経理管理職 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

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経理職(監督職・管理職)/正社員/応募上限50歳/老舗企業の“次の100年”を/あなたの経理力で支える/経理職(監督職・管理職)/20358486

株式会社チューエツ

  • 富山市 上本町 / 上本町駅 徒歩1分

  • 年収350万円〜639万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 経理業務全般に加え、将来的にマネジメントや本社事務部門全体の統括まで、段階的にスキルアップを図っていただけます。(経理実務とマネジメント経験者は管理職として採用可) ◆入社直後にお任せする業務 月次決算の実務/会計処理・帳票の作成/経理チームメンバーとの連携と業務の平準化 ◆将来的にお任せしたい業務 年次決算業務、税務申告書作成/部門別損益管理/予算と実績の管理・分析/資金繰り計画の立案・運用/本社事務部門の管理職として、総務・人事分野への関与 経理の枠を超えて、会社全体の運営に貢献できるポジションです。経理としての実務経験をさらに発展させ、管理職へのステップアップを目指す方に

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経理職(監督職・管理職)/富山市上本町/115522526/市電「上本町駅」より徒歩1分

株式会社チューエツ

  • 富山市 上本町 / 上本町駅 徒歩1分

  • 年収350万円〜639万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 経理業務全般に加え、将来的にマネジメントや本社事務部門全体の統括まで、段階的にスキルアップを図っていただけます。(経理実務とマネジメント経験者は管理職として採用可) ◆入社直後にお任せする業務 月次決算の実務/会計処理・帳票の作成/経理チームメンバーとの連携と業務の平準化 ◆将来的にお任せしたい業務 年次決算業務、税務申告書作成/部門別損益管理/予算と実績の管理・分析/資金繰り計画の立案・運用/本社事務部門の管理職として、総務・人事分野への関与 経理の枠を超えて、会社全体の運営に貢献できるポジションです。経理としての実務経験をさらに発展させ、管理職へのステップアップを目指す方に

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財務・経理業務を中心としたバックオフィス(管理職候補)/正社員/応募上限45歳/土日祝休み/転勤なし/完全週休2日制/財務・経理業務を中心としたバックオフィス(管理職候補)/22610042

株式会社リョーシン

  • 富山市 婦中町地角

  • 年収380万円〜530万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 財務・経理業務を中心に、ゆくゆくは当社のバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ※将来的な管理職候補の募集です。実務だけでなく、資金繰りや銀行対応など、経営に近いポジションでご活躍いただけます。 【職務内容】 ●仕訳・会計ソフト入力 ●月次・年次決算補助 ●請求書発行、経費精算、入出金管理 ●会計事務所とのやり取り ●資金繰り表の作成、支払・回収管理 ●金融機関対応(借入・交渉) ●補助金・助成金の申請 ※経験に応じて業務分担の調整が可能です。 【入社後の流れ】 現担当の後継者の募集となるため、基本的には1年程度の引継ぎ期間(OJT)を前提に、業務を段階的に引き継いで

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経理/管理職採用/経理部マネージャー/決算・税務対応・チームマネジメント/経験者歓迎/富山県/正社員

株式会社G&Gホールディングス

  • 富山市

  • 年収700万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算の経験者(5年以上) ・マネージメント経験のある方(5年以上) ・いずれかの経験がある方(事業会社の経理責任者、会計事務所、税理事務所) [歓迎] ・人材業界での就業経験 ・簿記2級 【募集年齢(年齢制限理由)】 28歳~60歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ◎プロフェッショナル志向のある方 月次・年次決算の一連の流れを理解し、自らの手で完結できる実務経験をお持ちの方。数字に対して正確かつ丁寧に向き合える責任感をお持ちの方を歓迎します。 ◎論理的思考力・分析力のある方 Excelを活用したデータ分析・集計(VLOOKU

財務・経理業務を中心としたバックオフィス(管理職候補)/富山市婦中町地角/126200172/非公開

株式会社リョーシン

  • 富山市 婦中町地角

  • 年収380万円〜530万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 財務・経理業務を中心に、ゆくゆくは当社のバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ※将来的な管理職候補の募集です。実務だけでなく、資金繰りや銀行対応など、経営に近いポジションでご活躍いただけます。 【職務内容】 ●仕訳・会計ソフト入力 ●月次・年次決算補助 ●請求書発行、経費精算、入出金管理 ●会計事務所とのやり取り ●資金繰り表の作成、支払・回収管理 ●金融機関対応(借入・交渉) ●補助金・助成金の申請 ※経験に応じて業務分担の調整が可能です。 【入社後の流れ】 現担当の後継者の募集となるため、基本的には1年程度の引継ぎ期間(OJT)を前提に、業務を段階的に引き継いで

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経理/財務経理マネージャー/土日祝休み×年間休日125日/土日祝休み/財務・コントローラー/富山県/正社員

株式会社MAE 本社

  • 富山市 向新庄

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問
  • アットホーム
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社におけるファイナンスの経験 【職種名】 (年収420万~600万円)財務経理マネージャー/土日祝休み×年間休日125日 【仕事内容】 \やりがいも働きやすさも両方手に入る!/ 成長企業の財務経理部門をリードする 管理職ポジション。時短制度などもあり! 土日祝休み&年休125日でプライベートも充実! <当社について> 医薬品・化粧品の自社開発・製造、大手メーカーからのOEM受託など、幅広い事業を展開。 直近の売上44.6億円と業績好調で、100年企業を目指しさらなる発展を続けています。 社員の平均年齢は36歳。 働きやすい制度づくりに積極的で、有給

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