株式会社元廣 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【元廣】★正社員！賞与２回あり！請求書管理など！ ◆人気の職業紹介！交通費全額支給あり！年間休日１２２日！残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！車・自転車・バイク通勤ＯＫです！ ◎繊維製品商社◎２０代・３０代の方も活躍中の活気ある職場！奮ってご応募ください！【正社員で就業開始】請求書管理、伝票処理、経費精算、入金支払い処理、請求書支払い、伝票作成、 銀行での送金手配、月次決算サポート、年次決算サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆経理事務の経験が必要です。 ※日商簿記２級以上

仕事内容ラーメン店のホールキッチン／賞与4ヶ月分で7連休可能 株式会社元廣 ラーメン ―――――――――――― 【NEW】新着求人 ―――――――――――― 「飲食で働く社会人を 楽しく、魅力的に伝えたい」 と本気で思ってます。 だから、最高の福利厚生を揃えました ＼未経験OKで書類選考無し！／ ◍ボーナス年2回（平均4ヵ月分支給） ◍年間休日110日（月8～10日） ◍ドリーム7制度で7連休可能 ◍住宅補助あり ｜一律2万円（一人暮らしは3万円） ◍車・バイク通勤 ｜専用駐車場あり ◍社内イベントあり！ 仕事内容 休みも給与も充実させたい方へ！ 平均勤続年数15年の企業

仕事内容飲食の仕事に疲れ果てて、二度とこの業界には戻らないと決意したはずの人が、「やっぱりここで働きたいんです」と言って再入社する――そんな話が本当にあるのをご存じでしょうか。 コロナ禍で飲食業界が苦境に立たされる中、この会社はむしろ“人が戻ってくる”現象が相 次いでいます。どうしてそんなことが起こるのか。 その理由は、社員を“家族”のように大切にする独特の社風と、1921年から続く安定した経営基盤にありました。 忙しいときほど助け合い、困ったことはまず「大丈夫?」と声を掛ける。まるで一家のように、お互いを支え合っています。 だからでしょうか。一度外の世界を見てみたいと退職した社員が、何年も

仕事内容レストランのホールキッチン／賞与4ヶ月分で7連休可能 株式会社元廣 洋食・西洋料理,ファミレス,肉料理 ―――――――――――― 【NEW】新着求人 ―――――――――――― 「飲食で働く社会人を 楽しく、魅力的に伝えたい」 と本気で思ってます。 だから、最高の福利厚生を揃えました ＼未経験OKで書類選考無し！／ ◍ボーナス年2回（平均4ヵ月分支給） ◍年間休日110日（月8～10日） ◍ドリーム7制度で7連休可能 ◍住宅補助あり ｜一律2万円（一人暮らしは3万円） ◍車・バイク通勤 ｜専用駐車場あり ◍社内イベントあり！ 仕事内容 休みも給与も充実させたい方へ！

仕事内容・官公庁発注物件、民間発注物件の用地調査・地盤変動影響調査を 担当します。 【変更範囲：変更無し】 ＊詳細についてはお問い合わせください。 ※ハローワークで紹介を受け、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ 紹介状を所在地に送付してください。書類選考後、面接について 連絡いたします

仕事内容「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」 家族ができたから働き方を変えたい。子どもの成長を近くで見届けたい。それはワガママじゃない、と僕は思っています。 高校中退後、家の近くのラーメン店で働き始めました。理由は「食べるのが好き」「料理も嫌いじゃない」ただそれだけ。 居酒屋で半年ほど働いたこともありましたが、やっぱり“食”が自分に合っていました。アルバイトから社員になり、20歳で正社員、23歳で店長に。 気づけば28歳まで飲食一筋でした。 結婚し、子どもが生まれたことで優先順位が大きく変わりました。「社会保険に入りたい」「安心できる環境で働きたい」と願いましたが、当

仕事内容飲食の仕事に疲れ果てて、二度とこの業界には戻らないと決意したはずの人が、「やっぱりここで働きたいんです」と言って再入社する――そんな話が本当にあるのをご存じでしょうか。 コロナ禍で飲食業界が苦境に立たされる中、この会社はむしろ“人が戻ってくる”現象が相 次いでいます。どうしてそんなことが起こるのか。 その理由は、社員を“家族”のように大切にする独特の社風と、1921年から続く安定した経営基盤にありました。 忙しいときほど助け合い、困ったことはまず「大丈夫?」と声を掛ける。まるで一家のように、お互いを支え合っています。 だからでしょうか。一度外の世界を見てみたいと退職した社員が、何年も

