株式会社職業性ストレスチェック実施センターの求人・仕事・採用

仕事内容【研究開発部門立ち上げ／ネットワーク領域のスペシャリストを目指してみませんか？】 R&D推進室では、今年度より主要研究分野をネットワークと定め、Beyond5G（6G）やIOWN周辺技術を中心に将来的に当社に必要となる技術の研究を行います。 ネットワーク領域に関わる以下の職務を行います ・次世代ネットワーク技術の探索、調査 ・研究開発プロジェクトの計画及び推進 ・新しい技術を活用したプロトタイプ開発 ・研究成果の社内および社外への発信 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 1962年にデータセンター事業

仕事内容【SAFe(R) （Scaled Agile Framework：スケールド・アジャイル・フレームワーク）】 企業、組織のビジネスアジリティを向上させるエンタープライズアジャイルのフレームワークです。従来の開発手法のようにITシステムの開発だけに焦点を当てたものではなく、ビジネス及び経営のレイヤーにも適用します。 当社は2019年よりScaled Agile Inc.（以下、SAI）とパートナーシップを締結。SAIと協力関係の元、金融、エネルギー、製造、流通などのあらゆる業界における大規模システム構築やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、SAFe Gold Partnerとして、お客様企業

仕事内容SIer在籍者歓迎／プライム案件多数 ■具体的な業務内容 金融向けの大規模なシステムプロジェクトの要件定義~運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。 プライム案件も多数抱えています。 ※チーム体制20名から300名（プロジェクトによって変動有） ■案件事例 〇マイグレ／レガモダ ホストからのマイグレ／レガモダ案件が活況。フロントからバックエンドまで一気通貫で開発。PKG導入やクラウドリフト等、トレンド技術の経験を積むチャンスが豊富。 〇メガバンク 勘定系、融資稟議システムの保守開発および更改対応 AWS上で大規模会員向けポイントサービスのWeb/API/バッチを、SaaS連携含め一

仕事内容介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっ

仕事内容JavaやC言語での開発スキルや各OSやクラウド、インフラスキルが活かせる／100名規模の開発案件あり／官公庁・社会インフラ・社会基盤事業 ■具体的な業務内容 官公庁、地方自治体など公共性の高い事業、石油元売り、金融ネットワークサービスなど社会インフラに関わる事業領域を担当します。 アプリケーション開発を中心に、関連するインフラ／システム運用設計・保守にも力を入れて取り組んでいます。 開発工程は、超上流から下流まで幅広く対しています。 中長期的な案件に複数名体制で長く携わっており、業務ノウハウ・マネジメントスキルを習得することができます。 ■案件例 〇 官公庁システム 行政手続きのオンライ

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の魅力 北海道に根ざした100年企業 ゼネコンとしての総合力 公共施設中心の豊富な実績 地域密着 × まちづくりへの貢献 「今からでも、一生モノのスキルは身につくだろうか」 そんな不安を抱える20代〜40代のあなた。 これまでの経験を活かし、次は「形に残る仕事」で腰を据えて活躍しませんか？ 大正10年創業、100年の歴史を持つ当社。 私たちは、今のスキル以上に「着実に技術を習得し、長く貢献したい」という意欲を尊重します。 「ガトーキングダム」や「消防庁舎」など、地域のランドマークを手がける誇りは、何物にも代えがたいものです。 未経験でも

仕事内容■ネットワークソリューション統括部とは？ 当社ではネットワーク技術の強化が、次の成長に向けた重要テーマであると位置づけ、 ネットワークに関する事業を推進する 【TIPS】なぜ重要なのか ・システム構成上、ネットワークは不可欠 Lクラウド、オンプレ、SaaS等、あらゆるシステムで重要な要素である ・ネットワークは事業拡大に向けた重要な要素 L事業規模拡大に向けては、システム全体の開発、維持を請け負う体制が不可欠である ■目指したい姿 (1)ネットワークソリューションの提供 ネットワークソリューションを中心に、クラウドサービスへの接続や企業内ネットワークまでを視野に入れ、設計・構築から運

