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勤務時間8:00～17:00（シフト制） 1日8時間 週2日から応相談 日勤：8：00～17：00 （実働最大8h／休憩1h） シフト自由・相談OK

仕事内容地域の安心・安全を守るために、 人や車の誘導や案内をお願いいたします。 ▼具体的には ・車や歩行者の誘導案内 ・周辺の安全確認 など グループ会社だからこその安定感・働きやすさがあります。 はじめての方でも周りに聞ける環境なのでご安心ください。 未経験から活躍している方多数です！ぜひお気軽にご応募ください！ ＼シンカセキュリティの良さは安心・安定の職場環境です！／ ★みなさん初めてです！ 手厚いサポートがあるので安心！ みなさん知識ゼロからスタートして大活躍中です！ ★日給全額保障＆祝い金あり！ 仮に勤務が早く終わっても日給保障があるので安心♪ さらに、祝い金は最大15万円！段階的にもらえま

仕事内容株式会社西友 【長野】惣菜の売り場リーダー※正社員／年収450万～／残業約10h・年休122日・夜勤なしと働き方◎ 【仕事内容】 【長野】惣菜の売り場リーダー※正社員／年収450万～／残業約10h・年休122日・夜勤なしと働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【年休122日・残業月10h以下・夜勤なしと働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能／キャリアパス◎】 ■ポジション概要 惣菜部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。 売場の設計および改善活動を中心に、発注業務や在庫管理、各種KPIの管理を担ってい

仕事内容株式会社西友（トライアルグループ） 西友の店長候補／年休122日／賞与年3回 【求人要約】 【変革期】経験を活かし、新しい西友をつくる 【キャリア】店長・エリアマネジャー・本部へ 【働き方】年休122日／残業月平均5時間程度 【仕事内容】 【店長候補】売場づくり・人材育成・数値管理を通じて、店舗全体の改善をリードします。 【具体的な仕事内容】 店舗マネジャーとして、店長や各部門と連携しながら店舗運営を担います。店長を支えるだけでなく、店舗全体を見渡し、お客様・従業員・売上をつなぐポジションです。 ■店舗運営・数値管理 売上・粗利・ロスの管理、店舗全体の営業状況の確認、店長不在時の

仕事内容株式会社西友 【静岡】西友の売場リーダー◆年収450万～／現場の裁量大×明確な評価制度×働きやすい／幅広い年代活躍 【仕事内容】 【静岡】西友の売場リーダー◆年収450万～／現場の裁量大×明確な評価制度×働きやすい／幅広い年代活躍 【具体的な仕事内容】 「現場を知っているからこそ、もっと良い売場をつくりたい」そんな想いを、裁量と働きやすさの両立が叶う西友で実現しませんか。 ◎【アイディアが形になる売場×明確な昇給・評価制度】「トップダウンで現場の裁量がない」「がんばっても給与が上がらない」そんな環境から抜け出しませんか？ ◎スーパーの経験がなくてもOK！大手ならではの手厚い研修体制があ

仕事内容株式会社西友 【埼玉】西友の売場リーダー◆年収450万～／現場の裁量大×明確な評価制度×働きやすい／幅広い年代活躍 【仕事内容】 【埼玉】西友の売場リーダー◆年収450万～／現場の裁量大×明確な評価制度×働きやすい／幅広い年代活躍 【具体的な仕事内容】 「現場を知っているからこそ、もっと良い売場をつくりたい」そんな想いを、裁量と働きやすさの両立が叶う西友で実現しませんか。 ◎【アイディアが形になる売場×明確な昇給・評価制度】「トップダウンで現場の裁量がない」「がんばっても給与が上がらない」そんな環境から抜け出しませんか？ ◎スーパーの経験がなくてもOK！大手ならではの手厚い研修体制が

仕事内容株式会社西友 【仙台／50代活躍】夜間売り場リーダー※地域限定正社員／残業約10h・年休161日／キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【仙台／50代活躍】夜間売り場リーダー※地域限定正社員／残業約10h・年休161日／キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【年休161日(週4勤3休)・残業月10h以下と働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■ポジション概要 夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間

仕事内容株式会社西友 【宮城】西友の売場リーダー◆年収450万～／現場の裁量大×明確な評価制度×働きやすい／幅広い年代活躍 【仕事内容】 【宮城】西友の売場リーダー◆年収450万～／現場の裁量大×明確な評価制度×働きやすい／幅広い年代活躍 【具体的な仕事内容】 「現場を知っているからこそ、もっと良い売場をつくりたい」そんな想いを、裁量と働きやすさの両立が叶う西友で実現しませんか。 ◎【アイディアが形になる売場×明確な昇給・評価制度】「トップダウンで現場の裁量がない」「がんばっても給与が上がらない」そんな環境から抜け出しませんか？ ◎スーパーの経験がなくてもOK！大手ならではの手厚い研修体制があ