仕事内容「ブラックを知った僕だから、“変えようとしている会社”がわかるんです」 働きすぎて心も体も壊れ、笑う余裕もなかった頃。そんな僕に今は「育休2ヶ月でもいいよ」と言ってくれる上司がいます。 飲食でここまで社員を大切にする会社があるなんて、昔の自分なら信じられなかったでしょう。 高校卒業後、航空業界に進み、関空で荷物の積み下ろしや誘導を担当。やりがいはありましたが、重労働で腰を痛めドクターストップ。 次に転職したカフェチェーンでは、急成長の裏で人が補充されず、月360時間働く日々。身内の不幸の後も休めたのは3日後で「このままでは壊れる」と感じました。 それでも飲食は好きで「本当に安心できる

仕事内容レストランの接客／7連休必ず取れる／残業ほぼなし 株式会社元廣 洋食・西洋料理,ファミレス,肉料理 ―――――――――――― 【NEW】新着求人 ―――――――――――― 「飲食で働く社会人を 楽しく、魅力的に伝えたい」 と本気で思ってます。 だから、最高の福利厚生を揃えました ＼書類選考なし！・面接1回！／ 年間休日110日 ※サービス業の年間休日の平均は90日程度 7連休制度『ドリーム7』 ｜役職関係なく全員必ず取得！ 残業ほとんどなし ※月9時間程度 車通勤・バイク通勤 ｜店舗に、従業員専用駐車場あり ｜夏も冬も通勤ラクラク！ 仕事内容 ―――――

仕事内容ラーメン店の接客リーダー／賞与4ヶ月分で7連休可能 株式会社元廣 ラーメン ―――――――――――― 【NEW】新着求人 ―――――――――――― 「飲食で働く社会人を 楽しく、魅力的に伝えたい」 と本気で思ってます。 だから、最高の福利厚生を揃えました ＼正社員募集・面接1回のみ★／ ❑給料｜≪年齢×スキル≫で納得の評価 ❑昇給｜チェックリストをもとに昇給 ❑賞与｜平均【3.5～4ヵ月分】のボーナス ❑休日｜【7連休】を“必ず”取得できる制度 仕事内容 ═════════════════ 【ボーナス4ヵ月分】を支給します 丸源ラーメンの店長候補を募集！ ══════

仕事内容レストランの接客リーダー／賞与4ヶ月分で7連休可能 株式会社元廣 洋食・西洋料理,ファミレス,肉料理 ―――――――――――― 【NEW】新着求人 ―――――――――――― 「飲食で働く社会人を 楽しく、魅力的に伝えたい」 と本気で思ってます。 だから、最高の福利厚生を揃えました ＼正社員募集・面接1回のみ★／ ❑給料｜≪年齢×スキル≫で納得の評価 ❑昇給｜チェックリストをもとに昇給 ❑賞与｜平均【3.5～4ヵ月分】のボーナス ❑休日｜【7連休】を“必ず”取得できる制度 仕事内容 ═════════════════ 【ボーナス4ヵ月分】を支給します びっくりドンキーの

仕事内容京都・大阪・奈良・滋賀にある当社運営の「丸源ラーメン」にて、店長候補として店舗運営全般に関わっていただきます。まずはホールやキッチンなど店舗業務からスタート。店舗運営については段階的に学んでいきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■店舗業務 ・キッチン業務（調理の下準備、食材の管理、調理、洗い場など） ・ホール業務（料理・ドリンクの提供、カトラリーの準備、オーダー、後片付け、お会計など） ※店舗にもよりますが、お昼や夕方のピーク時はホールは7名体制。5名がオーダーを取り2名が料理の提供や片づけを行ないます。キッチンは5名が連携して作業を行ないます。 ■管理業務 ・アルバイトスタッフの管理（シ

仕事内容「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」 家族ができたから働き方を変えたい。子どもの成長を近くで見届けたい。それはワガママじゃない、と僕は思っています。 高校中退後、家の近くのラーメン店で働き始めました。理由は「食べるのが好き」「料理も嫌いじゃない」ただそれだけ。 居酒屋で半年ほど働いたこともありましたが、やっぱり“食”が自分に合っていました。アルバイトから社員になり、20歳で正社員、23歳で店長に。 気づけば28歳まで飲食一筋でした。 結婚し、子どもが生まれたことで優先順位が大きく変わりました。「社会保険に入りたい」「安心できる環境で働きたい」と願いましたが、当

仕事内容ラーメン店の接客／7連休必ず取れる／残業ほぼなし 株式会社元廣 ラーメン ―――――――――――― 【NEW】新着求人 ―――――――――――― 「飲食で働く社会人を 楽しく、魅力的に伝えたい」 と本気で思ってます。 だから、最高の福利厚生を揃えました ＼書類選考なし！・面接1回！／ 年間休日110日 ※サービス業の年間休日の平均は90日程度 7連休制度『ドリーム7』 ｜役職関係なく全員必ず取得！ 残業ほとんどなし ※月9時間程度 車通勤・バイク通勤 ｜店舗に、従業員専用駐車場あり ｜夏も冬も通勤ラクラク！ 仕事内容 ―――――― - - - - - ―

