作業療法士 訪問看護ステーション - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容残業月5時間程度でワークライフバランス充実◆共生型特別養護老人ホーム併設の訪問看護ステーション 【給与】 【月給】234,000円- ［内訳］ ・基本給:219,000円 ・都市手当:15,000円 4.00カ月分/年 【コメント】 千葉県船橋市に位置する訪問看護ステーションです。 令和7年4月に開設の日本初の共生型特別養護老人ホームに併設されています。 高齢者のほか障がい者の就労の場や地域との交流の場も整備された環境です。 ▼ワークライフバランス 年間休日は120日で完全週休二日制を採用しており、残業もほぼなくプライベートを大切にしながら働けます。 育児休暇や介護休暇の制度が整っており

勤務時間週1日以上 / 4時間以上 好きな時間に働けます☆彡 ＜シフト例＞ 9：00～13：00/10：00～18：00/13：00～17：00 17：00～21：00/18：00～22：00/21：00～翌6：00 など ＼他にも沢山ご用意しております！／ お気軽にお問合せください♪

仕事内容単発1日～好きな日にお仕事OK！ 来社＆面接不要のカンタンWEB登録★ ▼例えば… ・雑貨の仕分け ・シール貼り ・おもちゃの梱包 ・ワクチン接種会場の受付 ・チラシの封入 ・お菓子の袋詰め etc どのお仕事もシンプル作業！ 未経験でもとってもカンタンです★♪ ※上記はお仕事内容の一例です。 ご応募のタイミングにより、ご紹介可能な案件が異なります。

仕事内容【土日祝休み・年間休日120日以上】経験不問◎ブランクのある方も歓迎します！2023年5月に立ち上げた新規施設◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 訪問リハビリ業務全般（自宅、施設、その他を訪問） 病状や健康状態の変化に応じた判断と対応 訪問記録の作成、報告業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験3年モデル] 月給450,000円 【諸手当内訳】 資格手当：150,000円 管理職手当：100000円 【別途支給手当】 車両持ち込み：25,000円

仕事内容精神科クリニックでのデイケアでの勤務になります デイケア:10-15名/日 ＜おすすめポイント＞ 【精神科クリニックで安定勤務！未経験歓迎の作業療法士正社員募集】 ・月給283,334円以上の年俸制で安定した収入が得られます！昇給も業績に応じてあり、長く安心して働けます。 ・年間休日112日、4週8休制＋夏季・冬期休暇も充実！プライベートの時間を大切にしたい方にぴったりです。 ・駅から徒歩5分以内の好立地！社会保険完備・通勤手当も月5万円まで支給で通勤の負担を軽減しますよ。 ☆☆福利厚生☆☆ ・社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） ・昇給：有 ・通勤手当：実費支給（上限50,00

仕事内容【仕事内容】 【急募！】Amoeba訪問看護ステーションでは、作業療法士(OT)を大募集しています！ 地域に密着した訪問看護を通じて、 精神疾患を抱える患者様や終末期ケアが必要な方々の日常生活をサポートするお仕事です。《》 あなたの専門知識を活かし、 地域の相談員やケアマネジャーと連携しながら、 リハビリ業務を行っていただきます。☆ 直行直帰も可能で、 柔軟な勤務形態が魅力的♪ 土日休みも相談できますので、 プライベートと仕事の両立がしやすい環境です！ 未経験の方も安心してご応募いただけます！ 充実した研修制度があり、 しっかりとしたサポート体制が整っています。★ 高額求人で、条件次

仕事内容【土日祝休み・年間休日120日以上】JR総武線「西船橋駅」より徒歩5分！オンコール有無は相談可◎大手学習塾「名学館ホールディングス」が母体◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 【業務内容】 訪問看護業務 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリ 【職場情報】 従業員数：16名 看護師：3名在籍 平均訪問件数：5

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 あおい訪問看護ステーション 言語聴覚士（訪問看護） 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 ・訪問時の移動手段：車 【事業所名】 あおい訪問看護ステーション 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ■自動車運転免許を有する方（AT限定可） ■実務経験がある方（未経験者も歓迎） 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社True Colors 【勤務地】 千葉県 船橋市 丸山3丁目1-2 【アクセス】 東武野田線「馬込沢駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ■昇給：有り

仕事内容作業療法士／「2026年秋新規オープン予定」作業療法士／正社員／医療法人グループ運営／千葉県 船橋市 ＼2026年秋、千葉県船橋市に新規オープン予定 ／ 医療法人社団幸訪会グループの「ゆい訪問看護リハビリステーション」が2026年秋に千葉県船橋市に新拠点をオープンします。 立ち上げから携わり、ステーションを創り上げていくやりがいのあるポジションです。 残業月3時間目安 × 有給承認率100％ 完全週休2日制（土日祝休み） 福利厚生充実（家族全員分医療費補助・人間ドック5万円/年・美容施術社割など） 遠方から転居される方へ、引っ越し代補助あり！ 【仕事内容】 ・ご自宅への訪問

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの作業療法士/月給30万円以上×年間休日120日!! ■コメント ●基本的に直行直帰可能！子育てしながらでも働きやすい環境です◎ ●賞与制度あり！モチベーションが保てますね♪ ●月給30万円以上！好待遇求人です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの作業療法士 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・退院後の在宅生活調整 ・ご希望に合わせた生活リハビリ ・機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ・その他書類作成、担当者会議の参加、組織づくり ・地域への認知活動 ※

