東海機材株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【東海岡谷機材】正社員！賞与２回あり６．８ヶ月！在宅あり！ ◆交通費支給！車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用可能！年間休日は１２４日以上！営業スキルを活かして働きませんか！ご応募お待ちしております！ 複数名の募集！見逃せない職業紹介のお仕事！裁量権をもって働けます！【正社員で就業開始】生産設備・組付け機・工作機械・省人化ロボットの提案営業｜既存顧客への深耕提案｜ 産業機械・工具・周辺設備の選定・価格交渉｜導入までのプロジェクト管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【

仕事内容株式会社東海機材 海やマリンスポーツに関わる【点検・修理】月給28万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 船舶（ボート、水上オートバイ）の組立作業、修理、メンテナンスなどをお任せいたします。・船舶（ボート、水上オートバイ） の組立作業、修理、メンテナンス ・マリーナの管理 ◆YamahaやKawasaki、Sea-Doo等ジェットスキーをセットアップ、メンテナンスを行います。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：28万円～50万円 ※試用期間3

仕事内容株式会社東海機材 海やマリンスポーツの【総合職（店舗運営／販促企画・戦略等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 船舶（ボート、水上オートバイ） 及び関連製品の販売、管理をお任せいたします。・船舶（ボート、水上オートバイ） 及び関連製品の販売、管理、フォロアップ ◆経験を積んだあとは、経営戦略に携わり、スタッフマネジメントや店舗責任者、エリア責任者、接客の責任者などそれぞれ役割を目指していただきます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：200,

仕事内容株式会社東海機材 海やマリンスポーツ用品の【販売】◎週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 船舶（ボート、水上オートバイ） 及び関連製品の販売、管理をお任せいたします。・YamahaやKawasaki、Sea-Doo等ジェットスキー製品の販売からアフターフォローまでを行っていただきます。 ◆新艇の納品業務、顧客への取扱説明やアフターフォローまで一連の業務に携わることができます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】230,000円～350,

仕事内容●完成した溶接構造物を出荷日に合わせてピッキング・専用 トラック車への出荷準備 ●客先からの支給品の保管 ●慣れてきたら客先への商品の引取及び納品 ＊ハンドリフト・フォークリフトを使用します。 資格未取得の場合は、全額会社負担で資格取得可能です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容東海岡谷機材株式会社 【愛知／刈谷市※転勤無し】産業機械・設備の提案営業／岡谷鋼機G／賞与前年実績6.8ヶ月／年休121日 【仕事内容】 【愛知／刈谷市※転勤無し】産業機械・設備の提案営業／岡谷鋼機G／賞与前年実績6.8ヶ月／年休121日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者多数在籍！350年以上の歴史を持つ岡谷鋼機グループの安定基盤／東海エリア密着のメカトロ関連商品の専門商社】 ■業務概要： 当社は、金属加工機械や産業機械を中心としたメカトロ関連商品の専門商社です。自動車関連のTier1企業や工作機・航空機メーカーなど、東海エリアの主要メーカーを主な取引先とし、最先端の生産設備や自動化

仕事内容大阪府大東市の大型運転手／大阪支店（大東市） (正社員) | 株式会社 東海ロジテム ▼仕事内容 大手空調機材や大手菓子類等を幹線輸送する業務を幅広く取り扱っております。 ・大型ウィング車により、おもに中 ・長距離輸送 ・輸送範囲は、関西から関東の大手メーカー輸送 ・近距離輸送も対応致します（要相談）【変更範囲：変更なし】※初めての方、経験のない方でもしっかり指導、フォローします。 ※各種資格取得支援制度あり。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 (大阪府大東市) ▼職種 大型運転手／大阪支店（大東市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給263000〜368000円

仕事内容 本社移転に伴う正社員増員採用 創業58年！住宅用資材業界トップクラス企業の バックオフィスSE募集 中途入社ハンディなし キャリアアップ中途転職採用 ＼ハイビックの魅力ポイントについて／ V ️ワークライフバランス・プライベートも充実！ 土日祝休み・年間休み124日以上（指定有給含め） 残業ほぼなし・少なめ（最大で21時間程度）・ノー残業デーあり ️創業以来、無借金経営！安定・健全な企業基盤 働きやすさを追求した処遇・待遇を実現 ️経験・スキルを活かせる！キャリアポジション採用 情報システム部門も経験をさらにいかしてください 【仕事内容詳細について】 V IT推進

