デイサービス - 大阪府阪南市 の求人・転職・中途採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ ピープルハウス阪南では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL阪南 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 正社員 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな支援

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ◆当施設を紹介します 大阪府阪南市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、大阪府内を中心に、多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富な知識とノウハウがあります。 そんな当法人のモットーは、「子どもたちの好きを見つけ、好きを育てる」。 一人ひとりの個性ややりたいことに合わせ、子どもたちの得意なことを伸ばす支援を実施していきます。 子どもたちの「できた！」を増やし、みんなが安心して過ごせるような居場所づくりを目指していきま

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/09（火） さくら レジデンスケア ララさくら 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 木のぬくもりのある明るい施設で働く仲間を募集中☆マイカー通勤OK☆交通費全額支給♪未経験も歓迎です！ 大阪府阪南市のサ高住・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 木のぬくもりのある明るい施設で働く仲間を募集中☆マイカー通勤OK☆交通費全額支給♪未経験も歓迎です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅におけ

仕事内容【正社員】放課後等デイサービスの作業療法士・理学療法士 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は マイスクール＠はんなん と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 昇給制度あり ■育休・産休制度 産休・育休制度あり ■服装 動きやすい服装 ■書類 あり お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの作業療法士・理学療法士 【仕事内容】 阪南市にある放課後等デイサービスです♪ 堅苦しい「療育

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL阪南貝掛 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 正社員 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな

仕事内容介護老人保健施設メデケアタマイでは、作業療法士の新しい仲間を募集しています♪ 《主な業務内容》 ★介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護ステーション、通所リハビリテーションでのリハビリテーションの提供。 ☆利用者様一人ひとりに寄り添った個別リハビリ計画の立案・実施を行います。これにより、日常生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 ★チームでの連携を重視し、医師や看護師、介護職と協力しながら、最適な支援を目指します。 ☆日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。活躍中のスタッフが多く、明るい雰囲気の職場です！ あなたの専門知識と経験を活かし、共に

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆当施設を紹介します 大阪府阪南市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、大阪府内を中心に、多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富な知識とノウハウがあります。 そんな当法人のモットーは、「子どもたちの好きを見つけ、好きを育てる」。 一人ひとりの個性ややりたいことに合わせ、子どもたちの得意なことを伸ばす支援を実施していきます。 子どもたちの「できた！」を増やし、みんなが安

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容時間外勤務ほぼなし♪有給休暇消化率80％以上！日曜休み★賞与実績3ヶ月分以上◎車通勤OK♪ブランクのある方も可【阪南市、箱作駅、訪問介護、サービス提供責任者、正職員】 勤続年数10年以上のスタッフが半分以上いる、働きやすい職場です！有給休暇の消化率は平均80％以上◎急なお休みにも対応可能な環境です◆離職率10%は以下★時間外勤務はほとんどありませんので、メリハリをつけて働けます♪ ◆職種 サービス提供責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万6000円～24万円 ※月給には、処遇改善手当3万円、資格手当1万2000円、職務手当8000円～1万2000円

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「未経験から療育に携わってみたい」 「子どもが好きな気持ちを活かしてジョブチェンジしてみたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム玉田山荘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容理学療法士/職員同士が温かい雰囲気の施設です送迎業務なしでOK残業ほぼなしでプライベート充実未経験・ブランク活躍中/マイカー通勤OK/放課後等デイサービス/正社員/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/阪南市 阪南市にある放課後等デイサービスです 堅苦しい「療育」ではなく、子どもたちがのびのびと、楽しく活動できることを意識している施設です 送迎業務必須ではありません ◆仕事内容◆ 発達に凸凹のある子どもたちの療育・サポートをお願いします ◆オススメポイント◆ ・未経験・ブランクOK ・残業ほぼなし（1か月あたり：5時間ほど） ・マイカー通勤OK ◆利用者

仕事内容【阪南市自然田】デイサービス／年間休日120日／残業ほぼなし／日中固定勤務／マイカー通勤／駐車場あり 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～400,000円 【月給】230,000円～400,000円 ー月給内訳ー 基本給：230,000円～400,000円 固定残業代なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限 15,000円/月) ・昇給：あり(1月あたり10.00％～10.00％ ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄

仕事内容特別養護老人ホーム 玉井泉陽園において、入居者様が快適に生活できるようご支援をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・入浴や食事、排泄のサポート ・日常生活全般の支援業務 ・ベッドメイキングや物品の管理・整理 ・簡単なPC操作による介護記録の作成 ◆変更の範囲：変更なし ◎笑顔が溢れる職場で、楽しく働ける環境が整っています♪ 介護未経験の方でも安心してスタートできるよう、専任の教育担当者がマンツーマンで基礎から丁寧に指導します。 不安や疑問はその場で解決できるため、安心して働けます。 ★★月収例24.1万円★★ ★★残業なし★★ 特別養護老人ホームでのお仕事です♪ お仕事

仕事内容<仕事内容> 情熱と成長を求める体育会系大学生歓迎【スイミングコーチ】 学生生活で培った体育会系の経験を活かして、プロのスイミングコーチを目指しませんか？ 尾崎スイミングスクールは単に泳ぎを教えるだけの場所ではありません。 「もうひとつの学び舎」として、子どもたちと一緒に笑い、時には涙を流しながら、成長を共有する職場です。 最初は水を怖がっていた子どもが、あなたの励ましで少しずつ潜れるようになった瞬間。 その達成感と感動は、あなた自身の成長の原動力となります。 体育会系で身につけた根気強さやチームで目標を追う力が、ここでは最大限活かされます。 尾崎スイミングスクールでは明確なキャリアパス

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ハピスポ マイスクール@はんなん 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/年休118日 正社員 残業ほぼなし/大阪府内で多数の療育施設を展開する法人子どもたちの「好き」を育てる♪ ◆当施設を紹介します 大阪府阪南市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、大阪府内を中心に、多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富な知識とノウハウがあります。 そんな当法人のモットーは、「子どもたちの好きを見つけ、好きを育てる」。 一人ひとりの個性ややりたいことに合わせ、子どもたちの得意なことを伸ばす支