心療内科 看護師 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍＞ 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2～3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 ＊中長期的な視点での研究計画企画・

勤務時間シフト制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《みやこ整形外科クリニック》では、正看護師を新たに募集しています！ あなたの専門的なスキルを活かし、患者様への心温まるケアを提供する大切な役割を担います。☆ ★具体的な業務内容は、医師の指示に基づく診療サポートや、各種検査・処置の補助を行うことです。 また、患者様への丁寧な説明やリハビリテーションの支援もお任せします！♪ ☆清潔感あふれる明るい環境で、チーム医療を重視し、最新の医療機器を使用した正確な診断と治療を実施しています。 地域医療に貢献し、患者様との信頼関係を築くことを何よりも大切にしています。★ あなたの力を、ぜひ私たちのクリニックで発揮

仕事内容株式会社オリエンタルランド 【プライム市場】 東京ディズニーリゾート（R）アトラクション制御システム技術者 【求人要約】 【やりがい】世界に誇るテーマパークに携われる 【経験者募集】専門職としてよりスキルを磨ける 【福利厚生】年間休日123日／各種手当充実 パークの世界観を守り続ける、 アトラクションのシステムスペシャリスト。 1983年に東京ディズニーランド(R)、 2001年には東京ディズニーシー(R)を開園。 2024年6月には東京ディズニーシーに新テーマポート「ファンタジースプリングス」が開業し、パークはゲストの笑顔であふれています。 その立役者のひとつを担っているのが、

勤務時間◆シフト制で週3～5日 ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・17：00～翌10：00 等 ※休憩1h/夜勤は休憩2h ※夜勤なし相談OK

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週１０時間勤務（勤務日数、勤務時間は応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、リフレッシュ休暇（付与日数は勤務日数による） ※下記年次有給休暇日数は週２日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■お仕事内容 皮膚科クリニック外来での看護業務全般 ・診療補助業務 ・処置・検査業務 ・その他院内業務

仕事内容<仕事内容> 今夏新設OPENのクリニック！オープニングスタッフ！看護師を募集 ＼新院にてオープニングスタッフ／ 受付メインに採血もお願いします。 土日休みでプライベート両立可能！ 10時スタートで朝はゆったり通勤できます。 立ち上げメンバーとして新しい施設にて、 気持ちよくご勤務いただけます！ 受付業務メインの医療事務業務 <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇有給休暇 <勤務地> 千葉県千葉市中央区富士見2丁目5番12号GRANDCENTRALCHIBA3階305号室 ・総武本線「千葉駅」

勤務時間シフト制

仕事内容正看護師★JR北柏駅徒歩8分★看護部長★常勤★630万以上★年間休日121日★ 正看護師★JR北柏駅徒歩8分★看護部長★常勤★630万以上★年間休日121日★ 病院での看護部長業務 ・看護部門の統括・管理: 看護部全体の組織化、方針策定、運営 ・病院経営への参画: 病院全体の経営戦略や予算管理に関わり、医療の質向上施策の実行 ・看護師の人事・教育: 採用、教育計画の策定、人材育成、人事管理 ・医療の質と安全の確保: 医療事故の防止や、患者が安心して過ごせる環境整備 ・他部門との連携: チーム医療の中心として、他職種と連携し、看護サービスの維持・向上 ・院長と看護師の調整: 病院のトップ（院

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日、土曜日 （２）月曜日～金曜日 上記の勤務時間について相談の上、決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季。勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日