株式会社アクシスコンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容正社員採用／転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital／人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ①リクルーティングアドバイザー（以下、RA） ・クライアント企業様の経営者／役員／人事部門責任者との商談（経営／事業課題や採用ニーズの

仕事内容アクシスコンサルティング株式会社 【リモート可】営業アシスタント（人材紹介事業）◆年休125日／土日祝休み／子育て中の社員多数活躍中◎ 【仕事内容】 【リモート可】営業アシスタント（人材紹介事業）◆年休125日／土日祝休み／子育て中の社員多数活躍中◎ 【具体的な仕事内容】 ■業界不問／コンサル・経営層などハイクラス人材紹介企業／フルフレックス・リモート可能／転勤なし／年休125日／グロース上場の成長企業■ ■業務内容： 転職支援サービスにおいて、下記業務を幅広くご担当いただきます。 ※担当範囲は教育・育成の上、段階的に広げていただきます。 （1）営業アシスタント業務 ・顧客企業への書

仕事内容業務内容 転職支援サービスにおいて、下記業務を幅広くご担当いただきます。 ※担当範囲は教育・育成の上、段階的に広げていただきます。 ①営業アシスタント業務 ・顧客企業への書類応募 ・選考結果連絡 ・面接日程調整 ・候補者向け面接詳細案内の作成、送付 ・請求対応 ②業務改善活動 ・選考プロセス上の課題抽出～仕組化/システム化による改善活動 ③その他 ・営業組織（リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー）の顧客接点最大化に向けた課題解決支援、フォローアップ ・派遣社員/アルバイトメンバーへの育成、タスク管理 など 働く魅力 弊社はこれまで10,000人以上の現役コンサルタントと数百名のC

仕事内容アクシスコンサルティング株式会社 【大阪／リモート可】人材営業／業界不問◆フレックス・125休日◆フリーランス支援／グロース上場 【仕事内容】 【大阪／リモート可】人材営業／業界不問◆フレックス・125休日◆フリーランス支援／グロース上場 【具体的な仕事内容】 【業界未経験からの入社多数／グロース上場し業績拡大中／フルフレックス・リモート可・完全週休二日制／プライベートと両立しながらスピード感持った成長ができる環境】 ■業務概要：HCコンサルタント 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティングまたは人材紹介関連業務の実務経験（目安：2年以上） 例：採用広報、採用企画、CRM運用、メールマーケティング、BtoCマーケティングなど ・CRM/MAツールを活用した顧客、候補者への情報配信経験 （b→dash、HubSpot、Salesforce、Talentio、HERP Nurture、Marketoなど） 【職種名】 CRMマーケティング【採用力・ブランド力向上／働き方改善】 【仕事内容】 候補者との関係性を深めるための情報配信やコミュニケーション設計をお任せいたします。 CRMツールを活用し、採用力・ブランド力向上に貢献するポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティングまたは集客施策の企画～実行経験（2年以上） 【職種名】 集客戦略PoC担当【新規集客施策の検証／柔軟な働き方】 【仕事内容】 新規集客施策やサービスのPoC（実証実験）を企画・実行し、事業成長に直結する集客構造を構築していただきます ・新規集客施策の企画・立案（市場分析、仮説設計） ・PoC（実証実験）の設計・実行・効果検証 ・データ分析（CPA、CVR、LTVなど）と改善提案 ・関係部署・外部パートナーとの連携推進 ・成功事例の仕組み化・ナレッジ化による再現性強化 ■仕事のやりがい 既存の枠にとらわれず、自らの発想で新しい集客チャネルや施策を設計でき

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。 この度、フリーコンサルチームの拠点拡大に基づき、大阪オフィスにて組織立上げとなりました。 顧客への価値貢献に向けて好

仕事内容業務内容 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。（HC＝Human Capital/人的資本） なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）のご提案も実施いたします。 ■具体的な業務内容 ご志向およびこれまでのご経験を踏まえ、企業向けまたはプロフェッショナル人材向けのいずれかの業務をご担当いただきます。 ＜企業向け＞ カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサ

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 2002年に設立した、コンサル・IT業界に強みを持つ人材エージェント企業です。「生涯のキャリアパートナー」を信念に、求職者一人あたりの平均転職支援期間は3年、長い方は20年近く支援をしていることから、求職者からもクライアント企業からも高いご評価をいただいています。 コンサルティングファームや事業会社のマネージャー、CEOクラスにも定期的にご来社いただいており、信頼していただいている

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。 なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）のご提案も実施いたします。 【具体的な業務内容】 ＜企業向け＞ カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ※応募時にRA、CA、両面、希望職種について確認をさせていただきます。 【働く魅力】 ・ハイエンド人材と相対することにより、 ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、 早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、 Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備。仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 [歓迎] ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 【フィットする人物像】 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方 【職種名】 【東京】HCコンサルタント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告、宣伝、マーケティング領域での実務経験（目安：3年以上） ※事業会社または広告代理店でのプロモーション企画、広告運用、ブランド施策いずれかのご経験をお持ちの方 【職種名】 広告宣伝担当【ブランド戦略強化／テレビCM・デジタル広告など】 【仕事内容】 ブランド認知向上を目的とした広告宣伝業務全般をお任せいたします。 （テレビCMやデジタル広告などの企画・運用を通じて、企業価値を広く社会に浸透させる役割です） ■具体的な業務内容 ・プロモーション戦略の企画立案（テレビ、デジタル、OOHなど） ・テレビCM、動画広告などの大型施策の企画～制作進行 ・メディアプランニン

