住宅型有料老人ホーム - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【クリーンスタッフのパート】シフト制♪無資格者、未経験者も大歓迎☆2011年4月オープンのオシャレできれいな有料老人ホーム「ポッジョ・デル・アルジェント」 《募集職種》 清掃員・用務員・営繕 パート・アルバイト 《仕事内容》 リネン交換、清掃・整頓 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,027〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 大門駅から2.5km 北岡崎駅から2.5km 東岡崎駅から3.7km 《勤務時間》 ①8:30〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日 《勤

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、介護職員として働いていただく方を募集しています。入居可能宅ご用意あり◎現在遠方にお住いの方もご相談ください。資格を活かして働きませんか？皆様からのご応募をお待ちしております。 【職種】 住宅型有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの お仕事になります。 【主な業務内容】 ■食事、入浴、 起床、就寝介助 ■レクリエーション ■業務指導、書類作成・管理 など その他付随する業務をお任せします。 資格を活かして働きませんか？ ご応募をお待ちしております。 【残業時間について】 残業少

仕事内容老人ホーム入居者様の日常生活全般の介護（食事介助や入浴介助、起床介助や就寝介助） ・レクリエーション等 ・業務指導 ・書類作成、管理 待遇 ◆時間額 220,000円～250,000円 ◆定期的に支払われる手当 ※処遇改善交付手当 20,000円～20,000円 ※調整手当 80,000円～80,000円 ◆その他の手当付記事項 ※夜勤手当 6,000円／回 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ◆昇給制度 なし ◆賞与制度 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙場所設置 ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 無料あり ◆転勤の可能性 なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム ポッジョ・デル・アルジェント 募集要項 【扶養内勤務OK☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～331,000円 処遇改善交付手当 20,000 円 ～ 20,000 円夜勤手当 6,000円(月平均４回～６回程度) 皆勤手当：５，０００円住宅手当：７，５００円 【勤務地】 愛知県岡崎市真伝町字荒戸２１－５ 住宅型有料老人ホーム ポッジョ・デル・アルジェント 募集情報 住宅型有料老人ホーム ポッジョ・デル・アルジェント・介護職・正社員・賞与＆昇給あり 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆介護福祉士求人 ☆

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給207000円〜238000円 ■給与備考 【月給】20万7,000円〜23万8,000円 《内訳》 基本給 18万円～ 資格手当 5,000円〜3万円 職務

仕事内容【タイトル】 介護職／夜勤専従（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護業務全般（夜勤専従） ※勤務地については相談可能 他拠点：朝日・市木・岩津・新安城（2023年春開設予定） 【事業所名】 向日葵のひざし岡崎 【応募資格】 資格不要 未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 歓迎要件 第二新卒・新卒歓迎 経験者優遇 介護福祉士 【施設形態】 【法人名】 株式会社BIGTREE 【勤務地】 愛知県 岡崎市田口町福田71-1 (向日葵のひざし岡崎) 【アクセス】 名鉄名古屋本線 男川駅から車で16分 【勤務時間】 16：00～翌09：00（休憩0：00～2

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ポッジョ・デル・アルジェントで一緒に新たなキャリアを歩みませんか？言語聴覚士としての経験不問、新規採用のお知らせです！ 《募集職種》 言語聴覚士 パート・アルバイト 《仕事内容》 機能訓練 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 《資格》 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 大門駅から2.5km 北岡崎駅から2.5km 東岡崎駅から3.7km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日 《

仕事内容【タイトル】 ホームヘルパー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護のお仕事になります。 【主な業務内容】 ■ケアプランにそった 起床・就寝介助 など その他付随する業務をお任せします。 【事業所名】 住宅型有料老人ホームポッジョ・デル・アルジェント 【応募資格】 ■学歴・経験不問 【必須】 ・介護職員初任者研修修了 (ホームヘルパー2級) 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許 (AT限定可) 【施設形態】 【法人名】 株式会社 秀榮産業 【勤務地】 愛知県 岡崎市真伝町21-5 (ホームポッジョ・デル・アルジェント)

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給207000円〜238000円 ■給与備考 【月給】20万7,000円〜23万8,000円 《内訳》 基本給 18万円～ 資格手当 5,000円〜3万円 職務

勤務時間シフト制（下記の中で勤務可能な時間帯で調整） パターン①16：00～翌10：00(休憩3時間あり） パターン②20：00～翌7：00(休憩3時間あり） ☆週1～勤務OK ☆扶養内勤務・曜日相談OK

仕事内容【★勤務時間相談可能！時給：1,330円～（無資格者1,230円～）】【★固定勤務の場合は日給：26,000円以上】☆令和５年３月開設の住宅型有料老人ホームに勤務可能な介護職員を募集中！夜勤専従で働くことが可能な方大歓迎！ 【施設名】： 医療法人公輔会 ワシミ整形外科 アルターナ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,230円～ 日給 24,500円～/回 ※長時間夜勤（15時間勤務）の場合 16,000円～/回 ※短時間夜勤（8時間勤務）の場合 時給 1,330円〜(有資格者)、1,230円～(無資格者) 【内訳】

仕事内容岡崎市・有料老人ホーム併設訪問看護の看護業務 バイタルチェック、医療看護ケア、介護業務など。 ＊介護施設での職務経験は問いません。 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ＊子育て中の方、積極的に採用します。 待遇 ◆時間給 1,700円〜1,700円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※勤続年数手当 10,000円～15,000円（年1回・2年以上勤務） ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額31,600円 ◆昇給制度 あり（前年度実績なし） ◆賞与制度 あり（前年度実績なし） ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性

