窓口 - 大阪府泉大津市 の求人・仕事・採用

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空間ディレクター/建設事業のプロジェクト管理業務を担当

株式会社ジョブズコンストラクション

  • 泉大津市 / 東京駅 徒歩1分

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容未経験OK!充実の研修体制をご用意。 “地図に残る仕事”にあなたもチャレンジしませんか? 仕事内容: 【先輩社員がしっかりサポート!】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 <具体的には…> 以下の業務のサポートをお任せします。 ・書類管理(プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など) ・進捗管理(プロジェクトの工程、スケジュールを管理) ・協力会社と打ち合わせ ・ス

理学療法士/デイサービス/未経験者歓迎/ビーナスプラスの理学療法士(正社員)募集!キャリアアップ目指せる!日曜休み/夜勤なし

株式会社ビーナス

  • 泉大津市 春日町 / 泉大津駅 徒歩2分

  • 月給31.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容半日型入浴&リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の 理学療法士としてリハビリ業務をご担当ください。 主として個別機能訓練の提供と計画書作成の他、 送迎や一部フロア介助もお願いします。 在宅生活のご利用者様の生活に寄り添い、 多職種と連携しながらの業務です。 30分早く出社時はインセンティブ有。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所 ビーナスプラスの理学療法士(正社員)募集!キャリアアップ目指せる!日曜休み、夜勤なし 応募資格: 理学療法士 未経験者OK 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ・8:0

デイサービスでの副施設長業務/資格必須/日勤のみ 年収400万以上 大手法人で福利厚生抜群/非公開

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア 泉大津の湯

  • 泉大津市 虫取町

  • 月給25.3万円〜28.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの副施設長業務全般 【主な仕事内容】 ・所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 【給与詳細】 【給与】 月給:253,000円〜283,000円 年収386万円〜422万円 【諸手当】 ・基本給…170,000円〜200,000円 ・地域手当

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