 ◆病床：脳神経外科病棟60床 ◆救急指定：二次救急 ◆看護配置：10対1 ◆平均在院日数：15日 ◆病床稼働率：平均83% ◆救急患者受け入れ数：3,000件/年 ◆救急車搬送数：2,261件/年 ◆オペ件数：300件/年 ◆平均入院患者数：47人/日 ※一般病床のみ ◆平均外来患者数：89人/日 ◆カルテ：iPad、紙カルテ ※基本的にはiPadを使用し、オペ承諾書等一部紙カルテを使用しています。 【診療実績】 ・脳血管障害：64件 ・脳血管内治療：169件 ・脊椎脊髄：19件

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 介護施設における看護業務 (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給26.5万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 09:00〜18:00（休憩60分） (神奈川県横浜市神奈川区) ▼休日・休暇 年間休日-110日 残業-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制、夏季（3日）、冬季（3日） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 (正社員) ▼応募資格 ◆看護師の資格をお持ちの方 担当業務未経験可、ブランク可 ▼勤務地 神奈川県横浜市神奈川区 ▼企業名・施設名 医療法人社

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～19:00

仕事内容【アピールポイント】 《週3～4日★》高額求人＊残業少なめ＊土曜日・火曜日に勤務可能な方を募集＊ボーナス・賞与は状況に応じて◎ 【仕事内容】 ●クリニックでの看護師業務として、診察介助・採血・注射・紫外線の機械の操作（簡単な医療機器の操作）をお任せします。 ●残業は月平均10時間程度と少なめで、終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けますよ♪ ●子育て中の方、ブランクのある方も大丈夫です。仕事と家事を両立させたい方も大歓迎です！ 【給与】 時給1,900円 【時給】1,900円（給与は経験、資格などを考慮して決定） 通勤手当 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区

仕事内容【仕事内容】 在宅で療養されている利用者様への訪問 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～400,000円 皆勤手当3,000円 職域手当10,000円 賃金は当法人規定による（経験者は優遇） 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計4.00ヶ月分（実績） ※業績により賞与追加あり 固定残業代なし 裁量労働制なし 試用期間あり3ヶ月（試用期間中：基本給マイナス10,000円） 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区片倉1-24-8 【応募資格】 未経験可 自動車運転免許 学歴不問 看

仕事内容【仕事内容】 オンコール待機2名以上 小児対応なし ・ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与 ※電子カルテ・LINEワークス導入 〈業務イメージ〉 09:00～09:30出社・ミーティング 09:30～12:30お客様宅へ訪問 12:30～13

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～16:00

仕事内容■お仕事内容 保育園での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●「京急東神奈川駅」「東神奈川駅」から徒歩4～6分ほどの認可保育園でのお仕事です。 ●平日のみ、16時までの勤務なのでご家庭との両立も可能です！ ●ご経験やご年齢は問いません！子供が好きな方におススメです☆

仕事内容【仕事内容】 ●認可保育園にて園児（0～6歳児）の健康管理・園児の怪我、発熱時の応急処置・園全体の衛生管理など看護業務全般をお任せします。 ●JR横浜線「大口駅」より徒歩10分！通勤楽々です♪ ●賞与4.20ヶ月分としっかり支給が見込めるので、やりがいを感じながら働けますよ。 ※転勤の可能性あり：横浜市内において当法人が運営するすべての施設 【給与】 月給263,310円 【月給】26万3,310円 《内訳》 基本給：21万2,100円 ＋調整手当 ＋処遇改善手当 【昇給】1月あたり6,000円～1万2,000円（前年度実績）【賞与】年2回 計4.20ヶ月分（前年度実績） 調整手当：2万

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 時間は一例になります。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容横浜市神奈川区のデイサービスで、皆さんの健康管理を担う看護のお仕事です。 在宅で暮らす方が日中を過ごす通所型の施設で、比較的お元気な方が多い環境です。 お任せするのは、主に次の3つです。 ①バイタルチェックや体調確認、服薬管理、配薬の準備 ②医師の指示に基づく処置や診察の介助、点滴、喀痰吸引、胃ろうなどの対応(施設により異なります) ③看護記録の作成、スタッフ間の申し送り、感染予防対策の実施 週3日からの相談もできるので、生活に合わせて無理なく続けられます。 これまでの看護経験を活かして、無理なく働いていただけます。 収入も働き方も妥協しない◎横浜市神奈川区の看護のお仕事なら時給2300円~

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 《★時給2,000円★》駅チカ徒歩2分◎土日祝固定でお休み◎勤務日数相談OK◎訪問看護のお仕事です！ 【仕事内容】 ●業務内容は、ご利用者様のご自宅を訪問し健康管理など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●嬉しい土、日、祝休み♪子育て世代の方や週末の勤務が難しい方にもおすすめです！ ●勤務はご希望に合わせて相談OK★勤務日数に制約のある方でも無理なく働けます！ 【給与】 時給2,000円 【時給】2,000円～ 【昇給】あり 通勤手当：全額支給 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区青木町１－１０ステラレジデンス横浜２０６ 京急本線神奈川徒歩2分

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:30 午前の部が9：00-12：00、午後の部が15：00-18：30 ※週に1-2日程度であれば17：30までの時短勤務も可能です

