工務店 - 栃木県下野市 の求人・仕事・採用

仕事内容今回お任せするのは営業のお仕事です。 ▼業務内容 ・展示場へ来られたお客様への反響営業です ※飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません ・具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します ・ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします ▼仕事の流れ ・住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ・現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ・現地調査・プラン作成 ・提案・ご契約 ・建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ・お引き渡し ・アフターフォロー ▼入社後について 入社後ま

仕事内容足場づくりの見守り／社用車貸与 現場直行可 現場の監視員 離職者ほぼナシ好環境 残業月10h以内で家族を大切にできる仕事 【会社の特徴・魅力】 「家族との時間」も「一生モノのスキル」も。 ◇未経験から「まちづくりの主役」へ 最初は何もわからなくて当たり前！ 一から丁寧に教える研修体制があり、未経験からでも「手に職」がつきます。 ◇業界では珍しい「残業ほぼナシ」の環境 現場管理＝長時間労働というイメージを覆す、残業月平均10時間以内。 仕事終わりの時間を大切にできるからこそ、高い定着率を誇っています。 ◇「生涯の安心」を支える安定性と福利厚生 栃木県下野市に根ざした安定した事業基盤に加え

仕事内容お任せしたいのは、工事が安全・スムーズに進むように現場をリードしていただくこと。 力仕事は職人さんが担うため、あなたは管理に専念できます。 【Q：力仕事はありますか？】 基本的には現場の進行を管理する役割のため、 重いものを持ったりするような力仕事はほとんどありません。 職人さんへの指示出しや、進捗の確認がメインとなります。 【Q暑さ・寒さは厳しいですか？】 現場での確認作業もありますが、事務作業や図面チェックなどは、 空調の効いた社用車内や事務所でのデスクワークが中心です。 体への負担を抑えながら働ける環境です。 【仕事内容の詳細】 ・安全管理⇒職人さんが安全に作業できているかの確認 ・工程

仕事内容株式会社一条工務店 注文住宅の設計職／残業月15h／年休120日・日曜休日 【求人要約】 【安定した経営基盤】業界No.1の戸建住宅販売戸数 【働きやすさ】残業月15h／年休120日／日曜休日 【成長応援】1級建築士の資格取得で報奨金120万円 【仕事内容】 【注文住宅の設計職／世界最高水準の住まいづくりを学べる】住宅のプランの企画・製図、敷地調査、申請など 【具体的な仕事内容】 木造軸組工法／2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。 ■具体的には ◎設計プランの企画 ◎敷地調査 ◎建築確認など各種申請業務（協力業者

仕事内容渡辺パイプ株式会社 倉庫管理／未経験歓迎／年休121日／土日祝休み／夜勤なし 【求人要約】 100年ブランドを目指す！創業72年の実績と信頼◎ 家族手当あり！家庭と仕事の両立をサポート★ 年休121日・残業月10時間程度で働きやすさ抜群！ 業界大手ならではの好待遇で働きやすさ抜群！ コツコツが武器になる！渡辺パイプを支える物流部門 SEDIAグループの中核企業として、管材・住宅設備・電気資材などの水と住まいに関する多岐にわたる商材を扱い、全国600ヵ所以上の拠点を持つ業界のリーディングカンパニー。計80000社を超える工事店様、リフォーム店様、工務店様と安定的な取引があり、右肩上が

仕事内容保坂工務店株式会社 ※未経験歓迎【栃木県下野市】足場工事の現場管理 ◆直行直帰／社用車貸与／正社員採用／残業10時間以内 【仕事内容】 ※未経験歓迎【栃木県下野市】足場工事の現場管理 ◆直行直帰／社用車貸与／正社員採用／残業10時間以内 【具体的な仕事内容】 【未経験者大歓迎！／受注量増加中！／フォロー体制充実／社用車貸与／直行直帰／正社員採用／残業10時間以内ノウハウを活かした複雑な足場工事の対応が強み／寺社・集合住宅等の幅広い依頼に対応しています】 ■採用背景： ・現在受注が増加しているため、対応人数を増員し、一人当たりの負担を減らすため、土木または建築施工管理技士（現場監督）を若

仕事内容株式会社一条工務店 【栃木/南部】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し 【仕事内容】 【栃木/南部】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し 【具体的な仕事内容】 「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設

仕事内容保坂工務店株式会社 【栃木県下野市】足場工事の現場管理※資格不問◆社用車貸与／転勤無／直行直帰／残業10時間以内 【仕事内容】 【栃木県下野市】足場工事の現場管理※資格不問◆社用車貸与／転勤無／直行直帰／残業10時間以内 【具体的な仕事内容】 【ノウハウを活かした複雑な足場工事の対応が強み／現場管理経験者歓迎転勤なし／社用車貸与／残業10時間以内／寺社・集合住宅等の幅広い依頼に対応しています】 ■採用背景： ・現在受注が増加しているため、対応人数を増員し、一人当たりの負担を減らすため、土木または建築施工管理技士（現場監督）を若干名採用します。 ・意欲がある方であれば、現場監督未経験者も

仕事内容株式会社一条工務店 【栃木/北部】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し 【仕事内容】 【栃木/北部】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し 【具体的な仕事内容】 「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 栃木県下野市柴262-21 募集情報 【仕事内容】 【業務内容】 〇

仕事内容渡辺パイプ株式会社 未経験歓迎／業界大手／家庭も仕事も充実／ルート営業（配送） 【求人要約】 業界大手！創業71年の安定基盤と信頼 家族手当あり！家庭と仕事の両立をサポート★ 長く働ける♪年休121日・土日祝休み★ 業界大手ならではの好待遇で長く働ける！ 流通業界をリードする企業で、充実した人生を！ SEDIAグループの中核企業として、管材・住宅設備・電気資材などの水と住まいに関する多岐にわたる商材を扱い、全国600ヵ所以上の拠点を持つ業界のリーディングカンパニー。安定した経営基盤のもとで働けます。 計80000社を超える工事店様、リフォーム店様、工務店様と安定的な取引があり、右肩

仕事内容【アルバイト・パート】未経験者大歓迎!!調理補助 大募集!! コニシ（株）栃木工場（企業内 社員食堂）でのお仕事です。 ・食材の下処理（洗浄・カットなど） ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう♪資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 【こんな方が活躍中！】 10代、20代

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・2×6工法もしくは木造軸組工法の注文住宅をメインに施工管理業務をお任せします。 ・納期は1現場で3～3.5カ月、年間20～30棟ほどの案件に携わります。 ※男女ともに活躍中 ※管理職へのキャリアアップにキャリア入社のハンデなし！

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼今年も同じような1年を繰り返しそう…／ そんなあなたは 新年度が始まった今だからこそ、 働き方を見直すタイミングです。 他社とはここが違います！ ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 4月になり、新しい年度がスタート。 配属や現場が変わっても、 「結局、働き方は変わらない」と感じていませんか。 今が転職のタイミングかもしれません。 微経験を“次の成長”につなげる