仕事内容【アピールポイント】 働き方はあなた次第！柔軟に対応可★月給40万円以上の高月給！ 【仕事内容】 *――――――――――――――――* 困ってる方を支えられるのはあなたです☆ *――――――――――――――――* 介護の仕事は『ありがとう』の キモチが溢れています。 ✿やりがいを感じる瞬間 ❀お客様からの「ありがとう」 ❀ご家族の方からの「助かったよ」 ❀スタッフ同士の「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから、 毎日のやりがいに繋がっています。 ✿一緒にがんばりたいから…待遇充実 交通費あり・社保完備・休暇制度…etc. 詳しくは詳細をチェック！ ※※新型コロナ

仕事内容【タイトル】 管理職（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 ◆老人ホーム入居者様の日常生活全般の介護 （食事介助や入浴介助、起床介助や就寝介助） ・レクリエーション等 ・業務指導 ・書類作成、管理 【事業所名】 住宅型有料老人ホームポッジョ・デル・アルジェント 【応募資格】 初任者研修（旧ホームヘルパー2級） / 介護福祉士 / 普通自動車第一種運転免許 【施設形態】 【法人名】 株式会社 秀榮産業 【勤務地】 愛知県 岡崎市真伝町21-5 (ホームポッジョ・デル・アルジェント) 【アクセス】 愛知環状鉄道 大門（愛知県）駅 徒歩 10分 【勤務時間】 06

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜13:00（休憩0分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜20:00（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容初任者研修資格を活かした、未経験からでもスタート可能な介護職！護職・ヘルパーのパート・アルバイト！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計20,000〜100,000円 ≪昇給≫ 1,200円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 《アクセス》

仕事内容岡崎市大和町 / 住宅型有料老人ホーム / 正社員 / 車通勤可 住宅型有料老人ホームにおける以下の業務をお任せします。 ・利用者様の日常生活の介助支援（入浴、排せつ、食事等） ・レクリエーション業務 ・日誌等の記録作業 未経験者歓迎|週休二日制|車通勤可|社会保険完備|残業なし・残業少なめ|夜勤あり

勤務時間16:00～翌9:00 ※シフト制・残業なし ※休憩あり ※週2・3日～勤務OK ※土日祝のみの勤務OK ※勤務日・日数は相談OK

仕事内容【副業・Wワーク可】1回2万2000円の夜勤業務経験・資格・スキルを活かせます！ ＼ 週2,3日～勤務OK！ ／ 主婦さんや定年を迎えたシニアさん、 Wワーカーさんなど様々な方が活躍中！ 住宅型有料老人ホームで 各種介助や清掃などをお任せします。 ★これからもっと働きやすくするための スタッフ増員募集です！ 《 仕事内容 》 住宅型有料老人ホームで入居者様に 下記介護業務全般をお任せします。 ・排泄介護・食事介助・服薬介助 ・入浴・身体の清拭・部分浴 ・更衣・洗面・整容 ・起床・就寝介助 ・清掃 《 Wワークにもオススメ♪ 》 ・週2・3日～勤務OK！ ・土日祝のみOK！ 勤務日数・時

仕事内容栄養士責任者（常勤）の募集！ブランクのある方も歓迎◎新卒、中途、年齢問わず全ての従業員にチャンスが与えられる会社です☆福利厚生や手当も充実☆研修、教育制度も整っています◎キャリアアップが目指せる環境です♪【岡崎市真伝町荒戸】 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 住宅型老人ホーム内厨房での栄養士（責任者）業務 【主な業務】 献立、調理、盛付、食材の仕込み、食器洗浄 食札管理、食材・備品・人員管理 クライアント対応 等 【応募要件】 栄養士免許または管理栄養士免許をお持ちの方 栄養士経験者 入力等の簡単なパソコン操作が可能な方 【募集雇用形態

仕事内容【タイトル】 介護職（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護業務全般 ※勤務地については相談可能 他拠点：朝日・市木・岩津・新安城（2023年春開設予定） 【事業所名】 向日葵のひざし岡崎 【応募資格】 資格不要 未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 歓迎要件 第二新卒・新卒歓迎 経験者優遇 【施設形態】 【法人名】 株式会社BIGTREE 【勤務地】 愛知県 岡崎市田口町福田71-1 (向日葵のひざし岡崎) 【アクセス】 名鉄名古屋本線 男川駅から車で16分 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩60分 ※勤務時間相談可能 【待遇】 昇給あり

仕事内容週休2日制！【経験・資格を活かして働く】新しい「スタート」を会社がサポート！残業少なめで働きやすい◎ ● 経験者大歓迎！ ● あなたのスキルを 新しい環境で活かしませんか？ ☆スタッフ間の空気が良い！ ☆福利厚生がしっかり◎ ☆シフト自己申告制 他施設からの転職者からも 「働きやすい」との声アリ！ 誘われて入社された方も いらっしゃいますよ◎ 住宅型有料老人ホームでの 身体介護、生活支援といった、 介護業務全般をお任せします。 ●詳しい業務内容 ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴、身体の清拭、部分浴 ・更衣、洗面、整容 ・起床、就寝介助 ・清掃 など ※その他、ベッドメイクやお買い

仕事内容【求人概要】 夜勤業務はなし！17名の小規模の有料老人ホーム 一人一人のケアを大事にしています！介護の正社員求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームの介護職の求人。 【会社概要】 こちらの会社の特徴は看護力が強いことです。 看護師の指導のもとに利用者様にADLの拡大、状態の変化に気づける目を養うことに努められています。 また、きめ細かい看護・介護を目指し”個別ケア”を大