そよ風 - 栃木県栃木市 の求人・仕事・採用

勤務時間早番 6:00～15:00 日勤 8:30～17:30 遅番 10:30～19:30 ※週4日～、1日8ｈ～ ★土日祝含め勤務できる方 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・祝日勤務あり） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間早番：7:00～16:00 遅番：10:00～19:00 ※上記勤務時間全て又はいすれか勤務できる方 ★土日祝のみ勤務求人 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

勤務時間10:00～16:00 10:30～16:30 ※週3日～週5日、1日5ｈ ※土祝含め勤務必須 休憩60分

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 ※上記いずれかでも可 ※週4日～、1日4h～OK ※土日祝含め勤務できる方 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし ※週2日～、1日4h～をご希望の方もご相談ください。

勤務時間16:00～翌9:00（休憩60分） ※週1～2日でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし

勤務時間早番 6:00～15:00 日勤 8:30～17:30 遅番 10:30～19:30 ※週4日～、1日8ｈ～ ★土日祝含め勤務できる方 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

勤務時間16:00～翌9:00（休憩60分） ※週1～2日でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じなが

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※Ｗワークでの勤務希望の場合、 現在の就業先で週の労働時間が４０時間以上 （正社員・契約社員・フルパート等）勤務している場合 応募受付はできません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加・苦情対応等への対応時、年６回を限度として１ カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 当社では以下の業務内容が管理者業務になります。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じな

仕事内容栃木ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ。 ショートステイの管理者（マネジメント）のお仕事です。 お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、送迎含み介護業務全般 変更の範囲：当社が定める業務

仕事内容看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～260,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※上記勤務時間全て又はいすれか勤務できる方 ★土日祝のみ勤務求人 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝日の勤務） 有給休暇は法定通り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日・祝日いずれか勤務できる方） 有給休暇は法定通り

仕事内容栃木グループホームそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 介護施設の管理職（マネジメント）のお仕事です。 お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。 まずは現場業務となりますのでご安心ください。 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般（送迎含む） 変更の範囲：当社が定める業務

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 栃木ケアセンターそよ風 看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 契約社員 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 お客様の健康を支えるお仕事です。介護職員と共に、お客様の笑顔と健康を守ってください。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 看護師／准看護師 仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理(バ

仕事内容【仕事内容】 定年65歳＊日勤のみ＊マイカー通勤ＯＫ＊残業すくなめ＊ブランクＯＫ！ ■老年看護・施設看護が未経験の方も先輩ナースによる丁寧なサポートで安心してお仕事を覚えることができます。 ■日勤のみ17：30までの勤務ですので、終業後の家事にも余裕が持てます。ママさんナースにオススメの求人です。 ■定年65歳です。60歳からの入職も可能！意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる現役社会を応援しています。 患者様とじっくり向き合った看護の実践が可能です。患者様おひとりおひとりに寄り添った看護ができる方のご応募をお待ちしています。 【給与詳細】 [月給]230,000〜250,

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好