生活支援センター - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容高松市／居宅介護／正社員／未経験応募可／独り立ちできるまでの環境と教育制度ありの介護支援専門員求人！/6053_260146 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・１日7.5時間労働の日祝休み！ ・新規プラン作成は月10件程度。 ・資格を取得したが未経験の方もやる気があればOK！ ・教育指導がある職場環

仕事内容香川 医療生活協同組合の「老人 介護支援センター ほのぼの」でケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,850〜270,050円 ≪基本給≫ 167,950〜251,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,500円 ケアマネジャー手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 ベースアップ手当:3,900円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2

仕事内容経験必須☆社会保険を完備。多様な手当も支給され、安心の福利厚生を整えています『老人 介護支援センター さぬき』 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜252,000円 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,300円 業務手当:15,000円 笑顔手当:17,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 3,000〜5,0

仕事内容高松市／居宅介護／正社員／教育支援制度あり／前職の職歴加算あり！経験不問の介護支援専門員求人！/6053_286051 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など ブランク、経験に不安がある方にオススメの介護支援専門員（ケアマネジャー）の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・１日7.5時間労働の日祝休み！ ・新規プラン作成は月10件程度。 ・未経験の方もやる気があればOK！最初はマンツーマンで同行・

仕事内容香川県高松市にあるヨハネの里老人介護支援センターでケアマネジャーとして輝きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜242,800円 ≪基本給≫ 161,800〜200,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特殊業務手当:25,000円 介護支援専門手当:8,500円 処遇支援手当:3,700円 支援センター手当:3,000円 日祝勤務手当:800円/日 日直手当:1,000/日

仕事内容香川県高松市で充実のケアマネジャー職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,300円 笑顔手当:嘱託職員：18,900円/月 正社員登用後：21,400円/月（処遇改善手当を法人独自で拡充） 業務手当:正社員登用後：15,000円/月 住居手当:正社員登用後：上限27,000円（家賃の半分、交通費との合計上限29,700円） ≪賞与≫

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高松市の居宅介護支援事業所で月給186850円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理など要介護者が自立して生活できるよう必要なサポート ・自治体や他事業所との連携相談の業務 ※社用車（軽自動

仕事内容正社員（正職員） 香川医療生活協同組合 介護支援センターほのぼののケアマネ（介護支援専門員）求人 【香川県／高松市】育児休暇制度あり◎指定居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK ブランクOK 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 18.6万円 ～ 27.0万円程度※諸手当込 勤務地 香川県高松市栗林町1-3-23 ＪＲ高徳線「 栗林公園北口駅」 徒歩5分 資格/職種 ■ケアマネジャー（介護支援専門員） ■経験不問 休日休暇 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇

仕事内容【機能訓練指導員】業務未経験ＯＫ！家庭的な雰囲気の『さんさん荘老人ショートステイセンター』で利用者さまの立場に立った支援を行い在宅生活の継続を支えます ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給164,500〜287,100円 ≪基本給≫ 148,500〜240,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:6,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：看護師、准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 空港通り駅から5.

仕事内容【仕事内容】 【介護事業所で介護支援専門員のお仕事】 香川医療生活協同組合が運営する介護支援センターほのぼの。 高松平和病院、老人保健施設虹の里に併設する支援事業所で、 介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集となっております。 指定居宅介護支援事業所のケアプラン作成、給付管理など 要介護者が自立して生活できるよう必要なサポートをお任せします。 また自治体や他事業所との連携相談の業務もあります。 高松市地域包括支援センターの窓口となっており、 介護福祉士、社会福祉士などの資格を持つ専門員が 24時間体制で介護に関する相談を受け付けています。 ※社用車（軽）を使用します ※香川県内での転勤の

仕事内容クリニックやフィットネスジムが併設する新しくて快適な施設で働いてみませんか？利用者さまの平均要介護度は1.5の身体に負担が少ない介護のお仕事です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜210,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【高松市屋島西町】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医

仕事内容入社時研修などの各種研修制度が整っているので調理業務未経験でも安心☆設備の整った働きやすい職場です◎ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 契約社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 年末年始手当:12/30～1/3、0時～24時：380円/時 ◆資格 有資格者歓迎：管理栄養士、栄養士、調理師 必要経験： 調理業務の経験があれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 春日川駅から1.8km 潟元駅から1.9km 琴電屋島駅から2.3km ◆勤務時間※4月7日更新 ①6:30〜15

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【高松市木太町】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療