皮膚科 看護師 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

勤務時間07:40~13:10

仕事内容《外来》＼土曜日勤務可能な方の募集／週1日〜週4日♪月日祝固定休み★非常勤でも賞与あり★無理なく働けるクリニックです♪ ●診療補助・衛生材料の準備・検査準備、検査オーダー・電子カルテチェック・web問診補助・患者対応、電話対応補助・院内清掃などをお任せします。 ●非常勤でも賞与あり！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●勤務日数は週1日〜週4日の間で無理なくご勤務いただけます。 ※ご応募には電子カルテを閲覧できる・検査に関わる操作ができる程度のPCスキルが必要です。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：クリニック 【勤務形

仕事内容《日勤のみ：高額求人》＊年間休日120日＊残業少なめ＊駅チカ＊各種休暇取得実績あり＊訪問診療のお仕事です♪ ●業務内容は診察補助、バイタルチェック、カルテの入力などです。訪問件数は1日10件程度 ●育児･介護休業＆看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変化しても安心して勤務できる環境が整っています！ ●年間休日120日！しっかり休んでプライベートも充実間違いなし◎ワークライフバランス重視の方必見ですよ♪ ＊必須：普通自動車運転免許 ＊オンコールあり（電話対応のみ、出動なし） 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：

仕事内容＜正看護師＞経験と資格を新設の施設で活かしませんか？オープニングスタッフまだまだ募集中！（夜勤なし） 特別養護老人ホームの看護師としての業務、および付随する業務全般をお任せします。 ＼ オープニングスタッフ追加募集決定！ ／ あなたのチャレンジを全力で応援します！ 一緒に働きやすい施設を創っていきましょう！ 春日部市永沼に新規オープンした特別養護老人ホームの看護職員として新たなスタートを◎ 新規オープンの特別養護老人ホームで、正看護師として活躍しませんか？ 夜勤なし！の勤務スタイルで負担も少ないお仕事です！ 新設の法人、新設の特別養護老人ホームだから何もかもが ピッカピカのスタート！

勤務時間≪シフト例≫ 日勤8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ◆どうしても採血が苦手… ◆オペ、急患受け入れある職場は 落ち着かないんだよな～ ◆オンコール当番ってそわそわ… そんな看護師さんならではのお仕事の悩み。 専門スタッフが「苦手」「得意」 「できればやりたくない」などをヒアリング。 （正直にお伝えいただいてOK！） マッチングする職場を 複数ピックアップしてご紹介◎ 派遣がはじめての看護師さんへ ▼ 今は転職する気がなくても いい案件があれば声をかけてほしい！ といった【ゆる転活】も歓迎◎ 【業務内容】 病院、介護老人保健施設などでの看護。 具体的な業務内容は勤務先により異なります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）いずれか選択可・応相談。 ＊（１）（２）は休憩無し、（３）は１２０分 ※週３０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊水曜午後及び土曜午後はお休みとなります。 ＊年末年始 ＊夏季休暇

仕事内容◎クリニックにおける看護業務全般 ※変更範囲：変更無し

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/高額求人年間休日120日残業少なめ駅チカ各種休暇取得実績あり訪問診療のお仕事です! ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／車通勤ＯＫ／駅チカ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●業務内容は診察補助、バイタルチェック、カルテの入力などです。訪問件数は1日10件程度 ●育児･介護休業＆看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変化しても安心して勤務できる環境が整っています！ ●年間休日120日！しっかり休んでプライベ

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/(准看護師求人)年間休日120日＆年末年始休暇・夏季休暇あり◯賞与＆昇給あり◯クリニックでのお仕事です! ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／年休120日以上／担当者オススメ／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●訪問診療のサポート業務、血圧測定、体温測定、各種検査などの診療補助、カルテ入力（訪問診療専用電子カルテ（モバカル）使用）、オンコール業務等に従事していただきます。※訪問件数：10件前後/日（訪問車両は軽自動車） ●嬉しい昇給＆賞与あり

勤務時間22:00～翌8:00（休憩1時間） ◎月1日〜OK！ ◎週1日／曜日固定勤務も可 ＊日数や曜日などご希望は相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容ご自宅で暮らす高齢者へサービス提供を行う介護職のお仕事です。 ＊基本的なサービス［①定期訪問］［②随時対応］［③随時訪問］［④看護アセスメント］で利用者様がご自宅で暮らすためのアセスメント、計画内容の変更などを行います。 ①定期訪問：時間・内容を決めて定期的に訪問 ②随時対応：24時間電話にて相談受付 ③随時訪問：必要に応じた随時訪問、計画作成責任者の判断で随時訪問することもあり ④看護アセスメント：月1回～看護師による体調確認などのための訪問（医師の指示書の有無に関わらず） ［訪問エリア］春日部市内、越谷市 ［移動手段］軽自動車（社用車） ［訪問件数］夜勤：1回あたり3〜4件ほど （追加・変