仕事内容オンコールなしも相談可☆年間休日120日以上◎マイカー通勤OK♪船橋市などを中心とした訪問看護ステーションです！訪問看護に興味ある看護師さん大歓迎♪2023年5月に立ち上げた新規施設◇ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問看護業務 【主な業務内容】 訪問看護業務全般（自宅、施設、その他を訪問） 医師の指示のもと、医療行為の実施 病状や健康状態の変化に応じた判断と対応 訪問記録の作成、報告業務 訪問エリア：船橋市/鎌ケ谷市/市川市/白井市 中心 訪問件数：平均5から７件/日 【応募要件】 要普免（AT限定可） 訪問看護未経験の方もOK！

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容船橋市の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます。 保

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・退院後の在宅生活調整 ・ご希望に合わせた生活リハビリ ・機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ・その他書類作成、担当者会議の参加、組織づくり ・地域への認知活動 ※訪問のための移動には社用車を用意します。ご自宅に駐車場がない場合には自宅近くの駐車場も会社負担で契約します 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～ 月給 300,000円～ 年収 450万円以上 ※これまでのご経験やお人柄を考慮し決定致します 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（業績による） 試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションISGem（アイエスジェム） 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・退院後の在宅生活調整 ・ご希望に合わせた生活リハビリ ・機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ・その他書類作成、担当者会議の参加、組織作り ・地域への認知活動 ※訪問用の社用車あり 訪問のための移動には社用車を用意します。ご自宅に駐車場がない場合には自宅近くの駐車場も会社負担で契約します。 直行直帰可能 【リハの人数】：2名（PT、OT）※2024年2月時点 【単位数】1日 4～5件程度 【疾患層】70歳～80歳の方の対応が多い

勤務時間9:00-17:00 休憩時間：60分 残業時間：月約5時間

仕事内容回復期リハビリテーション病棟（92床）における作業療法業務全般を担当します。 患者様の日常生活動作（ADL）や生活課題に応じた作業療法プログラムの立案・実施・評価を行います。 脳血管疾患等、運動器疾患および廃用症候群に対するリハビリテーションを実施します（施設基準に基づくリハビリ提供）。 多職種カンファレンス等に参加し、理学療法士（PT）や看護師、その他スタッフと連携して支援計画を調整します。 ＜おすすめポイント＞ 【駅近＆研修充実！安心して始められる作業療法士パート募集】 ・回復期リハビリに特化した病院で、作業療法士の国家資格を活かせる非常勤パート求人です！ ・薬円台駅徒歩7分の好立地

仕事内容【船橋市】年収400万～600万円/船橋駅から徒歩10分/土日祝休み/残業ほぼなし◎家族との時間を大切にできる職場で一緒に働きませんか 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問リハビリ業務 高齢者や障害をお持ちの利用者様宅を訪問し、評価・機能訓練・動作指導等を行います。 1日の訪問件数は5～7件程度です 移動は会社貸与の電動自転車または原付きバイクとなります。 利用者様は疾患、年齢問わず、幅広い方を対象としております。 【応募条件】 作業療法

仕事内容【訪問件数５件／日・年収５００万円以上可能・常勤・車通勤可・駅徒歩５分】訪問看護師 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーション内の訪問看護業務 訪問業務・データ入力・報告等 １日の訪問件数５件前後 （※）事業所から２キロ圏内をメインとしているため、訪問移動距離が短く、移動時間がかかりません。 【備考】 訪問エリア：船橋市・習志野市が中心です 訪問手段 ：電動自転車（社用車２台） 職員数：管理者1名 / 常勤2名 / PT2名 【求める資格】 正看護師免許（准看護師不可） 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容作業療法士／「12月新規オープン／想定年収500万円以上可能／年間休日126日」小児特化の訪問OT募集中 ■業務内容 ポジショニングや運動発達の促進、食事動作や歩行動作の訓練など 乳児：運動発達促進や歩行介助等 幼児：粗大運動や微細運動、ＡＤＬの向上等 学童期：他者とのかかわり方、学習指導、不登校支援、拘縮予防等 従事すべき業務内容の変更なし 就業場所の変更なし ■訪問について ・訪問件数：5件程度/1日 ・訪問手段：社用車または自家用車 ・訪問エリア：事業所から半径最大15キロの位置 ・使用ツール：カイポケ、Lineworks、Googleworkspace ■小児・訪問リハビリ経験

仕事内容【仕事内容】 ●利用者様のご自宅を訪問し、 リハビリのサポートを行うお仕事です。 ●ご自宅には訪問看護スタッフが同行することもあり、 連携して在宅生活のサポートを行っていただきます。 ●1日の訪問件数は5～7件です。 ●介護施設等での勤務経験がない方や、 子育て等でのブランクがある方も大丈夫！ 社長をはじめ施設長・スタッフ達も気さくで温かな人ばかり！ あなたへのサポートも皆でチームワーク良く行いますので 安心してご応募くださいね♪ 【給与】 月給353,850円 月給353,850円～400,000円 試用期間：6ヵ月間(期間中は月給337,000円) 時間外手当 管理者手当：58,00

勤務時間8:30～17:30 ※週3～OK（時間、日数応相談）

仕事内容【作業療法士・OT】残業も少なくプライベートも充実！資格・経験を活かして新しい環境で働きませんか？ 作業療法士 ご利用者様、通所リハ利用者様等へ在宅復帰及び在宅での生活をサポートするためのリハビリを提供していただきます。 2020年2月にオープンした『エスポワール船橋』 まだまだ新しい施設です！ 大型駐車場完備！ 通勤も安心です。 ■子育て中でも安心な≪事業所内託児所併設≫ ■保育費をサポートする≪保育費補助制度≫ ■仕事終わりの時間も充実できる≪残業ゼロ推進≫ ■私生活も楽しめる≪有給休暇100％消化促進≫ ■スキルアップを後押しする≪資格取得支援制度 など・・・ 職員が長く活躍できる