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仕事内容株式会社西友 【埼玉】夜間売り場リーダー◆年収470万～／残業10h／賞与年3回／年休161日◆キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【埼玉】夜間売り場リーダー◆年収470万～／残業10h／賞与年3回／年休161日◆キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【年休161日(週4勤3休)・残業月10h以下働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■ポジション概要 夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チーム

仕事内容楽しい・安心・リラックスを実現する環境づくりにこだわっています。 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 児童指導員 月給195,000円（正社員登用後は月給205,000円） 保育士 月給210,000円（正社員登用後は月給220,000円） ※送迎不可の方は月給より-10,000円となります。 ［その他手当］※該当者には上記月給に加算して支給 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・配偶者手当10,000円 ・児童手当5,000円/名（人数上限なし

仕事内容仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 ビジネスを通じて社会課題に取り組む「サステナビリティ」への関心の高まりを受け、「経営企画ユニットサステナビリティ推進室」として2021年に設立されました。2024年度からは「サステナビリティユニット」へ組織が拡大し、国内他部署のみならず、海外グループ会社等ともコミュニケーションを取りながら様々な課題解決の取り組みやグループへの施策の展開を行っています。ソリューショングループでは、気候変動、自然資本、人権等のサステナビリティに係る各テーマの課題対応を行っていますが、当社グループの社会貢献活動の在り方についても抜本的に整理を進めております。 従来、当社は

仕事内容【この求人のポイント】 チャイルドサポートうらそえは、お子さんの自立を見据えた、セラピストによる充実した療育を提供する施設です。近隣の公園でのお散歩や、80㎡以上のゆったりとした施設内で、子どもたちが「自分らしさ」を大切にしながら楽しく過ごせる環境を整えています。私たちは、4つの支援プログラムを通じて、親御さんが安心してお子さんを預けられるような環境作りに努めています。そこで正社員として、このような温かく、楽しい療育の場を一緒に作っていく保育士を募集しています。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人

勤務時間シフト制 ※勤務曜日 ・月曜日～土曜日 ※シフト制 日曜休み （12月30日～1月3日を除く） 勤務時間 9:00～18:00 の間で3時間以上の勤務 児童の療育時間に合わせて柔軟に対応できます。 午前のみ、午後のみも可能。

仕事内容仕事内容 ことばテラスでは、「ことば」の土台となる感覚や認知の発達にもアプローチし、お子さま一人ひとりの成長を丁寧に支援します。専門スタッフが、お子さまの発達段階に合わせて「楽しい！」「やってみたい！」と思える個別プログラムを構成。遊びや活動を通して、伝えたい気持ちを引き出し、伝える力を育むお仕事です。 教室のアピールポイント 教室内にSTを配置（公認心理師2名）活躍中！毎月の専門職会議でスキル伸ばせます！ ・こぱんはうす本部のSTとも意見交換しながら療育を進められます。 ・公認心理師も配置していることで障害特性にも臨機応変に対応可能。 家庭的な雰囲気の職場 20代～50代の方が活躍中!「

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み/残業ほぼなし◎ 産休・育休の取得実績あり/「たのしい・あんしん・りらっくす」した成長を支援月給19万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 190,000円～210,000円 【月給】190,000円～210,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円 通勤手当 上限24,500円/月(通勤距離が2km以上の方のみ) 家族手当 5,000円～10,000円 扶養家族島外進学手当 20,000円 奨学金手当 5,000円 役職手当 5,000円～50,000円 勤続手当 2,

仕事内容株式会社西友 【神奈川／50代活躍】夜間売り場リーダー※地域限定正社員／残業10h・年休161日／キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【神奈川／50代活躍】夜間売り場リーダー※地域限定正社員／残業10h・年休161日／キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【年休161日(週4勤3休)・残業月10h以下と働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■ポジション概要 夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 産休・育休の取得実績あり/「たのしい・あんしん・りらっくす」した成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 30,000円 地域手当 30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 4,100円～(上限あり/通勤距離が2km以上の方が対象) 扶養手当 5,000円～10,000円 奨学金手当 5,000円 役職手当 5