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～18:30 日勤 08:30～12:30

仕事内容【タイトル】 一ノ割クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 外来看護業務全般。 医療処置：点滴、採血、注射など。 紙カルテ運用。 看護師3名体制（常時）。 【事業所名】 一ノ割クリニック 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 クリニック 小児科、整形外科 【法人名】 【勤務地】 埼玉県春日部市 【アクセス】 一ノ割駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 08:30～18:30 日勤 08:30～12:30 【給与詳細】 准看護師 時給：1,700～2,000 円 正看護師 時給：1,800～2,100 円 【昇給・賞与】 【福利厚生】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 エクラシア春日部南 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 看護業務概要（サービス付き高齢者向け住宅） 居宅内看護 入居者の健康管理、医療処置、介護補助。内服管理（主治医・薬剤師との連携含む）。喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理の実施。 訪問看護業務 利用者居室への訪問看護（健康状態確認、褥瘡処置、胃瘻、吸引、生活リハビリ）。看護業務計画書・報告書作成。医療的ケアを要する利用者の日常生活サポート（買物付添など）。夜勤スタッフ常駐のためオンコール対応なし。 事業所の特徴 各ケアプランに基づく個別ケアの推進。適正な人員配置による利用者との密な関わり。未経験者対応可能なマニュアル

勤務時間【月・火・木・金・土】午前8:30〜12:30 【月・火・木・金】午後14:30〜18:30 働き方ご相談ください♪ ◎午前中できる方歓迎！ ◎勤務は週3日〜応相談！ ◎午前のみor午後のみの勤務でもOK！ ◎扶養範囲内勤務OK！

仕事内容診療補助やそれに付随する業務をお願いします。 ※明るい対応を心がけて、少しでも患者さんの不安を取り除いていきましょう。 ※ブランクある方も歓迎！丁寧にご指導します

仕事内容【託児所完備☆ブランクのある方も歓迎！】地域密着型の一般病院で看護師さんを募集しています！ ●託児所も完備で小さなお子さんがいる方も安心！子育て中の方が多数活躍中です！ ●残業時間は月10時間未満と少なく、プライベートを充実させることができます。 ●ブランクがある方でも大丈夫です。先輩の丁寧な指導があります。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県春日部市下大増新田９７－１ 【アクセス】：豊春車8分 【固定給】：【月給】25万6,400円～27万8,200円 【諸手当】：夜勤手当：1万8,000円／回 皆勤手当：1

勤務時間08:30 ～ 12:00,15:00 ～ 18:00,14:00 ～ 16:30

仕事内容パート看護師 週三回ＯＫ 循環器内科外来の看護業務医師の診療補助 採血 点滴 レントゲンの撮影準備心電図検査 特定健診 予防接種など 職種：看護師 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオスス

仕事内容【寄り添う看護】 施設内訪問 / ホスピス / 年収518万円以上 / 残業少なめ / オンコールなし / 産休育休 / 無料駐車場 / 上場企業 / 施設・訪看未経験歓迎 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様のより良い時間を支える 看護ケアをお任せいたします。 …………………………… ＜業務内容＞ 生活・医療処置に併う看護ケア全般 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ～ １日の業務の流れ（例）～ 08:30 朝礼・申し送り 09:00 訪問スター

仕事内容＜准看護師＞経験と資格を新設の施設で活かしませんか？オープニングスタッフまだまだ募集中！（夜勤なし） 看護師としての業務、および付随する業務全般をお任せします。 ＼ オープニングスタッフ追加募集決定！ ／ あなたのチャレンジを全力で応援します！ 一緒に働きやすい施設を創っていきましょう！ 春日部市永沼に新規オープンした特別養護老人ホームの看護職員として新たなスタートを◎ 新規オープンの特別養護老人ホームで、准看護師として活躍しませんか？ 夜勤なし！の勤務スタイルで負担も少ないお仕事です！ 新設の法人、新設の特別養護老人ホームだから何もかもが ピッカピカのスタート！ ご応募お待ちしてお

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容看護師のお仕事… ◇健康管理 ◇服薬の管理 ◇バイタルチェック ◇ 利用者のサポートなど 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど介護施設でのお仕事です。 医療行為が少なく健康の管理がメインです。 ≪看護師・准看護師≫高待遇・時給2300円~ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、

仕事内容クリニックの看護師・准看護師／埼玉県春日部市東武伊勢崎線 一ノ割車5分/ 正社員の看護師・准看護師 ●外来にて看護業務をお任せ致します。外来勤務の経験がある方はスムーズに仕事を始めることができますよ◎ ●駐車場も完備していますので、離れた地域にお住まいの方でもマイカー通勤でストレスなく快適に通えます♪ ●日祝＆水土午後がお休みです！しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POIN

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。 ・症状観察（健康チェック、全身状態の観察、健康生活へのアドバイス） ・日常生活の援助 ・医師の指示書にもとづいた処置（在宅酸素、カテーテル等の管理、創傷処置、服薬管理など） ・訪問看護の範囲は春日部市及び近隣市街 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給33万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 【食事指導サービスに強み！】

仕事内容《病棟》託児所あり＊年間休日122.5日と多め＊教育体制充実＊福利厚生が充実した療養型の病院です★ ●病棟における看護師業務をお任せいたします！ ●年間休日122.5日とワークライフバランスを重視される方にもおススメです！ ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：埼玉県春日部市大場２０－１ 【アクセス】：武里車5分 【固定給】：【月給】28万7,000円～41万5,020円 【諸手当】：夜勤手当：1万4,000円/回（月4回程度） 職務手当

仕事内容■お仕事内容 ●記録は簡潔にまとめ、必要事項を漏れなく残します。 ●引き継ぎを丁寧に行い、対応の抜け漏れを防ぎます。 ●関係職種と連携し、必要な支援につなげます。 ●転倒・感染などのリスクに配慮し、安全にケアを実施します。 ●利用者さまの状態に合わせたケアを行います。