デイサービス 理学療法士 - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用

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所長兼理学療法士/社会保険完備の職場で理学療法士

マカロン訪問看護リハビリステーション 追浜

  • 横須賀市 追浜本町 / 追浜駅 徒歩2分

  • 月給35.7万円〜55万円

  • 契約社員

  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK

仕事内容神奈川県全域に事業拡大計画中!/リハ職活躍中!/キャリアアップも早期に目指せます!/土日祝休み・夜勤なし!年間120日休み/追浜 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00

通所リハ・デイケアの理学療法士(日勤専従)(資格必須)/月給230000円/正社員/リハビリ専門デイサービス/理学療法士/正社員/横須賀市舟倉/日勤専従/未経験歓迎/子育て中の方でも安心して働ける環境/賞与あり/資格を活かして働きませんか

株式会社マエカワケアサービス リハビリデイセンター悠久里浜

  • 横須賀市 / 久里浜駅 徒歩7分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【リハビリ専門デイサービス/理学療法士】正社員|横須賀市舟倉|日勤専従|未経験歓迎|子育て中の方でも安心して働ける環境|賞与あり|資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設? ・株式会社マエカワケアサービス 横須賀市を中心にリハビリ専門デイサービスを運営しています。 ご利用者様が毎日の生活に希望や喜び、勇気を持って過ごしていただけるようにケアを提供しています。 明るく元気にスタッフがご利用者様を全力でサポートしています。 ・リハビリデイセンター悠久里浜 横須賀市舟倉ある施設です。 地域に貢献し、地域に愛される施設を目指しています。 子育て中の方でも安心して働けるように産前・

理学療法士 / 横須賀市 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎

マカロン訪問看護リハビリステーション北久里浜

  • 横須賀市

  • 月給43万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容《理学療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネジャー) 《一日の流れ》 09:00 出社/本日の予定確認 09:30 PC業務:運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

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