神奈川県横浜市神奈川区のセールスエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容コモタ株式会社 【自社開発／横浜本社勤務】インフラ設計構築（NW・サーバー等）※クラウド有／業界で高いシェアを誇る 【仕事内容】 【自社開発／横浜本社勤務】インフラ設計構築（NW・サーバー等）※クラウド有／業界で高いシェアを誇る 【具体的な仕事内容】 ～自社開発のガソリンスタンド関連システムで高いシェアを誇り、ノウハウを生かして無人精算システムなど事業展開中／上流工程から携われる／年休123日／賞与4.0か月以上／リモートワーク可／充実した充実した福利厚生～ ■職務内容 ・自社サービス/製品のPOSシステムを支援するネットワークやサーバーのより安心・安全な使用環境の実現がミッションです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向けソリューション営業経験（1年以上） ※物売りではなく顧客の要望を聞いて、要望を叶えるソリューションを提案した経験 ※売り物が決まってないとだめという方には不向きです ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定でも可） 【尚可】 ・マルチタスクでの業務進行が得意な方 ・太陽光に関する知識・経験および資格 ・電気工事に関する知識・経験および資格 ・省エネ商材に関する知識・経験および資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自らの営業力を高めたい向上心の強い方 ・新しいことに挑戦し、自ら市

仕事内容＼ 働きやすさも、キャリアアップも叶えられる環境です！ ／ ―――――――――――――― 【働く魅力】 ―――――――――――――― 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） 残業は月10時間以下と少なめ 産休・育休の取得実績多数 資格取得支援制度あり 未経験・第二新卒歓迎！文系出身も活躍中！ ―――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――― 大手企業を中心としたお客様先にて、IT事務・営業サポートなどの“バックオフィス業務”を担当していただきます。 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 【 IT系企業での事業サポート】

仕事内容ポジションに合わせたフォローUP研修あり。本気でマネジメント能力を高めたい方を応援します。店舗立上げに携わるチャンスあり！ ホールスタッフや店舗全体のまとめ役としてご活躍いただく店長候補のお仕事です。お客さまへの接客業務のほか、店舗運営に関連する幅広いマネジメント業務をお任せいたします。売り上げ管理や顧客満足度の向上に向けた情報発信、シフト管理、サポート育成など。新店舗オープンに携わる機会もあります。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 固定残業時間（トータル） 33時間/月以上 残業代 5万7,941円以上 【固定残業】 固定残業代: 57,941円〜 超過分別途支給あり 固定残業時

仕事内容とんかつ和幸の販売スタッフ／定着率90%越えでボーナス最大4.5ヶ月分／転居を伴う転勤なし 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ 定着率90％越えの安定現場 ｜働きやすさには自信があります！ 年収600万円超も狙える環境！ ｜MAX【賞与4.49ヶ月】の支給あり 月8日～月9日休みを取得 ｜基本的には【休日出勤なし】です◎

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31.8万円～ 年間休日120日以上/徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を障がいを活かす支援が特徴就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区 神奈川2-11-18

仕事内容【横浜市】開発営業職／未経験歓迎/接客やマネジメントなどの経験が活かせる 土地を所有されているオーナー様に対し、レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～355,000円 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動 給与例 ・想定年収：485万円~787万円 ・月給262,000～355,000円 ※年収上限金額には想定インセンティブ・年収額には20時間分の残業代を含む ※経験や能力を考慮し決定 ※インセンティブ：1棟あたり平均14

仕事内容業界シェアNO.１の実績！お客様に喜んでいただける商品やサービスの提供を心がけ、景気に左右されず、右肩上がりに売り上げを伸ばしております！ ＜仕事内容＞ ・お客様とのお打合せ ・課題ヒアリング ・簡単な節水装置の取り付け ・既存顧客への定期訪問 など 業務を通してスキルアップが可能な環境！今後も事業の拡大を予定しており、将来的に管理職として活躍できるチャンスもあります！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界シェアNo.1！省エネ大賞を受賞した節水装置を提供しております！ 業界シェアNo.1の実績！取引先は、飲食店やホテル、病院など、個人のお客様から中小・大手企業まで！お客様に喜んでいただけ

仕事内容ニッコー・マテリアルズ株式会社 ★中国語を活かせる【横浜駅】半導体・プリント基板製造装置の海外営業★年間休日127日／フレックス 【仕事内容】 ★中国語を活かせる【横浜駅】半導体・プリント基板製造装置の海外営業★年間休日127日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【中国語を活かして海外営業／台湾の世界最大ドライフィルムメーカー長興材料社の100%子会社／5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増／売上・利益共に過去最高を更新見込み】 ■業務概要： 電子部品関連メーカーに対して、当社で手掛ける半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発の実務経験 ・情報処理技術に関する知識・経験 【尚可】 ・ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャー／リーダー経験 ・送配電事業者向けシステム開発経験 ・クラウド関連資格 ・ERP関連スキル（SAPを利用したシステム開発経験など） ・テスト自動化／データエンジニア／スクラムマスター／RPA導入・開発／システム監視（設計）／AI活用経験 ・電力制度／ネットワークに関する知識 【開発環境】 ■OS：Linux／Windows ■言語：Java（システム）／SQL ■データベース：Oracle／PostgreSQL、オンプレ／クラウド（AWS、Az