仕事内容株式会社西友 【京都】売り場リーダー（夜間帯） ※地域限定正社員（転居なし）/残業約10h・年休161日 【仕事内容】 【京都】売り場リーダー（夜間帯） ※地域限定正社員（転居なし）/残業約10h・年休161日 【具体的な仕事内容】 【年休161日(週4勤3休)・残業月10h以下と働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■ポジション概要 夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、

仕事内容株式会社西友 【岐阜】西友の売場リーダー◆年収450万～／現場の裁量大×明確な評価制度×働きやすい／幅広い年代活躍 【仕事内容】 【岐阜】西友の売場リーダー◆年収450万～／現場の裁量大×明確な評価制度×働きやすい／幅広い年代活躍 【具体的な仕事内容】 「現場を知っているからこそ、もっと良い売場をつくりたい」そんな想いを、裁量と働きやすさの両立が叶う西友で実現しませんか。 ◎【アイディアが形になる売場×明確な昇給・評価制度】「トップダウンで現場の裁量がない」「がんばっても給与が上がらない」そんな環境から抜け出しませんか？ ◎スーパーの経験がなくてもOK！大手ならではの手厚い研修体制があ

仕事内容株式会社西友（トライアルグループ） 西友の夜間専任リーダー／年休161日／賞与年3回 【求人要約】 【夜間専任】段取りとチーム連携で翌朝の売場へ 【経験を活かす】品出しから指示・教育まで担う 【待遇】年休161日／賞与年3回／残業少なめ 【仕事内容】 【ナイトリーダー】夜間の店舗運営・作業の進捗管理・チームへの指示を担い、翌朝の売場を整えます。 【具体的な仕事内容】 夜間帯の責任者として、店舗運営を支える仕事です。自ら納品対応や商品補充などを行うとともに、チームの作業状況を把握し、業務の割当や優先順位の判断を行います。 ■夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備

仕事内容第一生命保険株式会社 【リモート可】税務担当◆第一ライフグループ 【仕事内容】 【リモート可】税務担当◆第一ライフグループ 【具体的な仕事内容】 〇入社後お任せしたい業務 以下の業務を行うタックスプランニンググループの中核人財として、高度な専門知識と経験を生かしてリードしていただきます。 ・第一ライフグループの国際税務、グループ通算の業務及びマネジメント ・当社単体の税務業務 ・様々なコーポレートアクションや法令・規制・税法変更への適時適切な対応 ・M&Aや企業再編等のコーポレートアクションにおけるデューディリジェンス、PMIの推進 ・税務調査対応 ・FP&A機能の強化とグループ企業の収

仕事内容第一生命保険株式会社 【在宅可】給与計算・社会保険担当◆第一ライフグループ 【仕事内容】 【在宅可】給与計算・社会保険担当◆第一ライフグループ 【具体的な仕事内容】 【第一ライフグループにて、給与計算・社会保険担当をお任せします】 第一生命に入社し、第一ライフグループへ出向の上以下業務をお任せします。 ■職務概要 第一ライフグループでは、多様な人財が可能性を最大限に発揮し、挑戦と変革を実現するため、人事面からも事業戦略の実現を推進しています。 このポジションではチームの一員として、人事制度の運用、特に給与・勤怠、福利厚生関連の実務を担い、手順策定、システム運用、調整、事務手続きまで一貫し

仕事内容第一生命保険株式会社 【在宅可】運用・投資担当◆第一ライフグループ◆英語力歓迎 【仕事内容】 【在宅可】運用・投資担当◆第一ライフグループ◆英語力歓迎 【具体的な仕事内容】 第一生命保険株式会社へ入社し、第一ライフグループへ出向いただきます。 バミューダに設立した再保険会社の投資・運用業務を幅広く担当いただきます。 ■具体的な職務内容 運用資産ポートフォリオの検討・構築 運用会社の選定・モニタリング、投資ストラクチャー検討 投資一任契約やファンド投資係る契約の締結・管理 証拠金・担保管理、キャッシュ・マネジメント ISDA Master Agreement、CSA、Triparty Ag