仕事内容【タイトル】 にわメディカルクリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 外来看護業務全般 設立: 平成8年 在籍看護師: 常勤2名 (50代1名、60代1名) パート1名 (60代1名) 全員子育て経験者（子供は成人済み） 医療事務: 1名 (30代、お子様大学生) 地域連携: 労災病院、東部病院、菊名記念病院との連携。 近隣訪問看護との連携あり。 長年の地域密着。 子育て支援: 育児への理解。 育児休暇・産前産後休暇の取得実績あり。 【事業所名】 にわメディカルクリニック 【応募資格】 ・内科・皮膚科経験者優遇、未経験者応募可 ・看護師資格（正・准不問） ・PC

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 患者様の自宅などを訪問し、医師のサポートをはじめとした看護師業務をお願いします。 【訪問件数】5〜6件（常勤）・4〜5件（時短）※賞与の支給要件は1日5件以上の訪問に回れた場合となります（常勤・時短は時間に応じ調整） 【移動手段】車※希望に応じ屋根付きのバイク可 【オンコール】あり※免除相談可能（なる頻度月1回あるかないか） 【貸与物品】タブレット(iPad)、スクラブ、バイタルセット、訪問バッグ 【スタッフ人数】看護師8名（時短スタッフ3名）・PTOT5名※年齢層20代後半〜40代※女性7名 【体制】受け持ち制 ≪仕事内容≫ ・健康状態の観察や

勤務時間日勤のみ 8:45～17:45

仕事内容介護施設での訪問看護業務（高齢者の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援、疼痛コントロール、疾病経過報告、退院時の在宅移行支援、健康相談、報告書・資料の作成など）

勤務時間日勤 08：30〜17：00（休憩 60分）

仕事内容未経験・ブランクOK！夜勤専従も大募集！入職祝い金あり！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 制服貸与 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業月20時間以内 週4日以上OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【介護施設】看護師・准看護師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,850円〜 看護師1,850円(賃上げ対応手当￥60含む) 時間外手当、特定日勤務手当（日曜・祭日・年末年始） 賃上げ対応手当は

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記勤務時間は一例です。

仕事内容◎サービス付き高齢者向け住宅で看護師業務をお任せします。バイタル測定・服薬管理・健康管理など看護業務が中心です。 ◆主な業務 ・バイタルチェック・健康観察 ・服薬管理・与薬 ・必要な医療処置(採血・点滴・処置等/施設により異なる) ・記録・看護計画、多職種との連携 【1日の流れ(例)】 8:45 出勤・申し送り 9:00 バイタルチェック・健康観察 10:00 服薬管理・与薬 11:00 必要な医療処置 13:00 記録・看護計画 14:00 多職種との連携・体調管理 17:00 申し送り、退勤 ブランクのある方も段階的に慣れていけます。詳細はお気軽にご相談ください。 ライフスタイルに

仕事内容【仕事内容】 ●医師に同行して、個人宅をメインに訪問します。ドライバーさんがいらっしゃいますので運転免許は不要です！ ●年間休日132日！日勤帯のみの勤務でオンコール対応もありませんので、ご家庭との両立も可能です♪ ●「東神奈川駅」から徒歩6分、「東百楽駅」からも徒歩圏内と通勤に便利です！ 【給与】 月給260,000円 【月給】26万円～ ※一律スタート 【昇給】年1回 【賞与】年1回 計1.00ヶ月（過去実績） 通勤手当 実費支給（月額上限3万円） 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区立町6-1ANNI横浜EAST601 【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方 【応募方法】

勤務時間08:30〜17:30 勤務時間相談可

仕事内容介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 【片倉町駅徒歩4分のサービス付き高齢者向け住宅で看護師募集】 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 勤務時間相談可 休日・休暇: ※週5日~5日/※勤務日数相談可 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 賞与 主婦（主夫）が活躍中 駅近（8分以内） アピールポイント: 【神奈川区のサービス付き高齢者向け住宅で看護師募集!日勤のみ☆週5日】 最

仕事内容【仕事内容】 ・健康管理、服薬管理 ・経管栄養の注入、胃ろうのケア ・たんの吸引 ・活動支援のお手伝いなど 【人員体制】 医師常駐（フロア内に事業所専門の診療所があります） 利用者約10名程度に対して、支援員3～4名＋看護師1名 ※4つのグループに分かれて日中活動を行っています ※支援するグループは、ローテーションでの配置となります 【給与】 月給254,280円 月給254,280円～284,700円 時間外手当 役職手当 給食手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり（昨年度実績4.5か月分） 昇給あり ＊給与は経験などを考慮の上決定します ＊試用期間6ヶ月

仕事内容【仕事内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【給与】 月給275,300円 ～給与・待遇内訳～ 基本給:155,500円- 付加手当:28,000円- 資格手当:61,000円 住宅手当:7,000円-20,000円（※入寮者は除く） 食費手当:4,300円 処遇改善手当:12,000円 ベースアップ評価料:7,500円 ※3ヶ月後経過後からオペ室手当加算:40,000円/月 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区入江2-19-1 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時50分〜16時50分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※横浜市内、ミニバン運転（運転業務必須） 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務