仕事内容【ロボット・機械／設備エンジニア職】土日祝休／残業手当100%支給／従業員2万人全国165拠点を展開／上場企業を中心に業界トップクラスの約2500社と取引する人材ソリューションカンパニー！ ◆日本を代表する大手自動車メーカーをはじめ 全国約6000社のモノづくり企業と取引がある当社。 技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして安定成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、 AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。 【入社後の流れ】 ◆まずは研修センターで約2ヵ月の研修からスタート！ 職場でのビジネ

仕事内容福岡市中央区／ホスピス住宅での看護師 医療・介護のお仕事をお探しの方、お気軽にお問い合わせください。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 311,200円～ 月給311,200円～ ●賞与：年2回(6月/12月) ●昇給：年1回(4月) ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 ※上記月給は、諸手当・夜勤手当(想定4回)を含む。 【勤務地】 福岡県福岡市中央区 募集情報 【施設でしかできない看護】 がん末期や神経難病のご利用者様が「最期にやりたい」を叶える場所 「病院のルール

仕事内容看護師・准看護師（病院）|正社員|沖縄県那覇市 病棟における看護業務全般をお任せ致します。 【病棟情報】 2階 一般病床(23床)、ガンマナイフセンター 3階 医療療養病床(57床) 4階 回復期リハビリテーション病床(57床) 5階 リハビリ、メディカルフィットネス、パワーリハビリセンター 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 看護師・准看護師（病院）の業務内容は多岐にわたります。まず、患者の健康状態の観察と記録は基本的な業務の一つです。バイタルサインのチェックやカルテへの記録などを通じて、患者の状態を把握します。また、医師の指示に基づく処置の実施も重要な役割です

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の魅力 北海道に根ざした100年企業 ゼネコンとしての総合力 公共施設中心の豊富な実績 地域密着 × まちづくりへの貢献 「今からでも、一生モノのスキルは身につくだろうか」 そんな不安を抱える20代〜40代のあなた。 これまでの経験を活かし、次は「形に残る仕事」で腰を据えて活躍しませんか？ 大正10年創業、100年の歴史を持つ当社。 私たちは、今のスキル以上に「着実に技術を習得し、長く貢献したい」という意欲を尊重します。 「ガトーキングダム」や「消防庁舎」など、地域のランドマークを手がける誇りは、何物にも代えがたいものです。 未経験でも

仕事内容【ロボット・機械／設備エンジニア職】未経験からチャレンジできる技術職です！ ◆日本を代表する大手自動車メーカーをはじめ 全国約6000社のモノづくり企業と取引がある当社。 技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして安定成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、 AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。 【入社後の流れ】 ◆まずは研修センターで約2ヵ月の研修からスタート！ 職場でのビジネスマナーから始まり 機械・電気の知識、工具の名前や使い方などをベテラン講師が丁寧に教えます。 大勢の同期と一緒

仕事内容【ロボット・機械／設備エンジニア職】未経験からチャレンジできる技術職です！ ◆日本を代表する大手自動車メーカーをはじめ 全国約6000社のモノづくり企業と取引がある当社。 技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして安定成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、 AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。 【入社後の流れ】 ◆まずは研修センターで約2ヵ月の研修からスタート！ 職場でのビジネスマナーから始まり 機械・電気の知識、工具の名前や使い方などをベテラン講師が丁寧に教えます。 大勢の同期と一緒

仕事内容☆上場企業 ●言語不問で金融業界経験者の方を積極採用しております！ ●コンサル含め上流から一気通貫で案件を受託しておりトータルの経験が可 ●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業しやすい ●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実 ■職務概要：大規模金融システム案件におけるコンサルティング~運用保守フェーズにおいて、スキルに応じたプロジェクトにアサインさせて頂きます。プロジェクト規模は15名から100名規模の案件もあり、大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。 ■金融事業部について：金融事業部は銀行/保険/クレジットの3部門