仕事内容株式会社カクヤス（ひとまいるグループ） 店舗運営・倉庫管理スタッフ／月給30万円以上／年休120日～ 【求人要約】 【未経験◎】月給30万円以上！昇給は年2回！ 【働き方◎】店舗・倉庫の管理のみで働きやすい！ 【面接1回】最短即日内定！志望動機は何でもOK！ 【仕事内容】 【先輩の95%の先輩が未経験スタート！】店舗・倉庫管理スタッフとして、在庫管理・配送補助を担当 【具体的な仕事内容】 ★Pick Up!ページも合わせてご覧ください★ 先輩も未経験スタートだから安心！ 現場配属後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に仕事をレクチャー。 95%の先輩が未経験スタートなので、社会人がは

仕事内容求人詳細 ／ ランスタッドの正社員募集！ 設備管理の経験を活かしませんか？ ＼ 当社請負現場内での 設備管理全般の業務がお仕事です 土日祝休み＆残業少なめ 賞与年2回（2月・8月） 学歴不問 充実の福利厚生 ――――― 仕事内容 ――――― 半導体のプログラミング工場での設備管理 ・半導体設備のメンテナンス、リカバリー ・作業手順の更新（整備） ・品質改善の提案 ・スタッフからの相談対応 ・クライアントへの相談、会議参加 など あなたの経験を存分に活かせる環境です◎ まずはお気軽にお問合せ下さい♪ ＜職場について＞ ＊クリーンルーム内 ＊27名ほどの当社スタッフが活

仕事内容◤完全在宅勤務 募集開始！◢ ※全国より応募可能 ※スマートフォン、PC、タブレット等の知識を活用 ※コールセンター業務 【入社日】 ・2026年8月6日（木） ・2026年11月12日（木） ・2027年1月14日（木） ※日程が前後する可能性がございます 【仕事内容】 大手外資系スマホ・タブレットメーカーのカスタマー/テクニカルサポートです。一般のユーザーのお客様から製品やサービスへの問合せに電話にて問題解決/サポートしていただきます。 ▽問い合わせ内容の例▽ 「Wi-Fiに繋がらなくなった」 「画面が割れてしまったけれど修理はできるか」 「パスワードを忘れてしまった」…といった問

仕事内容エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 ■具体的な業務内容 ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。 ■点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します。 (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。 (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ■メンテナンスを行う

仕事内容未経験から「評価・収入・キャリアアップ」を叶える！ 【仕事内容】 ITエンジニアと企業をつなぐ人材営業職です。 企業の課題をヒアリングし、最適なエンジニアをご提案。就業後のフォローまで一貫して担当します。 仕事の流れ ・企業の人材課題をヒアリング ・最適なエンジニアをご提案 ・就業後のフォローや定例面談 ・長期的な信頼関係づくり 頑張りを正当に評価 ・月給28万円～40万円＋インセンティブ＋賞与 ・インセンティブ月最高70万円実績あり ・未経験入社1年で主任昇格など、早期キャリアアップ実績多数 ホワイト企業認定取得 従業員と企業が対等な立場で成長し合える環境づくりや、多様な人材が活

仕事内容当社は17年連続で黒字経営を達成、2025年6月にはTOKYO PRO Marketに上場を果たし、急成長中の総合不動産企業です。私たちは、健全で透明性の高い経営を実現し、さらなる成長を目指しています。これまでの経験を活かし、次のステップへ進みたい方をお待ちしています！ 主任、係長、課長といった役職への昇進や、新規事業開発への参画を通じ、不動産業界で安心してキャリアを築けます。 この職種では、アパートの開発事業がメインとなります。仲介業者より土地情報を紹介していただき、土地の仕入れ→企画・プランニング→販売活動まで一貫して行います。ニーズに応じた資産形成プランを提案し、お客様と信頼関係を築

仕事内容関東スターワークス株式会社 【横浜駅すぐ】総合職★営業・人材管理・採用など／研修制度16期連続増収増益／成長企業の中核を担う 【仕事内容】 【横浜駅すぐ】総合職★営業・人材管理・採用など／研修制度16期連続増収増益／成長企業の中核を担う 【具体的な仕事内容】 ★16期連続増収増益・直近6年売上125％超！実力で市場を切り拓き続けている、成長ど真ん中企業 ★これからの10年を創る“中核メンバー”募集：既存の枠に収まらず、組織・仕組みづくりにも深く関われるフェーズ ★関東エリア×大手メーカーとの直接取引に特化：名だたる大手企業と対等に渡り合い、信頼を勝ち取ってきた実績あり ★少数精鋭の「ハイ

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ～1~3か月間しっかり働きたい方～もちろんさらに長期の方は大歓迎です 「こどもが好きな方必見」～風神雷神CP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONFR ️ 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONFR】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！

仕事内容株式会社メイテック 【横浜西／未経験歓迎】人材営業＆キャリア支援◆本質的な提案ができる／プライム上場G×無借金経営の安定 【仕事内容】 【横浜西／未経験歓迎】人材営業＆キャリア支援◆本質的な提案ができる／プライム上場G×無借金経営の安定 【具体的な仕事内容】 【半導体産業などにも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数：約3～10社／エンジニア人数：30～4

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 内部監査のご経験がある方 ◎未経験からのスタートも可能です。 まずは先輩社員のサポート業務から始め、徐々に専門知識を身につけていける環境です。 【職種名】 内部監査◆いすゞグループのTier1メーカー／フレックスタイム制あり 【仕事内容】 いすゞグループのTier1メーカーとして、商用車をはじめ「うごくモノ」を力強く支える同社にて、組織の健全な運営を担う業務監査の役割をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 内部監査部門の一員として、同社および国内外の関連会社の業務全般が、法令や社内規程に則って適正かつ効率的に行われているかを検証・評価し、改善提