仕事内容募集背景 当社では、社内業務システム、iPaaS、データ分析基盤、会員向けポータルサイト、AI活用施策など、複数のシステムを活用しながら事業運営を支えています。 本ポジションでは、これらの社内システム開発・保守を技術面からリードし、システム間連携、設計・実装方針、コードレビュー、技術課題解決、ベンダーコントロールを担っていただきます。 単なる進行管理や要件整理にとどまらず、必要に応じて自ら実装し、コードレビューや設計レビューを通じて、実装品質・保守性・拡張性を高める役割を期待しています。 また、開発ベンダーや社内メンバーと協働しながら、技術的な判断軸を社内に蓄積し、ベンダー任せにしない開発体制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験（無形商材：人材、IT、コンサルなど） └企業の課題抽出～提案・納品まで一連の営業プロセスを担当された経験 【職種名】 コンサルティング営業のプレイングマネージャー候補【急成長フェーズ×裁量大×柔軟な働き】 【仕事内容】 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なフリーランスコンサルタントのマッチングを通じて経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せいたします。 ・大手企業・コンサルファームに対する既存顧客の深耕営業 ・新規顧客の開拓および経営課題に応じた提案活動 ・登録フリーランスコンサルタントへの案件提案、条件交渉、契約支援 ・独立・副業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験（無形商材：人材、IT、コンサルなど） └企業の課題抽出～提案・納品まで一連の営業プロセスを担当された経験 【職種名】 コンサルティング営業のプレイングマネージャー候補≪大阪≫【急成長フェーズ×裁量大×柔軟な働き】 【仕事内容】 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なフリーランスコンサルタントのマッチングを通じて経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せいたします。 ・大手企業・コンサルファームに対する既存顧客の深耕営業 ・新規顧客の開拓および経営課題に応じた提案活動 ・登録フリーランスコンサルタントへの案件提案、条件交渉、契約支援 ・独

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介営業の経験 【職種名】 営業責任者候補【DX×ハイクラス】 【仕事内容】 人的資本の最大化を支援する「HCコンサルタント」として、事業会社向け正社員紹介やフリーランス案件紹介などをお任せいたします。 ・事業会社に対する人材紹介サービスの提供 ・RA（リクルーティングアドバイザー）およびCA（キャリアアドバイザー）業務 ・メンバー（3～5名）のマネジメント（KPI・業績管理含む） ・組織文化の醸成 ・新規取引先企業の開拓およびスカウト活動による人材獲得 ■仕事のやりがい 自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、チームを育成・牽引し、企業・求職者の双方に貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数プロジェクトを横断するPMO／プログラムマネジメントの経験 ・IT投資・予算管理の経験（予算策定、実績管理、費用対効果の説明） ・事業部・経営層・開発/IT・外部ベンダーを巻き込む調整力/合意形成力 【職種名】 DX推進部の部長候補≪PMO統括≫【全社横断プロジェクト統括／柔軟な働き方】 【仕事内容】 全社横断で進むDX関連プロジェクトの統括およびPMO機能強化をお任せします。 (1) DX関連プロジェクトの横断管理（プログラム/ポートフォリオ管理） ・進行中のDXプロジェクト群の全体計画策定、優先順位付けステークホルダーとの調整、ファシリテーション （例：CRM

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業アシスタントのご経験をお持ちの方 ・営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 営業アシスタント（人材紹介事業）【リモート可/フルフレックス/上場】 【仕事内容】 選考調整や顧客対応を担いながら、業務プロセスの改善・効率化を推進していただきます。 ・顧客企業への書類応募対応 ・選考結果の連絡および進捗管理 ・面接日程調整および候補者への詳細案内 ・請求対応などの営業事務業務 ・選考プロセスにおける課題抽出と業務改善 ・営業組織（RA/CA）のサポートおよびフォロー ・派遣社員・アルバイトの育成、タスク管理 ■働きがい 単なるサポート業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介営業の経験 【職種名】 人材ビジネスのソリューション営業≪責任者候補≫【DX×ハイクラス】 【仕事内容】 人的資本の最大化を支援する「HCコンサルタント」として、事業会社向け正社員紹介やフリーランス案件紹介などをお任せいたします。 ・事業会社に対する人材紹介サービスの提供 ・RA（リクルーティングアドバイザー）およびCA（キャリアアドバイザー）業務 ・メンバー（3～5名）のマネジメント（KPI・業績管理含む） ・組織文化の醸成 ・新規取引先企業の開拓およびスカウト活動による人材獲得 ■仕事のやりがい 自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、チームを育成・