仕事内容商社のルート営業スタッフ 既存顧客 既存顧客メインのルート営業!未経験からチャレンジしやすい◎賞与年2回＋手当充実!土日祝休みで生活も整う [お仕事内容] 「営業は初めてで不安」という方も 想定した環境です。.。 いきなり結果を求められることはなく、 まずは同行からスタート。 先輩スタッフの仕事の進め方や お客様とのやり取りを見ながら覚えていけるため、 経験がない状態からでも 仕事のイメージを持ちやすい内容です◎ 【ここがポイント】 ・土日祝休み（年間休日123日） ・既存顧客中心／飛び込み・テレアポなし ・残業は月平均10時間程度 ・賞与年2回（前年度実績4.25ヵ月） ・創業104

仕事内容商社のルート営業 法人向け 既存中心で関係を築く営業!土日祝休み（年間123日休み）◎手当や制度が整った安心環境20代・30代・40代活躍中 [お仕事内容] 「これからの生活や 家族のことも考えて、働き方を選びたい方へ。」 家族手当や住宅補助、結婚・出産祝い金など、 ライフイベントに関わる制度が整っています。 土日祝休みで生活リズムも安定しやすく、 仕事と家庭のバランスを取りながら 続けていける環境です。 【ここがポイント】 ■家族手当・住宅補助あり ■結婚・出産祝い金あり ■安定企業で将来も安心 ■土日祝休み（年間休日123日）で家庭と両立 ■長期的に働ける環境 ―――――――

仕事内容専門商社のルート営業 法人向け 既存中心のルート営業で安心◎年間休日123日、土日祝休み★賞与年2回＋福利厚生充実！若手活躍中！ [お仕事内容] 「この先も安心して続けられる仕事がいい」 そんな考えで転職先を探している方に合う環境です。 創業100年以上の専門商社で、 既存のお客様中心の営業。 新規開拓に追われることなく、 日々の仕事に落ち着いて向き合えます。 収入や休み、福利厚生のバランスも取りやすく、 生活を大事にしながら続けていける仕事です。 【ここがポイント】 ■既存メインで始めやすい ■賞与年2回（前年実績4.25ヵ月分） ■家族手当 ■土日祝休み／年休123日 ■残業月平均

仕事内容専門商社の提案営業 ルート営業 創業100年以上!インフラ・製造業を支える専門商社◎ルート営業で安定した働き方を賞与年2回＋各種手当あり [お仕事内容] これまでの仕事を活かしながら、 営業にチャレンジできる環境です。 接客や販売など、 人と関わる経験がそのまま活かせます。.。 既存のお客様とのやり取りが中心なので、 関係づくりからスタート可能。 仕事内容を一つずつ理解しながら進めていけます。 【ここがポイント】 ◎土日祝休み（年間休日123日） ◎残業は月平均10時間程度 ◎賞与年2回（前年度実績4.25ヵ月） ■異業種からの転職歓迎 ■既存顧客メイン ■飛び込み営業なし ■研修・同

仕事内容産業機器のルート営業 ルート営業中心で始めやすい！年間休日123日でオフも確保福利厚生が整った、老舗の安定企業◎未経験歓迎！ [お仕事内容] 「この先も見据えて、 落ち着いた環境で働きたい方へ。」 創業100年以上の専門商社として、 長年の取引実績と安定した事業基盤があります。 営業は既存のお客様が中心で、 飛び込みもなく、新規開拓に追われることはありません。 日々の業務に無理なく向き合いながら、 安定した収入と働き方を続けていける環境です。 【ここがポイント】 ■既存メインで始めやすい ■土日祝休み／年休123日 ■賞与年2回（前年実績4.25ヵ月） ■残業少なめ（月10h程度

仕事内容『株式会社アフェクション』は、スタッフ同士は皆仲間であり、家族であると考えます。サロンでは、お互いが支えあい、共に成長し合い、めざす「夢」を叶えられる環境であるよう、努めています。海外研修や海外撮影、ヘアーショー、コンテストなどがありますので、それらを目標とした自社内でのカット勉強会など、ステップアップする機会もあります。スタッフ達が安心して働いていただけるように、各種福利厚生や健康診断、寮や社宅完備のほか、人気投票制による年に一度のお楽しみ、社員旅行もあります♪また、『VAN COUNCIL 春日井』は、地域一番を目指している1階～3階の大型サロンです。保育士がいる託児所も完備しており、お客

仕事内容『株式会社アフェクション』は、スタッフ同士は皆仲間であり、家族であると考えます。サロンでは、お互いが支えあい、共に成長し合い、めざす「夢」を叶えられる環境であるよう、努めています。海外研修や海外撮影、ヘアーショー、コンテストなどがありますので、それらを目標とした自社内でのカット勉強会など、ステップアップする機会もあります。スタッフ達が安心して働いていただけるように、各種福利厚生や健康診断、寮や社宅完備のほか、人気投票制による年に一度のお楽しみ、社員旅行もあります♪また、『VAN COUNCIL 春日井』は、地域一番を目指している1階～3階の大型サロンです。保育士がいる託児所も完備しており、お客