仕事内容仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 生命保険会社のリスク管理に必須である再保険企画・マネジメントに関する業務です。 ■具体的な職務内容 ・出再ブロックの選定、再保険に係る効果測定、再保険会社との折衝、協約書の締結 ・再保険を活用した商品開発 ・再保険締結後の収支管理、評価・分析等 ・再保険締結後の維持・管理 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募条件 【必須（MUST）】 ①②に加えて、③④いずれかの要件を満たす方 ①アクチュアリー正会員また準会員の方 ②主体性・積極性・コミュニケーション能力のある方 ③再保険会社に勤務経験がある方

仕事内容【この求人のポイント】 ■ゆとりの人員配置で丁寧な保育を実現 ■未経験でも安心！発達支援の専門スキル習得 ■絵本や遊び中心の温かい保育環境 ■月給220,000円から！安定した収入で安心 ー【子どもたちの個性を育む温かい場所】 チャイルドサポートいしがきは、放課後等デイサービスとして、子どもたち一人ひとりの成長を大切にしています。◎多めの配置人数で、きめ細やかなサポートを実現。絵本や遊びを中心としたプログラムで、まるでご自宅にいるかのような安心感の中で、子どもたちがのびのびと過ごせる環境を提供しています。発達段階に応じた支援を通じて、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、未来への一歩を応援し

仕事内容第一ライフＢｉｚプラス株式会社 【小田原近郊／リモート有】経理課長※第一ライフグループ/年休127日/退職金制度有 【仕事内容】 【小田原近郊／リモート有】経理課長※第一ライフグループ/年休127日/退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【プライム上場第一ライフグループのBPO企業/年休127日/退職金制度有/リモート制度有/従業員持株会制度/マイカー通勤可能/U・Iターン可】 ■業務内容： 当社にて、経理課長としてご活躍頂きます。一部経理としてプレイングとして決算業務から管理会計等の業務を対応いただきながら、組織のマネジメントもお任せいたします。 ■業務詳細： 下記のような業務を想定して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整、後輩指導など）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【静岡】グロサリー／青果部門の売場責任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 全国で小売チェーンを展開！国内トップクラスの店舗数！ 【職務概要】 同社が運営する店舗のグロサリー（加工食品）または青果いずれかの部門における売場構築の実行責任者として、売場づくり、発注、KPI管理、人材

仕事内容物流本部について 西友の物流部は、地域のお客様の暮らしを支える“ライフライン”として、食品や日用品を安定的に届ける使命を担っています。 私たちの活動は、単なる輸送にとどまらず、地域社会の安心・便利な生活を守る大切な役割です。 また、効率的な輸送計画や共同配送の推進により環境負荷を軽減し、持続可能な社会づくりにも貢献しています。 取引先や現場と連携しながら、より良い物流の仕組みを築いていくことは、地域と未来を支える挑戦そのものです。 社会的意義を実感できるやりがいの大きなフィールドで、共に成長していきませんか。 ポジション概要 西友の企業ビジョン(西友が身近にあるしあわせ)を実現すべく、輸送の観

