株式会社tas の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/福井/敦賀/施設管理業務(プラント内)若手活躍中年休126・土日祝/残業10h

株式会社TAS

  • 福井県 敦賀市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社TAS 未経験歓迎【福井/敦賀】施設管理業務(プラント内)◇若手活躍中◎年休126・土日祝/残業10h 【仕事内容】 未経験歓迎【福井/敦賀】施設管理業務(プラント内)◇若手活躍中◎年休126・土日祝/残業10h 【具体的な仕事内容】 【昭和52年に創立/プラントエンジニアリング事業やシステムインテグレーション事業などを主力に展開/年休126日・賞与実績4.0ヶ月分・転勤なし/UIJターン歓迎】 ■業務内容:適性により下記いずれかの業務をお任せいたします。 <1.放射線管理> 現場作業の放射線モニタリング及び作業員の放射線管理、測定 <2.設備運転> 施設内の各設備の運転

登録エントリー

プラント機器や工場の物流部材を扱う営業/年収400~500万円/プラント事業で培った強固な販売経路があります/株式会社TAS/77142644/非公開

株式会社TAS

  • 滋賀県 栗東市 安養寺 / 手原駅 徒歩約10分

  • 月給24.8万円〜33万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 マテリアルトレーディング事業にて、物流や梱包資材の営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・既存顧客との打合せ、ニーズの聞き取り ・新規顧客の開拓 割合は既存が6割、新規が4割の比率で既存顧客のリレーションを構築しつつ新規顧客の開拓もお願いします。 【顧客について】 滋賀県を中心に関西エリアの工場やプラント施設向けに営業活動をします。最低月1回泊りがけでの訪問をしていて、営業車を用いての日帰りの出張も多いです。 【商品について】 工事やプラント機器、物流部材など具体的にはフィルム・段ボール・発砲スチール・衛生用品、アルコール消毒液・静電気除去装置、床のカーペット・マスクな

かんたん応募登録エントリー

ITソリューション営業/マネージャー候補/AWS専業の老舗企業/ハイブリット勤務/営業マネージャー・管理職/東京都/正社員

株式会社サーバーワークス

  • 東京都 新宿区 揚場町 / 飯田橋駅 徒歩2分

  • 年収700万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での法人営業経験 ・クラウド・ITプラットフォーム、セキュリティに関する基本知識 【職種名】 ITソリューション営業(マネージャー候補)【AWS専業の老舗企業/ハイブリット勤務】 【仕事内容】 新規チームの立ち上げをしながら、プロダクトのスケールを担っていただきます。 ■新規事業・プロダクトの立ち上げ ・新たな組織の立ち上げフェーズに加わっていただき、現在の部・課長と共に組織作りをしていただきます。 ・将来的にはマネージャーとして事業・プロダクトのスケールをリードしていただきます。 ■各商材の提案および販売 他部署の営業やエンジニア・マーケティング部門と連携

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