仕事内容京都・大阪・奈良・滋賀にある当社運営の「丸源ラーメン」にて、店長候補として店舗運営全般に関わっていただきます。まずはホールやキッチンなど店舗業務からスタート。店舗運営については段階的に学んでいきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■店舗業務 ・キッチン業務（調理の下準備、食材の管理、調理、洗い場など） ・ホール業務（料理・ドリンクの提供、カトラリーの準備、オーダー、後片付け、お会計など） ※店舗にもよりますが、お昼や夕方のピーク時はホールは7名体制。5名がオーダーを取り2名が料理の提供や片づけを行ないます。キッチンは5名が連携して作業を行ないます。 ■管理業務 ・アルバイトスタッフの管理（シ

仕事内容飲食というと、未経験者にはハードルが高い世界に思えるかもしれません。 逆に経験者からすると「休みが取りにくくて給料も厳しい」というイメージが離れないかもしれません。 しかし、ここに紹介する会社はそうした常識を大きく覆す存在です。大正時代に創業し、 繊維事業で100年以上の安定を築きつつ、30年以上前から外食にも着手。 実に多彩な経歴の人々が集まり、幹部候補として自由にキャリアを広げているので す。 “自分を踏み台にして、もっと成長してほしい”と本気で言います この会社が特徴的なのは、社員を“戦力”というより“家族”に近い存在と考えていることです。そのため、日常的に「自分を踏み台にし

仕事内容京都・大阪・奈良・滋賀にある当社運営の「丸源ラーメン」にて、店長候補として店舗運営全般に関わっていただきます。まずはホールやキッチンなど店舗業務からスタート。店舗運営については段階的に学んでいきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■店舗業務 ・キッチン業務（調理の下準備、食材の管理、調理、洗い場など） ・ホール業務（料理・ドリンクの提供、カトラリーの準備、オーダー、後片付け、お会計など） ※店舗にもよりますが、お昼や夕方のピーク時はホールは7名体制。5名がオーダーを取り2名が料理の提供や片づけを行ないます。キッチンは5名が連携して作業を行ないます。 ■管理業務 ・アルバイトスタッフの管理（シ

仕事内容京都・大阪・奈良・滋賀にある当社運営の「丸源ラーメン」にて、店長候補として店舗運営全般に関わっていただきます。まずはホールやキッチンなど店舗業務からスタート。店舗運営については段階的に学んでいきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■店舗業務 ・キッチン業務（調理の下準備、食材の管理、調理、洗い場など） ・ホール業務（料理・ドリンクの提供、カトラリーの準備、オーダー、後片付け、お会計など） ※店舗にもよりますが、お昼や夕方のピーク時はホールは7名体制。5名がオーダーを取り2名が料理の提供や片づけを行ないます。キッチンは5名が連携して作業を行ないます。 ■管理業務 ・アルバイトスタッフの管理（シ

仕事内容京都府、滋賀県、大阪府にある「びっくりドンキー」のいずれかの店舗で、店長候補として店舗運営全般に関わっていただきます。まずはホールやキッチンなど店舗業務からスタート。店舗運営については段階的に学んでいきましょう。 【主な仕事内容】 ■店舗業務 ・キッチン業務（調理の下準備、食材の管理、調理、洗い場など） ・ホール業務（料理・ドリンクの提供、カトラリーの準備、オーダー、後片付け、お会計など） ★一通りの業務をマスターしたら、管理業務もお任せします。 ■管理業務 ・アルバイトスタッフの管理（シフト作成、採用・教育など） ・店舗管理（材料発注、衛生管理、売上管理、社員の採用の補助（取材対象になる

仕事内容「ブラックを知った僕だから、“変えようとしている会社”がわかるんです」 働きすぎて心も体も壊れ、笑う余裕もなかった頃。そんな僕に今は「育休2ヶ月でもいいよ」と言ってくれる上司がいます。 飲食でここまで社員を大切にする会社があるなんて、昔の自分なら信じられなかったでしょう。 高校卒業後、航空業界に進み、関空で荷物の積み下ろしや誘導を担当。やりがいはありましたが、重労働で腰を痛めドクターストップ。 次に転職したカフェチェーンでは、急成長の裏で人が補充されず、月360時間働く日々。身内の不幸の後も休めたのは3日後で「このままでは壊れる」と感じました。 それでも飲食は好きで「本当に安心できる