仕事内容ポジション概要 労務・給与・安全衛生・労使関係を統括する労務領域の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進いただきます。 法令遵守を前提とした労務管理体制の構築、人事諸規程の企画・改定、安全衛生活動の推進、労働組合との良好な関係構築を通じて、従業員が安心して活躍できる職場環境を実現していただきます。 また、人事総務本部のダイレクターとして経営層への提言や組織改革、人材育成をリードし、変化する事業環境に対応した持続可能な人事基盤の構築を担っていただきます。 主な職務内容 【1.労務管理 のリード】 ・全社労働時間管理（労働時間データの集計・分析、36 協定管理、長時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てに該当する方 ■医薬品の製造あるいは品質管理に関する職務経験 ■化学工業の品質管理業務（理化学試験／微生物試験／生物学的試験）の知識と経験 ■分析技術に関する経験と専門性 ■薬局方および医薬品GMPに関する知識 ■正確にデータ入力や資料作成を行う能力（Word/Excel等のPCスキル） ■個人およびチーム環境でも業務を遂行できる能力 ■マスクを含む無菌衣を着用する事ができる ■数名のメンバーを率いるリーダーシップがある 【職種名】 無菌性保証室 CCSエキスパート (汚染管理戦略専門) 【仕事内容】 ■CCSエキスパートとして従事していただきます。 【事業内容

仕事内容第一生命保険株式会社 再保険担当（第一フロンティア生命） 【仕事内容】 再保険担当（第一フロンティア生命） 【具体的な仕事内容】 ■職務概要・趣旨 生命保険会社の財務の中核である主計（決算、財務企画、保険引受リスク管理等）の担当です。 ■具体的な職務内容 ・決算業務、収支予測 ・保険引受リスク管理 ・再保険財務 ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：第一フロンティア生命株式会社 ・勤務地：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー ・事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 第一フロンティア生命保険株式会社本社 住所：東京都港区西新橋

仕事内容【看護師/准看護師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～/日祝休み 残業ほぼなし産休・育休の取得実績あり/「たのしい・あんしん・りらっくす」した成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～285,000円 【月給】265,000円～285,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 准看護師30,000円、正看護師50,000円 地域手当 45,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 4,100円～(上限あり/通勤距離が2km以上の方が対象) 扶養手当 5,000円～10,000円 奨学金手

仕事内容株式会社西友（トライアルグループ） 住居用品売場リーダー／年休122日／賞与年3回 【求人要約】 【経験者歓迎】住居用品売場の経験を活かす 【キャリア】マネジャー昇格で月給アップ 【働き方】年休122日／残業月平均5時間程度 売場経験を、次のリーダーキャリアへ。 その先のマネジャーも目指せます。 日用品・住居用品の売場づくり、棚割、発注、在庫管理。その経験を、西友の住居用品売場で活かしませんか。現場リーダーとして自ら実務を担いながら、スタッフへの指示・育成、進捗確認まで担当します。 西友は今、TRIALグループとのシナジーで新しいステージへ。決められた売場を守るだけでなく、現場の

仕事内容ポジション概要 ファイナンスの観点から会社全体の収益構造を客観的に示し、経営者や各部門責任者の意思決定を支援します。 具体的には、管理本部コスト（人件費・販管費）、店舗・製造・本部の不動産関連収入・販管費を全社横断で管理し、予実・見込管理やコスト適正化を通じて、西友およびトライアルグループの利益最大化に貢献します。 また、新店・閉鎖・改装などの投資案件について、IRR・NPV分析や投資回収計算による採算性評価から、実行後の投資効果の検証までを一貫して担い、投資対効果の最大化を図ります。 あわせて、必要なデータを自ら整理・統合・分析し、管理体制やレポーティングの仕組みを構築・改善します。 ポジシ

仕事内容ポジション概要 「お客様が求める商品を求める価格で、価値のある商品を選定・開発する」という商品戦略本部のミッションを実現するためには、消費者の嗜好や市場トレンドを的確に捉え、売れる商品を見極める目利き力と迅速な意思決定力が求められます。また、製造メーカーやサプライヤーとの価格交渉や契約締結においては、商品知識や製造に関する知識に加え、バイヤー経験や店舗経験に基づく多角的な視点が必要となります。 加えて、西友のバイヤーは商品調達や在庫管理、品質管理など幅広い業務領域を担い、商品戦略の実行を通じて事業成果の最大化を目指します。 本ポジションは、商品戦略本部デイリー食品部において、部門戦略を具体的な