勤務時間8:00～17:00（シフト制） 1日8時間 週2日から応相談 日勤：8：00～17：00 （実働最大8h／休憩1h） シフト自由・相談OK

仕事内容地域の安心・安全を守るために、 人や車の誘導や案内をお願いいたします。 ▼具体的には ・車や歩行者の誘導案内 ・周辺の安全確認 など グループ会社だからこその安定感・働きやすさがあります。 はじめての方でも周りに聞ける環境なのでご安心ください。 未経験から活躍している方多数です！ぜひお気軽にご応募ください！ ＼シンカセキュリティの良さは安心・安定の職場環境です！／ ★みなさん初めてです！ 手厚いサポートがあるので安心！ みなさん知識ゼロからスタートして大活躍中です！ ★日給全額保障＆祝い金あり！ 仮に勤務が早く終わっても日給保障があるので安心♪ さらに、祝い金は最大15万円！段階的にもらえま

仕事内容株式会社西友 【フルリモート可】FP&Aアナリスト◆全社経営支援／経営意思決定を支援◆年間休日122日 【仕事内容】 【フルリモート可】FP&Aアナリスト◆全社経営支援／経営意思決定を支援◆年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ※入社後は全国にディスカウントストア「TRIAL（トライアル）」などを展開する株式会社トライアルカンパニーへ在籍出向いただきます。 ～西友・トライアルグループの経営判断を支えるFP&A／年間約60件の投資評価や効果検証、コスト改善を担う／将来はリーダーも目指せる～ ■業務内容： ファイナンスの観点から会社全体の収益構造を客観的に示し、経営者や各部門責任者の意

仕事内容株式会社西友 【京都】店舗マネージャー（副店長・主任）※地域限定正社員（転居なし）/残業約10h・年休122日 【仕事内容】 【京都】店舗マネージャー（副店長・主任）※地域限定正社員（転居なし）/残業約10h・年休122日 【具体的な仕事内容】 【年休122日・残業月10h以下・夜勤なしと働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■業務内容： 店舗マネジャー（副店長/売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ層の育成

仕事内容第一生命保険株式会社 【未経験歓迎】子会社の企画管理（再保険子会社）◆在宅可/フレックス可◆英語力を活かせる 【仕事内容】 【未経験歓迎】子会社の企画管理（再保険子会社）◆在宅可/フレックス可◆英語力を活かせる 【具体的な仕事内容】 【第一生命がバミューダに持つ再保険会社の企画管理をお任せします/在宅フレックス可】 第一生命へ入社いただき、第一生命ホールディングスへ出向の上、以下業務をお任せします。 ■業務内容： 入社直後はDLRBの取締役会運営からお任せし、徐々に再保険の専門知識をつけご活躍いただくことを想定しております。 ・DLRB(第一生命グループのバミューダ再保険会社)の運営・管

仕事内容第一生命保険株式会社 【豊洲／在宅相談可】社内SE◆保険金支払部門のシステム企画・開発／上流工程中心／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【豊洲／在宅相談可】社内SE◆保険金支払部門のシステム企画・開発／上流工程中心／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～ビジネスサイドでの要件定義など上流工程中心／年収700～1100万円／長期キャリア形成が可能～ ■業務概要 保険金や給付金を受け取る場面は、お客さまにとっては保険に加入した意味を実感できる瞬間であり、それを支える保険金部の業務はまさに生命保険会社の根幹業務です。 今回募集のポジションでは、保険金部内でユーザーと直接のやり取りをいただきな

仕事内容第一生命保険株式会社 オルタナティブ投資担当（プライベートデットファンド、リアルアセットファンドへの投資業務） 【仕事内容】 オルタナティブ投資担当（プライベートデットファンド、リアルアセットファンドへの投資業務） 【具体的な仕事内容】 ■職務概要・趣旨 第一生命保険株式会社へ入社し、第一生命ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 第一生命一般勘定におけるオルタナティブ投資の中でも投資拡大が見込まれる、プライベートデットファンド、リアルアセットファンドへの投資業務 ■職務内容 各種プライベートデットファンド、ダイレクトレンディングファンド、インフラファンド、不動産ファンドへのシン

仕事内容第一生命保険株式会社 【在宅可】税務担当◆年収800万円～/有資格者歓迎/福利厚生充実 【仕事内容】 【在宅可】税務担当◆年収800万円～/有資格者歓迎/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～生命保険の枠を超えた国内外グループ企業の税務をお任せ／専門性を高め希望のキャリア形成が可能～ ■職務概要・趣旨 国内中核保険会社の税務全般を幅広く担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ・決算・申告業務（国内税務・国際税務） ・税務調査対応 ・保険税務（保険商品開発時の税務関連の分析・検証など） ・税務ガバナンスの運営、タックスプランニング ・グループ通算制度、CFC、Pillar２への対応 ・